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2024-10-30 09:38:39
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勞務派遣服務許可證的辦理流程主要包括以下幾個步驟：
收件
受理
申請人符合申請資格，且材料齊全、格式規范、符合法定形式的，予以受理，出具《受理決定書》。
申請人不符合申請資格或材料不齊全、不符合法定形式的，受理人不予受理，出具《不予受理通知書》。
申請人材料不齊的，一次性告知補正材料，出具《申請材料補正告知書》。
審查
決定
制證發證
需要注意的是，申請材料存在可以當場更正的錯誤的，應當允許申請人當場更正；申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應當當場或者在5個工作日內一次告知申請人需要補正的全部內容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理；申請材料齊全、符合法定形式，或者申請人按照要求提交了全部補正申請材料的，應當受理行政許可申請。
辦理勞務派遣服務許可證需要滿足以下條件：
注冊資本不得少于人民幣200萬元。
有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施，例如辦公區或商業區（禁止居民區），總公司需要具備100平以上的固定經營場所。
有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度。
法律、行政法規規定的其他條件，例如配備經營活動所需的相關設施，嚴格執行其它相關法律法規的要求等。
需要注意的是，勞務派遣單位應當在有效期屆滿60日前向許可機關提出延續的書面申請，逾期的，要按照新申請《勞務派遣許可證》重新辦理。如果公司有工商變更，例如公司名稱變更、注冊地址變更、法人變更、股權變更等，都需要按規定變更《勞務派遣許可證》。
辦理勞務派遣服務許可證通常需要準備以下材料：
勞務派遣經營許可申請書。
營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》。
公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告。
經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單。
法定代表人的身份證明。
勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。
新成立公司提供驗資報告，往年成立公司提供審計報告。
與勞務派遣有關的辦公設施設備清單。
與勞務派遣相關的信息管理系統。
經營場地的使用證明或房屋租賃協議或產權證明。
勞務派遣管理制度，是用于規范勞動合同、報酬、社保、工作時間等的規章制度文本。
擬與員工簽訂的勞動合同的樣本。
擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議的樣本。
職工花名冊。
若有集體合同提供集體合同樣本。
帶著上述材料于工作日到人社局去申請即可。從申請到下發證件，一般需要20-30個工作日。
在辦理勞務派遣服務許可證時，需要注意以下事項：
了解相關法律法規，如《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國行政許可法》等，確保辦理過程合法合規。
按照要求準備齊全申請材料，保證材料的真實性、完整性和準確性。
注意申請材料的格式和質量，如上傳電子材料格式和質量不符合要求的，許可機關將按規定要求申請人重新申報或者提交紙質材料線下窗口辦理。
如有需要核對申請材料原件的，許可機關將告知申請人提交原件，核對后返還。
關注辦理流程中的各個環節的時間節點，避免因逾期而影響辦理進度。
在行政許可程序方面，依據行政許可法有關規定，對勞務派遣行政許可的受理審查、受理決定、審查期限、許可決定與告知、變更與延續等各個環節的程序、條件和期限均作出了具體規定。
與勞務派遣服務許可證辦理相關的政策法規主要包括：
《勞務派遣行政許可實施辦法》（19號公布 ），對勞務派遣行政許可的申請受理、審查批準以及相關的監督檢查等進行了規定。
《中華人民共和國人力資 社會保障部令（第22號） 勞務派遣暫行規定》，對勞務派遣的用工范圍和用工比例等進行了規定。
《勞務派遣暫行規定》，進一步明確了勞務派遣的相關規范。
這些政策法規旨在規范勞務派遣，維護勞動者的合法權益，促進勞動關系和諧穩定。
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