一、建筑景觀照明設計資質等級介紹

建筑景觀照明設計資質是企業從事建筑景觀照明設計業務必須具備的一種資格認定。它反映了企業在該領域的設計能力、技術水平、人員配備等多方面的綜合實力。在當前的資質體系下，照明工程設計專項資質設為甲級和乙級兩個等級。這一資質體系是在相關建設工程企業資質管理制度改革方案的推動下形成的，例如2020年住房和城鄉建設部正式印發的建設工程企業資質管理制度改革方案對其有著重要的影響。

甲級資質代表著企業在建筑景觀照明設計方面具有較高的水平。從注冊資本要求來看，甲級資質企業的注冊資本需達到300萬，這一要求體現了企業在經濟實力方面應具備一定的基礎，以承擔較大規模和復雜程度的項目。在專業技術人員配備上，需要電氣專業3名，照明工程專業4名，概預算、建筑、結構專業各1名，其它專業2名。這些專業技術人員的配備要求確保了企業在照明設計的各個專業環節都有專業的人員進行把控，從電氣設計到照明工程專業設計，再到概預算、建筑結構等相關專業的協同，從而保證項目的高質量完成。

乙級資質是相對甲級資質而言稍低一級的資質等級。其注冊資本要求為100萬，在專業技術人員方面，需要照明工程專業3名，電氣專業2名，概預算、建筑、結構、其他專業各1名。乙級資質企業也能夠承擔一定規模的建筑景觀照明設計項目，但在項目規模、復雜程度等方面可能會受到一定的限制，相比甲級資質企業，其在技術實力、人員數量和專業覆蓋的全面性上存在一定差距。

二、建筑景觀照明設計資質等級分類

在建筑景觀照明設計資質等級分類方面，主要分為甲級和乙級兩個等級。

（一）甲級資質

1. 綜合實力要求高

   • 甲級資質是建筑景觀照明設計資質中的較高級別，它要求企業在多個方面具備較強的實力。從企業規模來看，注冊資本300萬的要求，使得企業有足夠的資金來投入到項目的前期設計、技術研發、人員培訓等方面。例如，企業可以利用這筆資金購置先進的照明設計軟件和設備，為設計師提供更好的設計工具，提高設計效率和質量。

   • 在技術水平方面，甲級資質企業需要配備較為齊全且數量較多的專業技術人員。電氣專業3名的要求，確保了在照明電氣系統設計方面有足夠的專業力量。照明工程專業4名的人員配備，能夠應對復雜的照明工程設計任務，從照明效果的創意設計到實際工程的技術實現都能得到保障。概預算、建筑、結構專業各1名以及其它專業2名的人員設置，體現了甲級資質企業在項目整體把控上的能力，能夠從項目的成本預算、建筑結構與照明設計的融合等多方面進行綜合考慮。

2. 業務范圍更廣

   • 甲級資質企業在業務范圍上相對較廣，可以承擔各類規模較大、復雜程度較高的建筑景觀照明設計項目。無論是大型商業綜合體的照明設計，還是城市標志性建筑的景觀照明設計，甲級資質企業都有能力承接。例如在大型商業綜合體照明設計中，需要考慮到不同功能區域（如商場、寫字樓、停車場等）的照明需求，以及整體建筑外觀在白天和夜晚的視覺效果協調，甲級資質企業憑借其專業的團隊和豐富的經驗能夠更好地完成這樣的項目。

（二）乙級資質

1. 基礎實力要求

   • 乙級資質企業的注冊資本100萬，雖然低于甲級資質企業，但也表明企業具備一定的經濟基礎來開展建筑景觀照明設計業務。在專業技術人員配備上，照明工程專業3名能夠滿足一般照明設計任務的需求，電氣專業2名可以進行基本的電氣系統設計，概預算、建筑、結構、其他專業各1名的人員配置，使得企業在項目設計過程中能夠考慮到各個相關方面，但在專業人員的數量和深度上相對甲級資質企業要弱一些。

2. 業務范圍受限

   • 乙級資質企業的業務范圍相對甲級資質企業要窄一些。一般來說，乙級資質企業更適合承擔規模較小、復雜程度相對較低的建筑景觀照明設計項目。比如小型住宅小區的景觀照明設計，或者是一些小型商業建筑的照明設計等。這些項目在照明設計的復雜程度、對各專業協同的要求等方面相對較低，乙級資質企業能夠利用自身的資 能力較好地完成。

三、獲取建筑景觀照明設計資質等級的條件

（一）甲級資質獲取條件

1. 業績要求

   • 企業不能直接申請甲級資質，需要先有一定的業績積累。在滿足一定的業績標準后才有資格申辦甲級資質。這些業績通常是指企業在建筑景觀照明設計領域完成的項目數量、項目規模以及項目質量等方面的成果。例如，企業可能需要完成若干個大型建筑景觀照明設計項目，并且這些項目在照明效果、節能指標、與周邊環境協調性等方面達到一定的標準。

