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如何核查建筑鑒定公司資質,如何核查建筑鑒定公司資質信息

內容摘要：建筑鑒定公司資質核查方法建筑鑒定公司資質的核查方法主要包括以下幾種：網上核查：利用相關的建筑行業監管平臺和數據庫，查詢建筑鑒定公司...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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建筑鑒定公司資質的核查方法主要包括以下幾種：

在進行核查時，需要綜合運用以上多種方法，以確保核查結果的準確性和全面性。例如，在河北省的建筑資質核查工作中，就采用了隨機核查和重點核查相結合的方式，包括企業自查、省級核查、省級公示及整改等階段，對企業資產、技術負責人、建造師、職稱人員、技術工人、廠房、技術裝備等情況進行全面核查。

建筑鑒定公司資質的相關規定主要包括以下方面：

法律地位和獨立性：建筑鑒定公司應當具有保證依法、客觀、公獨立地從事司法鑒定業務的法律地位，并持有省級司法行政機關頒發的《司法鑒定許可證》。非獨立設立的司法鑒定機構需要經所屬法人授權，明確承擔法律責任的主體，有獨立帳目或者獨立核算。
工作場所和設備：應當有固定的工作場所，具有符合司法行政機關規定的場地和設備。司法鑒定機構應當獨立對外開展業務活動。
人員要求：司法鑒定機構應當有與其所從事鑒定活動相適應的司法鑒定人員。司法鑒定人只能在一個司法鑒定機構中執業。司法鑒定機構及其人員不得以鑒定活動及其出具的數據和結果謀取不正當利益，不得參與任何有損于鑒定獨立性和誠信度的活動。
保密義務：司法鑒定機構及其人員對其在鑒定中所知悉的國家秘密、商業秘密、技術秘密及個人隱私負有保密義務。

建筑鑒定公司資質審查的要點涵蓋以下幾個關鍵方面：

注冊建造師審批：建筑企業要辦理資質，建造師的資質等級和數量必須滿足要求。建造師不能在多個不同單位注冊，不能有多個在建項目。
專業職稱人員審批：著重于人員的專業和真實性，且職稱人員只能在同一個單位。
現場管理人員審批：即“八大員”，審批重點是一人一證，避免重復申報。
技工工種審批：技工人員不能與建造師、專業職稱人員、現場管理人員重復，也不可在其他企業重復注冊，且對于資質要求的專業數量必須配置齊全，人員證書需真實有效。
技術負責人個人業績審批：新辦資質對企業業績沒有要求，因此會對企業技術負責人的個人業績比較重視。個人業績應可通過四庫一平臺查詢，若不能查詢，就需要提供技術負責人真實的業績表，并視情況提供進一步的證明材料。

建筑鑒定公司資質核查通常遵循以下流程：

了解核查內容：充分了解資質動態核查的具體內容，包括企業資產、人員配備、工程業績、技術裝備、辦公場所等條件是否滿足資質標準。
確定核查對象：以前建筑企業每年都要參加資質證書年檢，現在改為資質動態核查，采用各地方部門抽查的方式，對管轄區域抽取一定比例的企業進行核查。除隨機抽查外，存在違規行為進入建筑市場黑名單的企業也會被列為重點核查對象。
企業自查：被核查企業在接到通知后，應先進行自查。自查內容包括企業營業執照、資質證書、技術負責人、注冊人員和職稱人員的證書、身份證、社保證明等，以及企業章程、相關安全或其他管理制度手冊、驗資報告、財務審計報告、廠房設備證明等材料。

在對建筑鑒定公司資質進行核查時，需要注意以下重要事項：

工程業績核查：工程業績是企業資產、技術負責人、工程業績等三項資質標準硬性指標中分量較重的一項。住建部對資質申報和資質核查過程中涉及業績弄虛作假的企業的處罰愈發嚴厲。
人員資質核查：核查持證人注冊單位與實際工作單位是否相符，是否存在買賣租借證書的行為。
企業管理制度核查：有關施工業務的文檔建立情況，包括質量管理、安全生產管理、合同管理、檔案管理、財務管理等企業內部管理制度和相關文件是否完善。