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2024-10-16 09:07:29
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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勞務資質主要包括以下幾種類型：
勞務派遣資質：主要用于向他人派遣勞務人員的企事業單位或個人，需要獲得有效的勞務派遣許可證書。
建筑施工勞務資質：用途廣泛，可承接與建筑相關的一切施工勞務。在2015年以前劃分為13個項，后來調整為一個不分等級，模板和腳手架專業承包資質，一般辦理施工勞務不分等級已足夠。
勘察勞務資質：主要用于工程勘察活動時的勞務，不等同于施工勞務。
勞務派遣資質：指向他人派遣勞務人員的企事業單位或個人，需要獲得有效的勞務派遣許可證書。辦理這項資質要求較高，需要購買派遣軟件和實際場地，審批老師現場審核。
建筑施工勞務資質：建筑勞務資質通常分為多個等級，包括勞務公司資質、建筑工程勞務分包資質等。具備建筑勞務資質的企業或個人可以在建筑工程中承擔相應的勞務工作。建筑工程勞務公司的資質等級越高，業務范圍和經營權限越廣泛。例如，一級資質通常要求公司注冊資金達到一定的金額，并具備一定規模和業績，有較高的技術管理和經營能力；二級資質相對于一級資質而言，要求相對較低，但也需要公司具有一定規模和業績，以及一定的技術管理和經營能力。
勘察勞務資質：主要用于工程勘察活動時的勞務，不等同于施工勞務。
不同行業的勞務資質類型有所不同：
建筑行業：包括建筑工程勞務分包、土木工程勞務分包、裝修工程勞務分包等。
水利行業：水利工程勞務分包。
根據服務對象的不同，勞務資質還可以分為一般性勞務服務和技術性勞務服務。一般性勞務服務主要是指從事勞務承包的人員的招聘、培訓和管理等；技術性勞務服務則是指具有專業技術的人員提供的設計、安裝、調試等高技能服務。
日本：對承包商采用許可制度。根據日本建筑業法規規定，任何在日本準備從事建筑活動的組織都必須取得許可執照，除非從事價值低于1500萬日元或建筑面積少于150平方米的房屋建造工程以及少于500萬日元的其他工作。有權頒發許可證的是建設大臣和地方建設主管，其中在一個區域內從事業務時，許可執照由轄區的地方建設主管部門頒發；當業務范圍覆蓋兩個及以上地區時，則由建設大臣頒發許可證。日本將建筑業分為28個小類，企業每進入一個行業分類，都需獲得該行業分類的許可證。企業可以一次獲得幾個行業分類的許可證，也沒有行業分類許可證數量的限制。
中國勞務派遣企業：發展較慢但未來潛力大。根據HRoot發布的《2022HRoot全球人力資源服務機構50強榜單與白皮書》，任仕達、德科集團和萬寶盛華集團分別位列2022年全球人力資源服務機構的前三名。從國別分布來看，前十名中5家企業來自美國，2家企業來自日本，荷蘭、瑞士、英國各有1家企業上榜，中國沒有企業上榜前十名。在50強榜單里，中國上榜的企業共有7家，其中6家來自中國本土企業，分別為中智集團、上海外服、科銳國際、人瑞人才、前程 和BOSS直聘，其中排名最靠前的是中智集團、排名為20。具體到人才派遣業務賽道，排名前三的企業2021年創造的凈資產收益率都至少達到20%以上，中國只有海峽人力一家企業超過這一標準、達到 %。
勞務資質改為備案制，正式停止受理施工三級等資質申請，審批權下放試點時間統一延長。住房和城鄉建設部會同國務院有關主管部門制定統一的企業資質標準，大幅精簡審批條件，放寬對企業資金、主要人員、工程業績和技術裝備等的考核要求。適當放寬部分資質承攬業務規模上限，多個資質合并的，新資質承攬業務范圍相應擴大至整合前各資質許可。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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