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2024-10-23 09:00:03
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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一、新規發布情況
自2021年以來,廣東省住房和城鄉建設廳陸續發布了一系列關于建設工程企業資質的新規。例如,“廣東省住房和城鄉建設廳關于建設工程企業資質有關事宜的通知”,旨在落實國務院關于深化“證照分離”改革的要求,優化建筑市場營商環境。
二、主要內容
資質證書有效期延期:各級住房城鄉建設主管部門核發的工程勘察、工程設計、建筑業、
企業合并、跨省變更事項:企業按照《住房城鄉建設部關于建設工程企業發生重組、合并、分立等情況資質核定有關問題的通知》申請辦理企業合并、跨省變更事項而取得的1年有效期資質證書不適用延期規定。
新申請或增項二級資質:凡具有法人資格的企業都可直接申請施工總承包、專業承包二級資質。企業資產、技術負責人需滿足《建筑業企業資質標準》規定的相應類別二級資質標準要求,其他指標需滿足相應類別三級資質標準要求。
三級資質企業升級:持有施工總承包、專業承包三級資質證明的企業,可按照現行二級資質標準要求申請升級,也可按新規定直接申請二級資質。
資質審批工作分工:企業工商注冊地在廣州、深圳的企業,其資質審批工作由廣州、深圳住房城鄉建設主管部門負責實施;其他城市企業的資質審批工作由省住房城鄉建設廳負責實施。
一、對企業競爭力的影響
新規為企業提供了更多的發展機會,降低了部分資質的申請門檻,使得更多企業能夠獲得更高等級的資質,從而增強在市場中的競爭力。例如,具有法人資格的企業可直接申請施工總承包、專業承包二級資質,這為新成立或規模較小的企業提供了快速提升資質等級的途徑。
二、對市場秩序的影響
資質新規有助于規范建筑市場秩序,淘汰一些不符合要求的企業,促進市場的健康發展。通過加強對企業資質的管理和審核,能夠提高建筑工程的質量和安全水平。
三、對行業發展的影響
推動建筑業的轉型升級,鼓勵企業加大技術研發和人才培養投入,提高自身的技術水平和管理能力。同時,也促進了建筑行業的整合和優化,提高行業的集中度。
一、施工綜合資質的變化
企業資信能力:新規中新增“具有施工總承包甲級資質中的 2 項以上”,取消了“企業注冊資本金 3 億元以上”的要求,同時新增“其中申報施工綜合資質的 2 項施工總承包甲級資質對應專業的一級注冊建造師均不少于 20 人”。
競爭格局:綜合資質企業之間的競爭變大,原來各類別需取得相應的特級資質,如今只要取得一項綜合資質即可承接全部工程。
二、建筑工程施工總承包資質標準的變化
企業資產:甲級資質中,凈資產要求從原來的一定金額提高到 1 億元以上,且近 3 年上繳建筑業增值稅有明確要求;乙級資質中,凈資產要求為 800 萬元以上。
企業主要人員:甲級資質中,技術負責人的工作經驗和職稱要求提高;乙級資質中,建筑工程專業注冊建造師人數減少,但對技術負責人和相關職稱人員的要求有所調整。
人員業績:注冊建造師主持完成的工程業績要求在數量和類型上有所變化。
承包工程范圍:明確了甲級和乙級資質可承擔的具體工程范圍。
一、成功申請二級資質的企業案例
在新規實施后,一些具有法人資格的企業通過滿足資產和技術負責人等要求,成功直接申請到了施工總承包、專業承包二級資質,從而拓展了業務范圍,提升了市場競爭力。
二、積極適應新規實現轉型升級的企業案例
部分企業根據新規的要求,加強自身建設,提升技術水平和管理能力,成功實現了從三級資質向二級資質的升級,或者從單一資質向多元化資質的拓展。
一、加強內部管理
建立健全質量管理體系,確保工程質量符合標準要求。
優化企業組織架構,提高管理效率,降低運營成本。
二、提升技術創新能力
加大技術研發投入,引進先進的施工技術和設備,提高企業的技術水平。
三、加強人才培養和引進
培養和吸引具有豐富經驗和專業技能的人才,滿足資質標準對人員的要求。
注重員工的培訓和職業發展規劃,提高員工的綜合素質和業務能力。
四、拓展業務領域
根據自身優勢和市場需求,積極拓展新的業務領域,提高企業的市場適應性和抗風險能力。
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