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2024-10-29 09:18:58
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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資質改革是國家為了優化建筑市場環境、激發市場活力而推行的重要舉措。近年來,國家出臺了一系列相關政策。
《建設工程企業資質管理制度改革方案》,旨在進一步放寬建筑市場準入限制,優化審批服務,激發市場主體活力,同時加強事中事后監管,保障建設工程質量安全。
國務院審議通過《新版資質改革方案》,明確了資質證書有效期等相關內容,并強調要加大改革政策宣傳解讀力度,及時釋疑解惑,營造良好輿論環境。
住建部規定將10類總包特級資質調整為施工綜合資質,施工綜合資質不分等級,取得該資質的企業可承擔各類工程的施工總承包、項目管理業務。
專業合并在不同領域都有所體現。
在國有企業領域,專業化整合是指國有企業將核心業務和優勢領域集中整合,將有限的資 資本聚焦在最具競爭力的領域,以提升企業的核心競爭力和市場份額。例如,中央企業加快推進專業化整合,有利于解決央企之間的同質化競爭、重復建設等問題,讓企業主責主業更聚焦、產業結構更清晰,從而進一步提升國有資本配置效率、優化國有經濟布局結構。
在大學教育領域,有時候大學會把幾個略微相關的領域合并打包成一個專業,聲稱要“多學科交融,培養高素質復合型人才”,卻什么都沒有學得很精的情況。
資質改革中的專業合并帶來了多方面的影響。
改革后,施工資質分為綜合資質、總承包資質、專業承包資質和專業作業資質;工程勘察資質分為綜合資質和專業資質,工程設計資質分為綜合資質、行業資質、專業資質和事務所資質。這使得資質類別和等級大幅壓減,企業資質審批條件進一步精簡,重點放寬了資金、人員、業績、技術裝備等指標要求,大幅放寬了準入限制。
未來資質審批可能相對容易,但維護難度加大。對于資質維護和換證的難度系數,需待新的資質標準及實施細則出臺。在新的資質管理辦法實施前,存在難得的空窗期,相關單位可采取積極準備措施。同時,不排除未來將會出現“頂級俱樂部”。
以下是一些成功的案例:
資質改革專業合并的未來呈現出以下趨勢:
未來資質審批可能會更容易,但維護難度可能增加,新的資質標準及實施細則有待出臺。
資質改革推動建筑業強化“優勝劣汰”趨勢,有實力、講信用的企業將更具優勢。
隨著逐步向全過程工程咨詢模式過渡,專業化的咨詢服務需求將愈加明顯。
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