全部服務
好順佳集團
2024-10-24 10:19:16
3219
各類資質· 許可證· 備案辦理
無資質、有風險、早辦理、早安心，企業資質就是一把保護傘。好順佳十年資質許可辦理經驗，辦理不成功不收費！ 點擊咨詢
勞務派遣許可證的辦理流程較為復雜，需要經過多個環節。以下是山西省勞務派遣許可證辦理的一般流程：
準備申請材料：包括勞務派遣經營許可申請書、營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》、公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告、經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單、法定代表人的身份證明、勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本、擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本等。
提交申請材料：將準備好的申請材料提交給許可機關。
受理申請材料：許可機關收到申請材料后，會根據情況分別作出處理。如果申請材料存在可以當場更正的錯誤，應當允許申請人當場更正。
審核申請材料：許可機關會對申請材料進行審核，包括對經營場所的實地核查等。
作出許可決定：如果申請符合條件，許可機關會作出準予行政許可的決定，并頒發《勞務派遣經營許可證》；如果申請不符合條件，許可機關會作出不予行政許可的書面決定，并說明理由。
在山西省辦理勞務派遣許可證，需要滿足以下條件：
注冊資本不得少于人民幣 200 萬元。
有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施。
有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本。
法律、行政法規規定的其他條件。
辦理山西省勞務派遣許可證所需的材料主要包括以下方面：
勞務派遣經營許可申請書，需原件并加蓋公章。
營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》，原件及復印件，原件核對后返還，加蓋公章。已設立公司提供營業執照，計劃設立的公司法人提供《企業名稱預先核準通知書》。
公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告。
經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單。
法定代表人的身份證明。
勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。
在辦理山西省勞務派遣許可證時，需要注意以下事項：
勞務派遣單位應當于每年 3 月 31 日前，向許可機關提交上一年度勞務派遣經營情況報告。與此同時，勞務派遣單位應當按照《山西省勞動合同條例》和《山西省勞動用工備案辦法》(晉人社廳發〔2011〕130 號)，到人力資源社會保障行政部門辦理勞動用工備案。
對勞務派遣機構主要檢查以下事項：取得《勞務派遣經營許可證》的情況；與被派遣勞動者簽訂勞動合同的情況（與勞動者簽訂的勞動合同期限不得少于 2 年）；給被派遣勞動者繳納五項社會保險費的情況。
省人力資源社會保障廳將在年內對全省范圍部署開展勞務派遣專項執法大檢查，全面檢查勞務派遣單位和用工單位遵守《勞動合同法》、《山西省勞動合同條例》、《勞務派遣行政許可實施辦法》、《勞務派遣暫行規定》情況。
以下是山西省勞務派遣許可證辦理的相關政策：
勞務派遣單位 500 人以下的，應當有一處使用面積不小于 50 平方米，且具備日常辦公、接待、檔案保管等功能的辦公場所；勞務派遣單位 500 -2000 人，辦公場所 50-100 平方米；勞務派遣單位 2000 人以上 5000 人以下的，辦公場所 150 平方米以上；勞務派遣單位 5000 人以上的，辦公場所 200 平方米以上。
省人力資源社會保障廳將在年內對全省范圍部署開展勞務派遣專項執法大檢查，全面檢查勞務派遣單位和用工單位遵守《勞動合同法》、《山西省勞動合同條例》、《勞務派遣行政許可實施辦法》、《勞務派遣暫行規定》情況。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
< 上一篇：山西電梯資質申請流程詳解
下一篇：山貨生產許可證號怎么弄 >
瀏覽更多不如直接提問99%用戶選擇
您的申請我們已經收到！
專屬顧問會盡快與您聯系，請保持電話暢通！
相關標簽：
