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設計公司取得什么資質和資質

  • 作者

    好順佳集團

  • 發布時間

    2024-10-15 08:52:10

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內容摘要:設計公司所需資質設計公司所需的資質因公司的業務范圍和行業領域而異。一般來說,常見的設計公司資質包括工程設計資質、建筑設計資質等。工...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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設計公司所需資質

設計公司所需的資質因公司的業務范圍和行業領域而異。一般來說,常見的設計公司資質包括工程設計資質、建筑設計資質等。

工程設計資質標準中,工程設計資質分為以下4個序列:

  • 工程設計綜合資質:涵蓋所有行業、專業和事務所的工程設計資質,不分類別、等級。

  • 工程設計行業資質:涵蓋某個行業中的全部專業的工程設計資質,設有14個類別,設有甲級、乙級(部分資質只設甲級)。

  • 工程設計專業資質:某個行業資質標準中的某個專業的工程設計資質,包括可在各行業內。

  • 建筑設計資質:分為甲級、乙級、丙級、丁級,資質專業又分為《建筑工程》和《人防工程》,每個等級對設計公司的要求不同。

設計公司常見資質類型

常見的設計公司資質類型主要有以下幾種:

  • 工程設計綜合資質:這是一種高度綜合的資質,代表了企業在多個行業和專業領域的設計能力。

  • 工程設計行業資質:如建筑行業、市政行業、電力行業等,每個行業都有相應的資質標準和等級劃分。

    • 建筑設計行業資質:涵蓋建筑設計的各個方面,包括建筑方案設計、施工圖設計等。

    • 市政設計行業資質:涉及城市道路、橋梁、給排水等市政基礎設施的設計。

  • 工程設計專業資質:在特定行業內的某個專業領域的設計資質,例如建筑行業中的建筑裝飾工程設計、建筑智能化系統設計等。

    • 建筑裝飾工程設計資質:專注于建筑內部裝飾裝修的設計。

    • 建筑智能化系統設計資質:針對建筑智能化系統的規劃和設計。

  • 建筑設計資質:按照甲級、乙級、丙級、丁級進行等級劃分,不同等級在企業規模、技術人員配備、業績等方面有不同要求。

設計公司獲取資質的條件

設計公司獲取資質通常需要滿足以下條件:

  • 注冊資金:根據資質類型和等級的不同,注冊資金要求在5萬到6000萬不等。例如,等級最低的丁級資質可能要求注冊資金5萬,而要求最高的綜合資質可能需要6000萬。

  • 企業業績:部分資質,尤其是甲級資質,會考核企業業績,但初次申請的企業通常不做業績要求。

  • 相關人員:企業需要準備技術負責人和專業技術人員,從學歷、職稱和業績方面進行考核。部分等級較低的資質可能不需要考察業績,且考察業績通常針對非注冊人員。

  • 技術裝備、工作場所和管理制度:企業需要具備必要的技術裝備、固定的工作場所,以及健全的管理制度,如質量體系、技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度。

不同類型設計公司的資質要求

不同類型的設計公司,其資質要求存在差異:

  • 建筑設計公司:

    • 甲級資質要求:

      • 具有獨立企業法人資格,社會信譽良好,注冊資本不少于300萬元人民幣。

      • 企業完成過所申請行業相應專業設計類型大型項目工程設計不少于1項,或中型項目工程設計不少于2項,并已建成投產。

      • 專業配備齊全、合理,主要專業技術人員數量不少于所申請專業資質標準中主要專業技術人員配備表規定的人數。

      • 企業主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經歷,且主持過所申請行業相應專業設計類型的大型項目工程設計不少于2項,具備注冊執業資格或高級專業技術職稱。

      • 在主要專業技術人員配備表規定的人員中,主導專業的非注冊人員應當作為專業技術負責人主持過所申請行業相應專業設計類型的中型以上項目工程設計不少于3項。其中,大型項目不少于1項。

      • 有必要的技術裝備及固定的工程場所,企業管理組織結構、標準體系、質量、檔案體系健全。

    • 乙級資質要求:

      • 具有獨立企業法人資格,社會信譽良好,注冊資本不少于100萬元人民幣。

      • 專業配備齊全、合理,主要專業技術人員數量不少于所申請專業資質標準中主要專業技術人員配備表規定的人數。

      • 企業的主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經歷,且主持過所申請行業相應專業設計類型的中型項目工程設計不少于3項,或大型項目工程設計不少于1項,具備注冊執業資格或高級專業技術職稱。

      • 在主要專業技術人員配備表規定的人員中,主導專業的非注冊人員應當作為專業技術負責人主持過所申請行業相應專業設計類型的中型項目工程設計不少于2項,或大型項目工程設計不少于1項。

      • 有必要的技術裝備及固定的工作場所,有較完善的質量體系和技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度。

    • 丙級資質要求:

      • 具有獨立企業法人資格,社會信譽良好,注冊資本不少于50萬元人民幣。

      • 專業配備齊全、合理,主要專業技術人員數量不少于所申請專業資質標準中主要專業技術人員配備表規定的人數。

      • 企業的主要技術負責人或總工程師應當具有大專以上學歷、10年以上設計經歷,且主持過所申請行業相應專業設計類型的工程設計不少于2項,具有中級及以上專業技術職稱。

      • 在主要專業技術人員配備表規定的人員中,主導專業的非注冊人員應當作為專業技術負責人主持過所申請行業相應專業設計類型的項目工程設計不少于2項。

      • 有必要的技術裝備及固定的工作場所,有較完善的質量體系和技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度。

