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2024-10-24 10:18:36
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南京建筑資質銷售代表的工資水平,據職友集的統計,100%的崗位拿 10 - 15K,取自 1 份樣本。而從整體建筑行業來看,2023 年較 2022 年下降了 21%, %崗位拿 8 - 15K/月,年薪 10 - 18 萬。另外,南京市建筑工人月平均工資在 6000 元左右,有些特別熟練的工人年收入甚至超過 10 萬元;建筑師月薪普遍在 1 萬元以上;建筑工程師月薪在 8000 元以上。
從相關數據來看,南京建筑資質銷售代表工資收入一般 100%崗位拿 10 - 15K/月,年薪 12 - 18 萬。2024 年建筑資質銷售顧問平均工資 ,2024 年工資低于 2023 年,較 2023 年下降了 7%。在 2019 年,南京建筑業一級及以上資質企業 473 家,完成建筑業總產值 億元,占全市建筑業總產值的 %,
南京建筑資質銷售代表招聘待遇方面,據統計 100%的崗位拿 10 - 15K,取自 1 份樣本。建筑資質銷售代表 95%的崗位拿 6 - 15K,取自 40 份樣本。南京建筑資質銷售顧問 100%的崗位拿 6 - 20K/月。例如南京中匠建筑資質銷售代表的薪資為 10 - 15K,而職友集統計得出,建筑資質業務銷售平均工資 6773/月,最多人拿 6 - 8K,取自 32 份樣本。
但一般來說,工資構成可能包括基本工資、績效工資、提成、獎金、福利等部分。提成可能與銷售業績掛鉤,績效工資可能與工作表現、完成任務的情況等相關。
影響南京建筑資質銷售工資的因素主要包括以下幾個方面:
崗位和等級:不同等級和崗位的建筑資質銷售工作,工資標準會有所不同。
工作經驗:工作經驗豐富的銷售人員往往能獲得更高的工資。例如 1 - 3 年工作經驗的工資可能與剛入行的有所差異。
銷售業績:銷售業績是決定工資的重要因素,業績突出者通常能獲得更高的提成和獎金。
市場需求:市場對建筑資質銷售的需求也會影響工資水平,如果市場需求大,工資可能相應提高。
公司規模和效益:規模較大、效益較好的公司可能提供更有競爭力的工資待遇。
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