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2024-10-16 09:07:29
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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勞務派遣許可證包含的項目主要有以下幾個方面：
注冊資本要求：注冊資本不得少于人民幣二百萬元。
經營場所和設施：有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施。
管理制度：有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度。
其他條件：法律、行政法規規定的其他條件。
勞務派遣許可證的項目范圍涵蓋了以下幾個方面：
適用對象：適用于勞務派遣單位經營勞務派遣業務，企業（以下稱用工單位）使用被派遣勞動者。依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織和基金會以及民辦非企業單位等組織使用被派遣勞動者，也依照相關規定執行。
崗位限制：用工單位只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣勞動者。
勞務派遣許可證涵蓋的業務內容主要包括：
主體關系：勞務派遣有三個主體，分別是派遣機構、派遣員工、用工單位。派遣機構按照用人單位的條件和要求招聘員工，并與之簽訂勞動合同，建立勞動關系，為其發放工資，繳納社會保險，并辦理其他勞動保障事務，但不直接使用員工。用工單位只管使用派遣機構派來的員工，不與之簽訂勞動合同，不建立勞動關系。派遣員工同時接受派遣機構和用人單位對其崗位的雙重管理，作為派遣機構的員工，他們必須按用人單位要求的數量和質量完成任務。
規范管理：主要用于規范勞務派遣服務和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理。
勞務派遣許可證所涉項目的詳細情況如下：
法律依據：為了規范勞務派遣，維護勞動者的合法權益，促進勞動關系和諧穩定，依據《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等法律、行政法規制定了相關規定。
申請材料：申請經營勞務派遣業務，申請人應當向許可機關提交勞務派遣經營許可申請書、營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》、公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告、經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的相關材料等。
證件樣式：《勞務派遣經營許可證》由國家人力資源社會保障部統一制定樣式，由各省、自治區、直轄市人社局負責印制、免費發放和管理。
不同地區勞務派遣許可證的項目存在一定差異：
社保問題：根據《勞務派遣暫行規定》第 18 條、第 19 條的規定，跨地區勞務派遣中，如果勞務派遣單位在用工單位所在地設立分支機構的，就由勞務派遣單位的分支機構為勞動者參加社會保險；如果勞務派遣單位在用工單位所在地沒有設立分支機構的，則由用工單位為勞動者參加社會保險。
管轄分工：各級人力資源社會保障部門要從依法規范勞務派遣出發，根據本地區實際研究制定行政許可實施細則和勞務派遣配套規定，按照權責統一的要求落實職責任務，加強內部有關單位的協調配合，形成工作合力。省級人力資源社會保障部門要盡快確定省、市、縣級人力資源社會保障部門的勞務派遣行政許可管轄分工。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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