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2024-10-16 09:07:28
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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勞務公司常見的資質主要包括以下幾種：
勞務派遣型資質：只負責勞動力的輸出，具備大量的勞動力資源，可以直接向需要的用工單位直接勞務輸出。因此，該資質申請時，必須具備相應的勞務人員管理軟件，對相應的人員進行管理。
施工勞務資質：施工勞務資質不分類別與等級。企業擁有此資質可承接各類施工總承包企業或專業承包企業分包的勞務作業。
需要注意的是，成立勞務公司還需要滿足一定的條件，如注冊資本不得少于人民幣 200 萬元、有固定的經營場所和設施、有合法有效的勞務派遣管理制度等。勞務公司注冊需要的材料有申請書、租賃房屋附租賃合同等。
勞務公司資質的要求和標準通常包括以下方面：
人員要求：
技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。
技術工人在 50 人以上，需持有相應證書。
施工現場管理人員至少 5 人，其中安全員、施工員、勞務員、質量員至少各 1 名。
企業資產：企業凈資產在 200 萬以上。
經營場所：企業具有固定的經營場所。
與舊標準相比，勞務資質發生了一些變化，如原來的 13 項合并到一起，如今不分類別，只有一個勞務資質；在舊標準中，13 項勞務資質中的部分資質有等級之分，如今合并之后，不設等級。
判斷勞務公司資質是否合規，可以從以下幾個方面綜合考慮：
資質證書：勞務作業承包人具有勞務分包企業資質。
合同內容：分包內容是勞務作業而不是工程本身。
法律義務：勞務作業承包人是否履行了有關法律義務。
還需注意勞務派遣用工的相關規定。根據《勞務派遣暫行規定》，勞務派遣用工需要滿足工作崗位具備臨時性、輔助性或者替代性特征，以及被派遣人數不得超過用工總量的 10%等限制性條件。而勞務外包，原則上發包單位不應對勞動者進行用工管理（部分裁判觀點認為可以適當進行用工管理），無前述用工范圍及用工比例的限制。
同時，用工單位在選擇合作的勞務派遣單位時，《勞務》相關許可。
常見的差異主要體現在以下幾個方面：
目標人群和范圍：不同地區對勞務公司服務的目標人群和業務范圍的規定可能有所不同。
辦理條件：例如企業凈資產的要求，有些地區可能要求更高。
審批流程：
需要注意的是，自 2021 年 7 月 1 日起，建筑業企業施工勞務資質由審批制改為備案制，由企業注冊地設區市住房和城鄉建設主管部門負責辦理備案手續。
勞務公司資質的申請流程一般如下：
向當地工商局進行核名，個人或集資人編寫企業章程，提交注冊所需材料，注冊建筑勞務公司，領取營業執照。在填寫經營范圍時，要包含“施工勞務”，注冊資金要在 200 萬元以上。
準備好公司營業執照等相關材料，向勞動行政部門依法申請行政許可。
勞動行政部門對申請材料進行審核，審核通過的，予以許可。
經許可之后，依法辦理相應的公司登記等后續手續。
需要注意的是，不同地區的具體流程和要求可能會有所不同。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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