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2024-10-23 09:00:24
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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根據最新的建筑資質標準，建筑企業在申請和維護資質時，需要滿足一系列的人員配備要求。以下是詳細的人員配備要求解析：
注冊執業人員是指在相關政府部門注冊，并獲得執業資格的人員。這類人員通常包括注冊建筑師、注冊結構工程師、注冊電氣工程師等。在新的資質標準中，對于不同級別的資質，對注冊執業人員的數量和專業都有明確的要求。例如，對于建筑總承包一級資質，要求一級注冊建造師不少于12人，其中注冊建筑工程專業一級建造師不少于9人。
技術職稱人員是指具有中級及以上技術職稱的人員。這些人員的專業背景通常是工程系列，如結構、給排水、暖通、電氣等。在新的資質標準中，對于技術職稱人員的數量和專業也有明確的要求。例如，對于建筑總承包一級資質，要求中級以上職稱證不少于30人，且結構、給排水、暖通、電氣等專業齊全。
現場管理人員是指在施工現場負責管理和監督的人員。這類人員通常包括施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等。在新的資質標準中，對于現場管理人員的數量和專業也有明確的要求。例如，對于建筑總承包一級資質，要求施工管理人員不少于50人，且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。
技術工人是指具有中級工以上技能等級的人員。這類人員通常包括木工、鋼筋工、混凝土工、架子工等。在新的資質標準中，對于技術工人的數量和專業也有明確的要求。例如，對于建筑總承包一級資質，要求中級工以上人員不少于150人，專業見技工專業總表。
除了上述四類人員的要求外，新的資質標準還對企業的主要人員提出了其他一些要求。例如，企業主要人員應滿足60周歲及以下且由企業為其繳納社會保險的要求；企業主要人員在兩家及以上企業受聘或注冊的，不作為資質標準要求的有效人員考核；技術負責人的資歷、專業職稱、業績等方面按企業所申請資質的相應標準要求進行考核。
新的建筑資質標準對企業主要人員的配備提出了詳細而具體的要求。企業在申請和維護資質時，需要嚴格按照這些要求進行人員配備，以確保能夠順利通過資質審核。同時，企業也應當關注人員的持續教育和培訓，以保持和提升其專業能力和技術水平。
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