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2024-10-30 09:27:06
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建筑行業資質減免政策不斷更新和調整。
住建部發布通知,
住建部明確加大企業資質動態核查力度,2024年度全國范圍內資質大核查正式拉開帷幕。整治建造師違法執業。
國務院審議通過《新版資質改革方案》,住建部部核發的工程勘察、工程設計、建筑業企業、工程監理企業資質,
住建部發布《關于做好有關建設工程企業資質證書換領和延續工作的通知》,其中工程勘察設計丙級、丁級資質換領相同專業乙級資質證書,施工總承包、專業承包三級資質換領相同專業二級資質證書,工程監理企業資質按相關規定處理。
住房和城鄉建設部發文明確,建設工程企業資質有效期統一延至明年12月31日。
建筑行業資質減免政策對企業和個人產生了多方面的影響。
對于企業來說,資質改革使得現有的企業資質類別和等級大幅壓減,這可能導致市場競爭格局的變化。例如施工總承包資質等級壓減為甲、乙兩級,甲級資質在本類別內承攬業務規模不受限制,原一級資質調整為甲級資質,其他等級資質合并為乙級資質。
建筑企業維護資質成本將降低。過去由于資質申報對于人員考核指標要求,出現了大量建造師注冊在一個單位、但實際工作在另外一個單位的情況;或者建造師的多本證書注冊在不同單位的情況,改革后這種情況有望得到改善。
對于個人而言,資質改革可能影響建造師的執業和發展。例如在新的資質標準下,對建造師的數量和專業要求可能會發生變化,從而影響其就業和職業發展方向。
不同地區的建筑行業資質減免政策存在一定的差異。
例如海南省,對從省外遷入該省的具有工程設計綜合資質或施工總承包特級資質的企業,在該省累計建筑產值首次達到20億元的,在次年給予2000萬元的一次性獎勵。在該省注冊的首次晉升為建筑施工總承包特級資質的企業,在次年一次性獎勵1000萬元。
但不同地區的建筑勞務資質標準會存在細微的差異,比如在企業凈資產方面,通常要求至少在200萬元以上,但具體標準可能因地區而異。
建筑行業資質減免政策的實施細則較為復雜和具體。
申請建筑業企業資質的,應依法取得工商行政管理部門頒發的公司法人《營業執照》。
企業申請住房城鄉建設部許可的建筑業企業資質應按照規定的申請程序提出申請,軍隊所屬企業可由總后基建營房部工程管理局向住房城鄉建設部提出申請。
企業申請省、自治區、直轄市人民政府住房城鄉建設主管部門許可的建筑業企業資質,按照省級住房城鄉建設主管部門規定的程序提出申請。
建筑行業資質減免政策的未來發展具有一定的不確定性,但總體趨勢是朝著優化和規范的方向發展。
近年來,建筑行業一直在“淡化企業資格”并簡化企業資格標準,未來是否會全面取消建筑資質行業仍有待觀察。
住房和城鄉建設部印發的“十四五”建筑業發展規劃,為指導和促進“十四五”時期建筑業高質量發展指明了方向,強調了推動智能建造與新型建筑工業化協同發展等內容。
從建筑業“十四五”規劃來看,著重強調了 BIM 技術的集成應用等方面,引導行業未來發展。
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