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2024-10-18 10:02:30
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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勞務派遣經營許可證的辦理需要滿足一定的條件。具體包括以下方面：
注冊資本不得少于人民幣 200 萬元。
有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施。這些經營場所和設施不能是臨時的，須是固定的。
有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度。
烏當區勞務派遣經營許可證的申請流程如下：
勞務派遣組織具備法人資格后，應依照有關規定，到市、縣區稅務部門進行稅務登記。
開辦勞務派遣組織，由主辦單位按隸屬關系經區縣勞動局（勞動和社會保障局），市屬企業主管部門審核。
向市勞動和社會保障局提出申請。
市勞動和社會保障局自接到申請之日內 20 個工作日進行審核。
對符合條件的，核發《資質證書》。
《勞務派遣經營許可證》應當載明單位名稱、住所、法定代表人、注冊資本、許可經營事項、有效期限、編號、發證機關以及發證日期等事項。
《勞務派遣經營許可證》分為正本、副本。正本、副本具有同等法律效力。
《勞務派遣經營許可證》有效期為 3 年。
辦理烏當區勞務派遣經營許可證需要準備以下材料：
勞務派遣經營許可申請書（原件，加蓋公章）。
營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》（原件及復印件，原件核對后返還，加蓋公章。已設立公司提供營業執照，計劃設立的公司法人提供《企業名稱預先核準通知書》）。
公司章程（復印件）。
驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告（原件及復印件，原件核對后返還，加蓋公章。已設立公司提供上一年度財務審計報告，計劃設立公司提供驗資報告）。
經營場所的使用證明（原件及復印件，原件核對后返還，加蓋公章。自有辦公場地應提交房產證明，租用的辦公場所應提交租賃協議和房產證明）。
法定代表人的身份證明。
勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。
烏當區勞務派遣經營許可證的辦理地點通常為烏當區人力勞務和社會保障局。
與烏當區勞務派遣經營許可證相關的政策法規主要包括：
《勞務派遣行政許可實施辦法》，為了規范勞務派遣，根據《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國行政許可法》等法律制定。
《勞務派遣暫行規定》，為規范勞務派遣，維護勞動者的合法權益，促進勞動關系和諧穩定，依據《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等法律、行政法規制定。
補充信息
關于勞務派遣經營許可證的變更：符合法定條件的，許可機關應當自收到變更申請之日起 10 個工作日內依法辦理變更手續，并換發新的《勞務派遣經營許可證》或者在原《勞務派遣經營許可證》上予以注明；不符合法定條件的，許可機關應當自收到變更申請之日起 10 個工作日內作出不予變更的書面決定。
關于勞務派遣行政許可的撤銷：存在許可機關工作人員濫用職權、玩忽職守，給不符合條件的申請人發放《勞務派遣經營許可證》；超越法定職權發放《勞務派遣經營許可證》；違反法定程序發放《勞務派遣經營許可證》；依法可以撤銷行政許可的其他情形，可撤銷行政許可。
勞務派遣單位設立子公司經營勞務派遣業務的，子公司應當向所在地許可機關申請行政許可；勞務派遣單位設立分公司經營勞務派遣業務的，勞務派遣單位應當書面報告許可機關，并由分公司向所在地人力資源社會保障行政部門備案。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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