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2024-10-29 09:15:02
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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人力資源監督許可證并非一個準確的概念。據《人力資源市場暫行條例》(國務院令第 700 號)第十八條第一款規定,經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的,應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可,取得人力資源服務許可證。人力資源服務許可證是由省機關受理,由省人力資 社會保障廳核實批準頒發的許可證之一。它不僅是人力資源服務(人才中介)機構設立的必要前提條件,也是進行業務開拓的重要憑證。
辦理人力資源服務許可證需要具備以下條件:
明確的業務范圍、章程和規章制度:有清晰明確的業務范圍、相應的機構章程和完善的規章制度。
固定的服務場所和辦公設施:有不少于 20 平方米的固定服務場所(冠以省名的不少于 40 平方米)和相應辦公設施。
充足的注冊資金:有 10 萬元以上的注冊資金。
辦理人力資源服務許可證的流程如下:
準備好所有相關資料,包括從事職業中介活動的申請書、機構章程和管理制度、場所的所有權證明或者租賃合同、專職工作人員的基本情況表、法律、法規規定的其他材料等。
向當地人力資 社會保障部門提出申請,報送申請材料。
按照一般程序申請的,應當向住所地人力資源社會保障行政部門提交上述申請材料。
按照告知承諾制方式申請的,只須提交從事職業中介活動的申請書和承諾書。但申請人有較嚴重不良信用記錄或者存在曾作出虛假承諾等情形的,在信用修復前不適用告知承諾制。
等待審批。審批通過后,領取人力資源許可證。
目前關于人力資源服務許可證的有效期,相關規定并未明確統一的具體期限。但通常情況下,需要根據各地的具體政策和實際情況來確定。
與人力資源服務許可證相關的法律法規主要包括:
《人力資源服務機構管理規定》(2023 年 6 月 29 日人力資源社會保障部令第 50 號公布 自 2023 年 8 月 1 日起施行),加強了對人力資源服務機構的管理,規范了人力資源服務活動。
《中華人民共和國國務院令(第 700 號) 人力資源市場暫行條例》,經營性人力資源服務機構開展相關業務需要備案等規定。
《人力資源社會保障部 中央網信辦關于進一步加強人力資源市場規范管理的通知》,對人力資源市場的準入管理、網絡招聘服務監管、就業歧視行為監管、現場招聘安全管理、市場服務收費行為規范、市場活動綜合監管、對求職者教育引導等方面做出了規定。
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