    • 丁級資質要求(限建筑工程設計):

      • 具有獨立企業法人資格,社會信譽良好,注冊資本不少于5萬元人民幣。

      • 企業專業技術人員總數不少于5人。其中,二級以上注冊建筑師或注冊結構工程師不少于1人;具有建筑工程類專業學歷、2年以上設計經歷的專業技術人員不少于2人;具有3年以上設計經歷,參與過至少2項工程設計的專業技術人員不少于2人。

      • 有必要的技術裝備及固定的工作場所,有較完善的技術、財務、檔案等管理制度。

  • 結構設計事務所:

    • 可以承接所有建筑工程等級的項目方案設計、初步設計及施工圖設計中的結構專業(包括輕鋼結構)設計與咨詢業務。

    • 申請結構工程師設計事務所的資質條件:至少有三名具有良好的職業道德和業績的一級注冊建筑師作為發起人,且發起人之一必須從事設計工作十年以上(其中60歲以下不少于1名);有固定的工作場所和必要的技術裝備;注冊資金不少于50萬元;聘用技術勞務人員必須簽訂聘用合同。結構設計事務所資質不分級別。

設計公司資質的重要性

設計公司資質具有重要意義:

  • 提升企業競爭力:擁有良好的設計資質可以證明企業具有專業知識和技能,在市場競爭中更具優勢。

  • 增加客戶信任:資質是客戶和業主判斷企業設計能力和可靠性的重要依據,能給客戶帶來更多的信任和信心。

  • 保障設計質量:資質證書的頒發,是對企業專業能力和道德素質的認可和監督,促使企業嚴格按照設計標準和要求進行設計,保障設計方案的合法性、科學性和可行性,保障建筑工程的質量和安全。

  • 參與工程招投標:在工程招投標過程中,設計資質證書是評定投標人資格的重要依據之一,只有具備相應的設計資質,才能參與工程招投標,獲得工程設計的機會。

  • 促進企業發展:設計資質的等級、類別、范圍關系到企業在建筑市場中的競爭地位和能力標志,直接影響了企業的競爭地位和經營業績,從而對企業的生存、發展產生重大影響。

設計公司資質的申請流程

設計公司資質的申請流程通常包括以下步驟:

  1. 準備公司基本材料:

    • 核對注冊資金、經營范圍,不符合的需及時做好工商變更。

    • 辦理升級的企業,需核對企業業績,看是否滿足升級的要求。

    • 核對標準需要的技術設備,不滿足的企業需增加相應設備。

    • 準備好一年的財務報表、辦公場地證明、法人資料、企業章程等公司基本材料。

    • 根據本省的申報系統要求,注冊相應的申報系統或購買所需的系統鎖。

  2. 配備專業技術人員:

    • 企業根據人員配備表,配備申請資質相對應的專業技術人員。

    • 企業先統計好公司現有的人員,有哪些人員符合相關要求的,如果缺人員,可通過招聘或中介公司來聘用符合要求的人員。

    • 人員分以下兩類:

      • 注冊人員:注冊人在申請地所在的注冊中心申請注冊,初次申請資質的企業需要注冊沒有取得資質之前,注冊人員不能進行直接注冊,只能進項預注冊。

      • 非注冊人員:符合設計要求,本科或大專畢業十年以上,專業對口,職稱上的單位需有設計資質或無單位名稱,拿證3年以上。

    • 在人員配齊后,需給申報的人員上本公司社保(建議買三個月)。有些地區要求所有人員做實名的,比如安徽省需要支付寶驗證、江西省需要刷臉、上海需要做微信認證,單位在配齊人后,要提前做好實名。

  3. 匹配主導專業的人員業績:

    • 根據資質標準上的人員業績要求,匹配相應業績。

    • 企業可以找自己認識的設計院給人員配業績,企業要根據本省或住建部的業績核查要求,與設計院溝通好,配合后期的業績核查。

    • 如果企業沒有可靠的設計院合作,可以通過市場解決。

  4. 編輯申報材料,錄入系統:

    • 企業在省廳或住建部的官網查看申報指南,下載對應的組卷模板,編輯材料并錄入相關系統。

    • 不同區域的申報系統也不一樣的,可咨詢省廳看具體是用哪個系統。

    • 在編輯材料時,要注意人員簡歷表及業績編排的邏輯性。另外組卷完成后,單位可請專家預審材料,看材料是否有問題。

  5. 上報相關部門,等待公示:

    • 申報單位根據本省的申報要求,提交申報材料。

    • 在資質改革后,企業申報資質和專家審批都會全線上化,以后的資質申報會非常便捷。

    • 在公示后,如果資質沒通過,企業可以根據審批意見進行陳述,陳述涉及的問題比較復雜,不同單位情況不一樣。

  6. 公告后領取資質證書:

    • 資質公告后就可以領取資質證書了。

    • 目前已經有很多地區推行電子資質證書,這也是一個趨勢,以后大家的資質證書都是電子證書,無需到現場領取或郵寄。

提示 辦理資質許可,所屬行業不同,詳情會有所差異,為了精準快速的解決您的問題,建議您向專業的顧問說明詳細情況,1對1解決您的實際問題。
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