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2024-10-22 17:54:13
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建筑業人才資質是指建筑業企業中各類人員所應具備的特定條件和能力，以確保其能夠勝任相關工作，并保證建筑工程的質量、安全和合規性。這些資質要求通常涵蓋了知識、技能、經驗、教育背景、職業資格證書等方面。例如，注冊建造師、工程師、技術工人等不同崗位的人員，都有相應的資質標準和要求。
國內建筑業人才資質要求較為嚴格和細致。申請建筑業企業資質的，應依法取得工商行政管理部門頒發的公司法人《營業執照》。對于申請施工總承包一級資質、專業承包一級資質的企業，應當滿足《建筑業企業資質標準》（建市〔2014〕159 號）要求的注冊建造師人數等指標要求。辦理住房城鄉建設部資質審批事項所需企業業績應由申請企業向項目在所在地省級住房城鄉建設主管部門提出確認申請，個人業績應由專業技術人員所在企業向項目所在地市級及以上住房城鄉建設主管部門提出確認申請。自 2024 年 1 月 1 日起，申請資質企業的業績應當錄入全國建筑市場平臺。申請由住房城鄉建設部負責審批的企業資質，其企業業績應當是在全國建筑市場監管公共服務平臺上滿足資質標準要求的 A 級工程項目，專業技術人員個人業績應當是在全國建筑市場平臺上滿足資質標準要求的 A 級或 B 級工程項目。
國際上，不同國家和地區的建筑業人才資質要求存在一定差異。例如，在一些發達國家，對于工程師執照的認可可能基于國際互認協議，如“華盛頓協議”“悉尼協議”“都柏林協議”“工程師流動論壇協議”等。對于綜合資質的要求較高，具有一級注冊建筑師、勘察設計注冊工程師執業資格（二級注冊結構工程師除外），或者勘察設計類工程系列高級專業技術職稱的人員 150 人以上，其中具有一級注冊建筑師、勘察設計注冊工程師（二級注冊結構工程師除外）執業資格的人員 30 人以上。在主要技術負責人設置上，對于高級職稱同等重視，這時候注冊證書和高工兩者 2 選 1 即可，但注意只是這里可以，兩者并不對等，其他地方不一定行，所以最好的方式是 2 個都有，要啥有啥。無論是注冊師還是非注冊師，都對業績有要求，所以以后有沒有業績會成為一個重點。
不同類型的建筑業人才，其資質要求有所不同。建筑資質分為特級、一級、二級、三級四個等級，不同等級對人才的要求也不一樣。例如，申請的資質類別和等級不同，建企需要準備的人員類型也有所不同，主要包括注冊建造師、現場管理人員、專業職稱人員、技工人員等。建企申辦資質，除了準備好相應的人員，還要確定這些人員都滿足如下要求：年齡不應超過 60 周歲；企業技術負責人主持完成過的工程業績；人員的專業要和所申請的資質類型相關，不可以跨專業使用人員；滿足社保要求等。
未來，建筑業人才資質要求將朝著更加嚴格、規范和與科技發展相適應的方向發展。隨著智能建造與新型建筑工業化協同發展，對于人才的數字化技能和創新能力的要求將不斷提高。同時，隨著全國社保聯網的實現，證書掛靠的操作空間被進一步壓縮，人證合一將成為必然趨勢，只有具備真才實學且證書與實際能力相符的人才能夠在行業中立足。對于工程質量和安全的重視程度不斷提升，也將促使人才資質要求更加注重實際工作能力和業績表現。
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