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2024-10-16 09:07:29
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勞務派遣證許可證過戶需要經過以下流程:
準備相關材料:包括勞務派遣經營許可申請書、營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》、公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告、經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單、法定代表人的身份證明、勞務派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本、擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本等。
向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門(以下稱許可機關)提出申請:未經許可,任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。
許可機關收到申請材料后進行處理:
申請材料存在可以當場更正的錯誤的,應當允許申請人當場更正。
申請材料不齊全或者不符合法定形式的,應當當場或者在 5 個工作日內一次告知申請人需要補正的全部內容,逾期不告知的,自收到申請材料之日起即為受理。
申請材料齊全、符合法定形式,或者申請人按照要求提交了全部補正申請材料的,應當受理行政許可申請。
許可機關對申請材料進行審查:根據法定條件和程序,需要對申請材料的實質內容進行核實的,許可機關應當指派 2 名以上工作人員進行核查。
作出決定:許可機關應當自受理之日起 20 個工作日內作出是否準予行政許可的決定。20 個工作日內不能作出決定的,經本行政機關負責人批準,可以延長 10 個工作日,并應當將延長期限的理由告知申請人。
申請人的申請符合法定條件的,許可機關應當依法作出準予行政許可的書面決定,并自作出決定之日起 5 個工作日內通知申請人領取《勞務派遣經營許可證》。
申請人的申請不符合法定條件的,許可機關應當依法作出不予行政許可的書面決定,說明不予行政許可的理由,并告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。
勞務派遣證許可證過戶所需材料如下:
勞務派遣經營許可申請書。
未取得營業執照的,提供《企業名稱設立登記通知書》。
公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告。
經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單。
法定代表人的身份證明。
勞務派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。
變更單位名稱的,需提供市場監督管理部門出具的《企業名稱變更登記通知書》;變更公司住所的,需提交變更后住所使用相關文件,如涉及公司遷移,還需提交加蓋市場監督管理部門印章的市場主體遷移申請書;變更法定代表人的,根據公司章程的規定提交法定代表人免職文件和新任法定代表人的任職文件(股東會決議、股東決定由股東簽署,董事會決議由公司董事簽字)、新法定代表人身份證明;變更注冊資本的,需提供驗資機構出具的驗資報告或財務審計報告。
原勞務派遣經營許可證的正、副本原件(實行電子證照后可不提供)。
在進行勞務派遣證許可證過戶時,需要注意以下事項:
確保提交的申請材料真實、準確、完整,不得有虛假或誤導性內容。
注意申請材料的格式和規范,按照許可機關的要求進行準備和提交。
了解當地人力資源社會保障行政部門的許可管轄分工,向有管轄權的許可機關提出申請。
關注申請的受理和審查進度,及時回應許可機關的要求和詢問。
遵守勞務派遣相關的法律法規,如《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國行政許可法》等。
對于許可機關提出的補正要求,應在規定時間內完成補正,以免影響申請進度。
注意勞務派遣單位名稱、住所、法定代表人或者注冊資本等改變時,應當及時向許可機關提出變更申請。
與勞務派遣證許可證過戶相關的法律法規主要包括:
《中華人民共和國勞動合同法》:對勞務派遣的相關規定進行了明確,為勞務派遣行政許可提供了法律基礎。
《中華人民共和國行政許可法》:規范了行政許可的設定和實施,保障和監督行政機關有效實施行政管理。
《勞務派遣行政許可實施辦法》:詳細規定了勞務派遣行政許可的申請受理、審查批準以及相關的監督檢查等內容,明確了勞務派遣證許可證過戶的具體流程、條件和要求等。
由于具體的成功過戶案例涉及企業隱私和商業機密,通常不會公開詳細信息。但一般來說,成功的過戶案例都具備以下特點:
企業嚴格按照法律法規和相關政策的要求準備申請材料,確保材料的真實性、完整性和準確性。
企業在過戶過程中積極與許可機關溝通,及時解決遇到的問題。
企業自身具備良好的勞務派遣管理制度和規范的運營模式,符合許可機關的審核標準。
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