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2024-10-30 09:37:52
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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自 2021 年 7 月 1 日起，原有的鋼結構工程專業承包資質已經合并到建筑工程施工總承包資質中。根據相關政策，如《住房和城鄉建設部關于印發〈建設工程企業資質管理制度改革方案〉的通知》（建市〔2020〕94 號），這意味著在中山，原本需要申請鋼結構專業承包資質的企業，現在只需要具備建筑工程施工總承包資質即可承攬鋼結構工程。這一政策的調整旨在降低企業的準入門檻，激發市場活力，推動行業健康發展。
鋼結構工程資質的取消帶來了多方面的影響。
對行業秩序的影響：傳統建筑企業的擴張往往依賴資質掛靠，這導致項目管理混亂，質量安全隱患增加，被掛靠企業自身管理能力退化。資質改革強調市場化和規范化，為行業企業的長遠發展凈化了環境，真正有實力的企業將脫穎而出，建筑業企業品牌化發展的時代正在到來。
對企業分化的影響：建筑業加速分化，市場和企業都出現明顯分化。央企、國企在 PPP 項目中具有優勢，而中小企業面臨更多挑戰。企業要取得進一步發展，必須針對市場需求，在改革中內強素質、外樹形象，
對企業競爭的影響：隨著行業凈利潤率下滑，中小建筑企業破產數量可能激增，大型建筑企業收購中小型企業的風潮可能出現。但在行業需求結構未根本改變前，企業普遍應對策略仍較保守，未來行業改革形勢嚴峻。
其他地區的鋼結構工程資質取消情況也在逐步推進。例如，在一些地區，鋼結構專業承包一級變更為建筑施工總承包一級（限鋼結構主體工程）。同時，住建部也在加快研究修訂工程建設企業資質標準和管理規定，取消部分資質類別設置，合并業務范圍相近的企業資質，合理設置資質標準條件，注重對企業、人員信用狀況、質量安全等指標的考核，強化資質審批后的動態監管。
中山的鋼結構行業未來發展呈現出以下趨勢：
智能制造成為必然選擇：鋼結構企業屬于勞動密集型，建筑業勞動力人數下降，人均工資遞增。人口紅利的逐漸消失使得低成本勞動力成為稀缺資源，傳統制造業面臨人力成本提升難題。因此，通過智能制造加快傳統制造業轉型升級，推動“中國制造”向“中國智造”方向發展，將成為工業化進程的必然選擇。
“強者恒強”趨勢明顯：美國鋼結構行業集中度較高，、社保征收制度的完善以及環保監管趨嚴，中小企業利潤空間可能被壓縮，而頭部企業持續新建產能，加大固定資產投資，改善費用，提升盈利能力，未來“強者恒強”的市場趨勢將更加明顯。
面對鋼結構工程資質取消，企業可以采取以下措施：
提升自身技術水平和服務質量：雖然資質取消，但市場競爭加劇，企業需要通過提升技術和服務來贏得更多市場份額。
加強企業管理和品牌建設：注重企業內部管理的規范化和標準化，樹立良好的品牌形象，提高市場認可度。
關注政策動態：及時了解相關政策的變化，以便調整企業發展策略。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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