2. 人員與資金要求

   • 注冊資本方面，必須達到300萬。這一資金要求是為了確保企業有足夠的經濟實力來承擔甲級資質所對應的大型項目的風險和運營成本。在人員配備上，電氣專業3名，照明工程專業4名，概預算、建筑、結構專業各1名，其它專業2名。這些專業技術人員需要具備相應的專業資格證書和豐富的實踐經驗。例如，電氣專業人員需要具備電氣工程師資格證書，照明工程專業人員需要有照明相關的專業培訓或認證，并且在實際項目中有過成功的設計經驗。

3. 申請材料準備

   • 除了滿足業績、人員和資金要求外，還需要準備一系列的申請材料。這些材料包括營業執照，它是企業合法經營的憑證；法人證明，明確企業的法定代表人；企業章程，規定企業的組織架構和運營規則；技術負責人證明，證明企業技術負責人具備領導企業技術團隊進行甲級項目設計的能力；專業技術人員證明，如專業技術人員的資格證書、職稱證書、勞動合同等，以證明企業人員的資質和穩定性。

（二）乙級資質獲取條件

1. 注冊資本與人員要求

   • 注冊資本要求為100萬。在人員方面，照明工程專業3名，電氣專業2名，概預算、建筑、結構、其他專業各1名。這些人員同樣需要具備相應的專業知識和技能，雖然在數量上比甲級資質要求少，但也需要滿足基本的專業素質要求。例如，照明工程專業人員需要掌握照明設計的基本原理、照明燈具的選型、照明效果的模擬等知識和技能。

2. 申請材料

   • 申請乙級資質需要的材料有營業執照、法人證明、企業章程、技術負責人證明、專業技術人員證明等。營業執照是企業合法經營的基礎證明文件；法人證明明確企業的法定代表人身份；企業章程規定企業的內部管理和運營機制；技術負責人證明體現技術負責人的專業能力和領導能力；專業技術人員證明則是對企業人員資質的證明，包括他們的學歷證書、專業資格證書等。

四、不同等級建筑景觀照明設計資質的業務范圍

（一）甲級資質業務范圍

1. 大型項目承接能力

   • 甲級資質企業可以承接各類大型的建筑景觀照明設計項目。在城市建設中，對于大型公共建筑如大型體育場館、大型文化藝術中心等的景觀照明設計，甲級資質企業是主要的承接者。以大型體育場館為例，其照明設計需要考慮到比賽期間的高亮度、高均勻度照明要求，同時還要兼顧非比賽期間的景觀照明效果，如營造出與城市夜景相協調的燈光氛圍。甲級資質企業憑借其豐富的經驗、專業的團隊和先進的技術手段，能夠從照明系統的設計、照明燈具的選型、照明控制方案的制定等多方面進行全面的規劃和設計。

2. 復雜項目應對能力

   • 對于一些復雜的建筑景觀照明設計項目，如具有特殊建筑結構或歷史文化保護要求的建筑，甲級資質企業也能夠勝任。例如對于歷史文化建筑的照明設計，需要在保護建筑原有風貌的前提下，通過巧妙的照明設計來展現建筑的歷史文化價值。甲級資質企業可以利用其在建筑、結構、照明工程等多專業的技術人員協同工作，進行詳細的現場勘察、照明效果模擬等工作，制定出既滿足保護要求又能達到良好照明效果的設計方案。

3. 跨區域項目操作能力

   • 甲級資質企業在業務范圍上不受地域限制，可以承接跨區域的建筑景觀照明設計項目。在全國范圍內甚至國際上，只要企業具備相應的能力和資源，都可以參與項目的競爭。例如，一些大型企業集團在不同城市甚至不同國家有建設項目，甲級資質企業可以憑借其品牌優勢、技術實力和項目管理經驗，承接這些跨區域項目的建筑景觀照明設計工作。

（二）乙級資質業務范圍

1. 中小型項目為主

   • 乙級資質企業主要承接中小型建筑景觀照明設計項目。比如中小型商業建筑，像社區商業街、小型購物中心等的照明設計。這些項目的規模相對較小，照明設計的復雜程度也相對較低。對于社區商業街的照明設計，主要考慮到滿足商業經營的基本照明需求，同時營造出溫馨、舒適的購物氛圍。乙級資質企業可以根據自身的技術能力和資源，進行合理的照明布局、燈具選型和照明控制設計。

2. 本地項目居多

   • 一般來說，乙級資質企業更多地在本地范圍內承接項目。這是因為其在品牌影響力、技術實力和資源等方面相對有限，本地項目在項目溝通、現場服務等方面具有一定的便利性。例如，本地的小型住宅小區景觀照明設計項目，乙級資質企業可以更好地與開發商、物業管理等相關方進行溝通協調，及時解決項目設計和施工過程中出現的問題。

