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2024-10-16 09:09:36
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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更換新人力資源許可證一般需要以下流程：
申請受理：申請人在當地的人力資 社會保障行政部門提交材料和申請書。材料提交齊全，并收到辦事窗口發的受理通知書后，即申請成功。若材料不齊全未發放受理通知書，可在四天內補充其他材料。
審查：在人力資 社會保障局遞交完材料后收到受理通知書，人社局將在20個工作日內審查完畢。在此期間會進行場地的實地抽查，對機構的開辦場所、辦公設施、辦公環境等情況進行實地審查。
發證：對于申請材料和場地審查完成且符合標準的，將會發放《人力資源服務許可證》。若資料審查和實地考察中出現不符合的情況，將會進行不予批準的告知書，申請機構在進行相關問題的整改后可以再次提交申請。
申請新人力資源許可證通常需要滿足以下條件：
有明確的章程和管理制度。
有開展業務必備的固定場所、辦公設施和一定數額的開辦資金。
有3名以上專職工作人員。
有獨立承擔民事責任的能力，法人或其他組織均可設立，個人不得設立。
有規范的名稱、明確的業務范圍、健全的組織章程和管理制度。
有不少于20平方米的固定服務場所(冠以省名的不少于40平方米)和相應辦公設施。
申請新人力資源許可證一般需要準備以下材料：
開辦申請書：說明機構的基本情況和申請許可證的目的。
工商管理部門的文件：包括《企業名稱預先核準通知書》原件及其復印件。
注冊資本驗資報告：證明注冊資本已經實繳的報告。
辦公場所證明：包括房產證或者租賃合同，以及可能的消防驗收合格證明。
公司名稱：公司的正式名稱和標識。
申請書、經營性人力資源服務機構從事職業中介活動行政許可申請表。
工商行政管理部門核發的營業執照副本及統一社會信用代碼證書。
機構法定代表人身份證或護照、簡歷。
工作人員基本情況（勞動合同及單位繳納社保證明）。
注冊地房產使用證明。
工作設備情況，工作規范和章程以及其他相關材料。
申請新人力資源許可證時需要注意以下事項：
人力資源社會保障行政部門應當及時換發或者收回人力資源服務許可證、備案憑證。經營性人力資源服務機構跨管轄區域變更住所的，應當書面報告遷入地人力資源社會保障行政部門。遷出地人力資源社會保障行政部門應當及時移交經營性人力資源服務機構申請行政許可、辦理備案的原始材料。
辦理過程中請注意兩點，一是經營范圍的確定，二是注冊地址一定要不能用虛擬地址，因為辦理人力資源許可證是需要現場核查的。
關于更換新人力資源許可證的相關政策主要包括：
為進一步加強人力資源服務許可證管理，規范許可證編號規則，按照人社部人力資源流動管理司《關于進一步優化人力資源服務許可證管理工作的通知》要求，會對各人力資源服務機構持有的許可證進行換發。
符合條件，人力資源社會保障行政部門作出準予行政許可決定的，應當自作出決定之日起10日內向申請人頒發、送達人力資源服務許可證；不符合條件，人力資源社會保障行政部門作出不予行政許可書面決定的，應當說明理由，并告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。
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