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2024-10-22 17:57:30
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培訓資質轉讓是一個較為復雜的過程,以下是通州培訓資質轉讓的一般流程:
核查公司情況:在考慮轉讓之前,需要對公司的資質、業績、財務狀況等進行全面核查。了解公司的市場價值,并制定基本的轉讓條件。同時,要熟悉相關政策和稅務法規的約束情況。
確認轉讓方案:可以選擇整體轉讓或分批次轉讓。整體轉讓是將整個公司的股份或財產權一次性轉讓給對方;分批次轉讓則是將公司的股份或財產分為幾個部分分別進行轉讓。
尋找買家:通過公眾號、官網、網絡平臺等途徑尋找對培訓項目有投資意向的買家,并了解其是否符合預設條件。
簽署相關文件:在支付訂金后,買賣雙方簽訂“股份轉讓協議”“資產轉讓協議”等協議文件,并進行預付款的支付確認。
驗資:對轉讓過程中的資金和資產進行驗資,確保交易的合法性和準確性。
需要注意的是,由于 2017 年北京工商局出臺規定,停止注冊辦理培訓類機構。如果公司執照沒有培訓類范圍,業主私自經營辦學,是會導致公司面臨停業和巨額罰款的處理,情節嚴重者會導致拘留或追究刑事責任的。
在進行通州培訓資質轉讓時,有以下重要的注意事項:
教育資質轉讓是一種違法行為,原教育機構的辦學資質不能轉讓。
了解轉讓的真實原因:這有助于評估公司的潛在風險和未來發展前景。
核查上一年度的流水、結轉、利潤:明確公司的財務狀況。
掌握每月所有成本:包括房租、人員工資、水電費等,以便評估經營壓力。
確認是否有證:如營業執照、辦學許可證、消防驗收證等,確保公司合法合規經營。
核實所租場地的產權證是否為紅本:保障場地使用的合法性和穩定性。
考察是否具備教學體系和產品體系:這對于公司的持續運營至關重要。
明確未耗課時數折合的費用去留問題:避免后續產生經濟糾紛。
確定接手后發生的退費歸屬問題:提前約定好責任劃分。
關于通州培訓資質轉讓的相關政策,主要包括以下方面:
北京市通州區發展和改革委員會發布了關于支持低效產業空間提升改造的實施細則等政策文件。
通州區現有民辦職業技能培訓機構 30 家,這些機構已取得合法的辦學許可證。
關于通州區職業技能培訓經費補貼,有相應的實施細則和文件規定,如《關于通州區職業技能培訓經費補貼的實施細則》(通人社能發〔2019〕5 號)、《關于進一步做好 2021 年本地化職業技能培訓工作的通知》(通人社能發〔2021〕14 號)等。
通州區教委對區內學科類校外培訓機構的資質進行了重新審核,并公布了“白名單”,如 2021 年 12 月 18 日公布的 22 家上榜機構等。
以下是一些通州成功的培訓資質轉讓案例:
北京通州教育咨詢、技術培訓公司成功轉讓,多年的注冊經驗使得轉讓過程順利進行,同時也分享了企業優化、股權架構設計等方面的經驗。
有案例中,當事人簽訂了培訓機構的《轉讓協議》,但因機構無辦學資質引發糾紛,最終法院判決結果也具有一定的參考價值。
通州區教委公布了重新認定合格的學科類校外培訓機構“白名單”,如北京通州潞河文化培訓中心、北京市通州區愛德空間培訓學校等 22 家機構上榜。
通州培訓資質轉讓的市場價格會受到多種因素的影響,例如培訓類型、公司規模、經營狀況等。一般來說:
藝術培訓作為行業大類,價格會因具體的細分項目和市場需求而有所不同。如果您想經營的培訓項目多或者沒有合適的培訓項目,選擇藝術培訓可能是一個選擇。
北京通州培訓公司的轉讓價格和流程會因公司的具體情況而有所差異。在收購前需要確定想要的培訓類型,如美術單項、音樂單項或多項等。
北京市 2017 年停止審批經營范圍帶培訓的公司,之后對現有公司進行整頓和普查,這也對轉讓價格產生了影響。
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