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好順佳集團
2024-10-22 17:55:33
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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經營服務場所：有不少于 40 平方米建筑面積的經營服務場所。
人員要求：有 4 名以上具備國家人力資源管理師、職業指導師職業資格或者經省勞動保障行政部門考核合格的職業中介專職工作人員。
章程和管理制度：有明確的章程和管理制度。
固定場所、辦公設施和資金：有開展業務必備的固定場所、辦公設施和一定數額的開辦資金。
注冊資本：注冊資本（金）不得少于 10 萬元。
學歷和資格證書：有 4 名以上大專以上學歷、取得人才中介職業資格證書的工作人員。
工作章程和管理制度：有健全可行的工作章程和管理制度。
法人或組織：法人或其他組織均可申請設立，個人不得設立。
其他條件：具備相關法律、法規規定的其他條件。
網上申請：網上填報成功后可自行打印紙質表格并加蓋公章，按照有關規定準備好全部紙質申請材料（原件、復印件）后，向相關人社部門提交書面申請材料。
受理：申請材料不全或不符合法定形式的，需要進行補正。
審核：市人力資源社會保障局對申請材料進行審查，必要時會派工作人員對材料的實質內容進行核實。
前提條件：人力資源服務許可證是人才中介服務機構創立的前提條件，人才中介服務機構是指專業或兼營為用人單位和人力資源提供中介服務和有關服務的機構。
人才中介：
人力資源供求信息的搜集、整理、儲存、發布及咨詢服務。
人力資源網絡信息服務。
人才推薦。
職位招聘。
人才培養。
人才測評。
相關法律法規規定的其他相關業務。
職業中介：
為勞動者推薦用人單位。
為用人單位和居民家庭推薦勞動者。
提供職業指導、人力資源管理咨詢服務。
搜集、發布職業供求信息。
依照相關法律法規規定，提供網上職業信息服務。
舉辦職業招聘會。
以及勞動保障部門批準的其他服務項目。
一般有效期：人力資源服務許可證的有效期通常為三年。
新版有效期：新版人力資源服務許可證的有效期延長至 5 年。
許可決定與頒發：符合條件，人力資源社會保障行政部門作出準予行政許可決定的，應當自作出決定之日起 10 日內向申請人頒發、送達人力資源服務許可證；不符合條件，人力資源社會保障行政部門作出不予行政許可書面決定的，應當說明理由，并告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。
備案要求：經營性人力資源服務機構開展人力資源供求信息的收集和發布、就業和創業指導、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、人力資源服務外包等人力資源服務業務的，應當自開展業務之日起 15 日內向住所地人力資源社會保障行政部門備案，備案事項包括機構名稱、法定代表人、住所地、服務范圍等。
年檢要求：
經審驗合格的，由同級人力資 社會保障部門予以記載，在其《許可證》正、副本的“年檢記錄”欄上加蓋“人力資源服務機構年檢專用章”。
人力資源服務機構的《許可證》有效期滿并提出繼續從事人力資源服務申請，由原發證機關按規定和要求，重新核發《許可證》。
人力資源服務機構專職從業人員應當持有《江蘇省人力資源服務資格證書》或取得國家人力資源管理師、職業指導師職業資格，并在數量上達到法定要求；人力資源服務機構應當與所有工作人員簽訂勞動（聘用）合同，并按規定繳納社會保險。凡不符合上述要求的，年度審驗一律視為不合格。
公共人才服務機構、國有事業性質的社會服務機構，凡未領取《許可證》的，結合此次年檢統一核發《許可證》。
對年度審驗不合格的機構，由同級人力資 社會保障行政部門發出整改通知書，限期整改，期限最長不超過 3 個月。限期期滿復審合格的，予以辦理同意其繼續開展人力資源中介服務活動的有關手續。限期期滿復審不合格的，吊銷其《許可證》，收回有關證書。對嚴重違反有關規定情節嚴重的，依法給予處罰，并吊銷《許可證》。對違規被取締的單位有關責任人員，3 年內不得批準其從事人力資源中介服務活動，其有關證件一律予以收回。
年檢結束后，各級人力資 社會保障行政部門要通過新聞媒體、人力資 社會保障網公告本行政區域內通過年檢的人力資源服務機構名錄（公示的機構名稱、地址、法定代表人、許可證編號、服務范圍、電話號碼等）。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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