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2024-10-16 09:06:51
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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海歸資質認證是對海外留學回國人員的學歷、學位以及相關經歷和能力的一種認定和評估過程。其目的是為了確保海歸人員的海外教育背景和經歷在國內得到認可,并為其在國內的就業、創業等活動提供便利和支持。
各類合法經營的企業 只要是在中華人民共和國內合法經營的企業,都有可能需要海歸資質認證。這包括制造有形商品的企業、銷售有形商品的企業、提供無形商品(服務)的企業。
高新技術企業 指在國家頒布的《國家重點支持的高新技術領域》范圍內,持續進行研究開發與技術成果轉化,形成企業核心自主知識產權,并以此為基礎開展經營活動的居民企業,是知識密集、技術密集的經濟實體。
特定行業的企業 例如涉及保險、證券、銀行、金融產業鏈所涉及的行業(票據印刷、IC 卡制造)以及為金融行業提供服務的企業、電信行業、電力行業、數據處理中心和軟件外包、軟件開發等行業的企業。
金融機構 如銀行、證券公司等,在招聘和業務拓展中,可能會對海歸的資質進行認證,以評估其專業能力和國際視野。
科技型企業 包括從事軟件開發、人工智能、大數據等領域的企業,通常對海歸的技術和創新能力有較高需求。
外資企業和跨國公司 這些企業在國內的分支機構或子公司,由于業務的國際化特點,可能更傾向于招聘具有海外背景的人才,并要求進行海歸資質認證。
教育培訓機構 特別是涉及外語培訓、國際教育等領域的機構,對海歸的語言能力和教育背景較為看重。
教育行業 是對留學生需求量最大的一個領域,占比 38%,因為在這個領域中,海歸的優勢主要集中在語言方面。教育培訓行業對留學生的偏好則反映了這一行業在國內的迅速發展和巨大的人才缺口。
新能源、制造業、集成電路等技術驅動型行業 對掌握國際先進技術、具備國際經驗的海歸人才十分渴求。
留學輔導、管理崗、市場推廣類崗位 渴求海歸人才。從職業看,2023 年海歸優先崗位增長最快的是留學輔導,同比增速為 %。出國留學人員的回升,帶動留學輔導崗位需求增加,作為“過來人”的海歸人才受到青睞。增速前五職業中,高級管理、服裝/紡織設計、電子/電器/自動化工程師、市場/品牌推廣的海歸優先崗位同比增速均在 10%左右。海歸人才中經管專業比例較高,管理崗、市場推廣類崗位對海歸也更加偏愛,招聘增速領先。
深圳市的相關企業 如進行雙軟評估、深圳市產業發展與創新人才獎、科技型中小企業、國家高新技術企業認定、創新型中小企業、深圳市專精特新中小企業、專精特新“小巨人”企業培育和復核、深圳市高新技術企業培育資助以及科技型中小微企業貸款貼息貼保項目等的企業。
頭部券商 例如華泰證券等,在出海業務的布局上,對海歸人才有較高需求。
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