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2024-10-21 09:38:48
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建筑業企業資質管理規定對公司資質升級進行了規范,涵蓋施工總承包資質、專業承包資質和施工勞務資質三個序列,按照工程性質和技術特點劃分為若干資質類別和等級。住建部也會根據實際情況對資質審批管理通知中的企業資質升級要求進行答疑和調整。同時,《建筑業企業資質管理規定(建設部令第 159 號)》也對建筑業企業資質的序列、類別、等級、許可、變更、注銷等事項,以及建筑業企業資質管理的職責和程序做出了規定。住建部還發布了《建筑業企業資質管理規定》《監理企業資質管理規定》和《勘察設計資質管理規定》的修改意見稿,以落實建設工程企業資質管理制度改革要求。為深化建筑業“放管服”改革,做好建設工程企業資質認定事項壓減工作,住房和城鄉建設部印發了建設工程企業資質管理制度改革方案。企業申請建筑業企業資質應依法取得工商行政管理部門頒發的公司法人《營業執照》,并按照規定的申請程序提出申請。
不同行業的公司資質升級周期有所不同。在建筑行業,施工總承包企業特級資質改為施工綜合資質,除綜合資質外的資質審批下放至省級及以下主管部門。工程勘察資質升級有年限限制,工程勘察專業資質乙級升級甲級,申報企業需要具有 5 年及以上工程勘察資歷;工程勘察專業資質升級工程勘察綜合資質,申報企業需要具有 10 年及以上工程勘察資歷。而申請工程設計資質、建筑工程施工資質、工程監理企業資質等升級時沒有年限限制,只需達到相應資質標準即可。
建筑企業辦理完資質之后,對于辦理資質升級的時間間隔,沒有統一的明確規定。但企業需要滿足資質標準要求,例如施工總承包特級資質企業的相關規定。同時,企業不再符合相應建筑業企業資質標準要求條件的,整改期限最長不超過 3 個月;企業整改期間不得申請建筑業企業資質的升級、增項,不能承攬新的工程;逾期未改正的,撤回其建筑業企業資質證書。
影響公司資質升級時間的因素眾多。建筑企業在發展到一定規模后,升級資質是必然選擇,若資質等級低,無法滿足企業擴張要求。從建筑資質本身作用和含意來說,區別公司施工能力的標準制約著企業發展,企業要想擴大業務范圍、提高核心競爭力,必然需要進行資質升級。另外,升級資質最重要的考核方向是業績,當然其他方面也需滿足相關標準要求,特別要注意業績要求,現在需要企業在項目施工完畢后的一個月內將業績相關證明材料備案到四庫一平臺,后期升級資質時能作為重要依據。在申請資質升級之前,企業要做好前期準備,包括對業績、人員、設備等方面的梳理和提升;材料整理要真實、準確、完整;提交申請要按照要求填寫表格并繳納費用;審查與公示環節要接受社會監督,如有異議或問題及時反映。
住建部出臺了一系列關于公司資質升級的政策變化。例如,建設工程企業資質統一延續到 2024 年 12 月 31 日,對資質延續申請企業按照有關資質管理規定及資質標準有關要求提交申請,對材料真實性、合法性作出承諾,并對承諾內容負責,承擔全部法律責任。住建部還發布了關于進一步加強建設工程企業資質審批管理工作的通知,明確了企業申請由住房城鄉建設部負責審批的企業資質,其企業業績應當是在全國建筑市場監管公共服務平臺(四庫一平臺)上。同時,住房城鄉建設部辦公廳也發布了關于做好有關建設工程企業資質證書換領和延續工作的通知,以及關于建設工程企業資質有關事宜的通知等,對資質證書的換領、延續等做出了規定、、。住房城鄉建設部還對《關于進一步加強建設工程企業資質審批管理工作的通知》進行了解讀,提出提高審批效率、統一審批權限、加大動態核查力度、加強建筑業企業資質注冊人員考核、加強信用管理等要求。
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