3. 簡單項目類型

   • 乙級資質企業適合承接一些簡單類型的建筑景觀照明設計項目。例如一些簡單的公共建筑，如小型社區活動中心、小型圖書館等的照明設計。這些項目對照明的功能需求相對單一，主要是滿足室內外的基本照明和簡單的景觀照明要求，乙級資質企業能夠利用其現有的技術人員和設計經驗，完成這些項目的照明設計任務。

五、建筑景觀照明設計資質等級評定標準

（一）甲級資質評定標準

1. 企業綜合實力評定

   • 經濟實力方面：注冊資本300萬是一個重要的評定指標。這一指標反映了企業在資金方面的儲備，能夠承擔大型項目的前期投入、設計過程中的成本支出以及可能面臨的風險。例如，在大型建筑景觀照明設計項目中，可能需要進行大量的照明效果模擬、現場勘察、與其他專業的協同設計等工作，這些都需要資金的支持。

   • 技術實力方面：

     • 專業技術人員的配備是關鍵因素。電氣專業3名，照明工程專業4名，概預算、建筑、結構專業各1名，其它專業2名的人員配置要求，確保了企業在各個專業領域都有足夠的技術力量。這些專業技術人員需要具備相應的學歷背景、專業資格證書和豐富的實踐經驗。例如，照明工程專業人員應具備照明工程相關專業的本科以上學歷，具有照明設計師資格證書，并且參與過多個大型照明項目的設計工作。

     • 企業在照明設計技術方面的創新能力也是評定的重要內容。例如，是否采用了先進的照明設計軟件進行效果模擬，是否在照明節能技術、智能照明控制技術等方面有自己的研發成果或應用經驗。

   • 項目管理能力方面：

     • 甲級資質企業需要具備完善的項目管理體系。在項目的進度管理方面，能夠制定合理的項目進度計劃，并嚴格按照計劃執行，確保項目按時交付。例如，對于一個大型商業建筑的景觀照明設計項目，從初步設計、方案深化到最終施工圖設計，每個階段都有明確的時間節點，并且能夠有效控制。

     • 在質量管理方面，企業需要有嚴格的質量控制標準和流程。從設計方案的審核、設計文件的校審到最終成果的質量把關，都要有完善的制度。例如，設計方案需要經過內部專家團隊的審核，確保照明設計的合理性、安全性和美觀性。

2. 業績評定

   • 企業的業績是評定甲級資質的重要依據。在項目數量方面，需要有一定數量的已完成建筑景觀照明設計項目。例如，可能要求企業在過去幾年內完成不少于若干個大型項目的設計工作。這些項目的規模、復雜程度和質量都要達到一定的標準。

   • 在項目質量方面，已完成的項目需要在照明效果、節能指標、與周邊環境協調性等方面表現出色。例如，項目的照明效果要滿足設計要求，達到預期的亮度、均勻度和色彩還原度等指標；在節能方面，要符合國家相關的節能標準，采用節能燈具和智能照明控制技術，降低能耗；在與周邊環境協調性方面，照明設計要與建筑所在區域的整體景觀、文化氛圍相融合。

（二）乙級資質評定標準

1. 企業基本實力評定

   • 經濟實力方面：注冊資本100萬是評定的一個基本經濟指標。雖然金額相對甲級資質較低，但也表明企業有一定的經濟基礎來開展建筑景觀照明設計業務。這部分資金可以用于購置基本的設計設備、支付人員工資等。

   • 技術實力方面：

     • 照明工程專業3名，電氣專業2名，概預算、建筑、結構、其他專業各1名的人員配備要求。這些專業技術人員需要具備相應的專業知識和技能。例如，照明工程專業人員應掌握照明設計的基本原理、照明燈具的選型等知識，電氣專業人員要熟悉電氣系統的設計規范和安全要求。

     • 企業在照明設計技術方面需要具備基本的應用能力。能夠熟練運用常規的照明設計軟件進行設計工作，了解并應用基本的照明節能技術。

   • 項目管理能力方面：

     • 乙級資質企業需要有基本的項目管理能力。在項目進度管理方面，能夠制定簡單的項目進度計劃，并在一定程度上保證項目的按時完成。例如，對于小型建筑景觀照明設計項目，能夠合理安排設計階段的時間，避免拖延。

     • 在質量管理方面，有基本的質量控制措施。如對設計文件進行簡單的審核，確保設計方案不存在明顯的技術錯誤和安全隱患。

2. 業績評定（相對較寬松）

   • 對于乙級資質企業的業績要求相對甲級資質要寬松一些。在項目數量方面，可能要求有一定數量的已完成小型建筑景觀照明設計項目。這些項目的規模和復雜程度相對較低，但也需要達到基本的照明設計要求。

   • 在項目質量方面，已完成的項目要滿足基本的照明功能需求，如提供足夠的亮度、保證照明的安全性等，同時在與周邊環境的協調性方面也要有一定的考慮。