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宿遷建筑企業資質新辦

  • 作者

    好順佳集團

  • 發布時間

    2024-10-15 08:49:58

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內容摘要:一、宿遷建筑企業資質新辦的流程建筑企業資質新辦是一個較為復雜的過程,以下是宿遷建筑企業資質新辦的一般流程:注冊公司獲取營業執照。這...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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一、宿遷建筑企業資質新辦的流程

建筑企業資質新辦是一個較為復雜的過程,以下是宿遷建筑企業資質新辦的一般流程:

  1. 注冊公司
    • 獲取營業執照。這是申請資質的前提條件,只有具備合法的企業身份,才有資格申請建筑企業資質。隨著建筑資質新標準的公布,對企業的資質考察由“注冊資”變為“凈資產”。
  2. 人員準備
    • 新辦建筑資質申請中,建筑主管部門會對企業人員做重點考察,人員準備至關重要。企業需要根據所申請的資質類型和等級,準備相應數量和專業的人員,包括注冊建造師、技術負責人、技術工人等。同時,要注意人員的年齡不能超過60歲,并為其繳納社保。
  3. 材料準備
    • 企業新辦建筑資質時,需要準備的申報資料包括《建筑業企業資質申請表》、綜合資料、人員資料等。其中,綜合資料可能包含企業營業執照副本、企業章程等;人員資料可能包括人員的身份證明、職稱證書、社保繳納證明等。
  4. 提出申請
    • 在完成人員和資料準備后,建筑企業需拿著準備好的資料到所在地建設主管部門提出申請。部分地區可能不需要到現場,具體情況需根據當地規定執行。
  5. 審核通過
    • 市住房和建設局對申請資質的企業進行審核,主要核查企業資產、工程業績、企業人員是否符合資質標準。確認無誤都符合后會下發批準文件。
  6. 上報市建管所
    • 企業按照屬地管理的原則向所在建筑業管理部門提交資質申請材料原件及復印件,區建筑業管理部門初審合格后報市建管處。
  7. 公示
    • 市建管處對資質申請材料進行審核,對核準范圍的資質進行公示,無異議的則予以核準報省建管局備案并等待領取資質證書。
  8. 領證
    • 企業在職核準后,到市住建局工程科辦理建造師注冊手續,領取注冊建造師證書后,再領取資質證書。

需要注意的是,不同資質類型和等級的辦理流程可能會有所差異,具體流程應以當地主管部門的要求為準。以上流程參考自:、

二、宿遷建筑企業資質新辦的條件

宿遷建筑企業資質新辦需要滿足以下條件:

  1. 具備獨立法人資格
    • 建筑企業必須是注冊的獨立法人單位,具有獨立的法律地位和財務能力,能夠獨立承擔民事責任。
  2. 符合資質標準
    • 建筑企業必須符合相應的資質標準,包括技術能力、管理水平、資金實力、人才隊伍等方面的要求。不同類型和等級的資質標準有所不同,企業需要根據自身的發展規劃和業務需求,選擇適合的資質類型和等級,并確保能夠滿足相應的標準要求。
  3. 擁有相應的技術裝備
    • 建筑企業必須具備相應的技術裝備,如施工設備、安全設備等,能夠滿足工程施工和質量安全的要求。這些技術裝備應符合資質標準中規定的種類、數量和性能要求,以確保企業具備相應的施工能力和保障工程質量安全的能力。
  4. 人員要求
    • 企業需要配備符合資質標準要求的注冊從業人員,分別為注冊建造師、技術負責人、專業技術工人、施工現場管理人員等。且人員年齡不超過60歲,同時符合的人員應提供相應的資格證書,如注冊建造師證書、職稱證書、崗位證書、培訓證書等。同時企業必須為這些人繳納社保且有材料證明。
  5. 工程業績
    • 對于部分資質類型和等級,可能要求企業具備一定的工程業績。工程業績應符合資質標準中規定的規模、類型和質量要求,并能夠提供有效的證明材料,如竣工驗收報告、合同等。

需要注意的是,具體的條件還需根據不同資質類型和不同地區的要求進行具體分析。以上條件參考自:、、

三、宿遷建筑企業資質新辦所需材料

宿遷建筑企業資質新辦所需材料通常包括以下方面:

  1. 《建筑業企業資質申請表》及相應的電子文檔
    • 申請表應按照規定的格式和要求填寫,內容準確、完整。
  2. 企業法人營業執照副本
    • 用于證明企業的合法經營資格和基本信息。
  3. 企業章程
    • 反映企業的組織架構、股權結構、經營范圍等重要信息。
  4. 企業負責人和技術、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關資質標準要求提供的材料
    • 以證明企業管理層的資質和能力。
  5. 建筑業企業資質申請表中所列注冊執業人員的身份證明、注冊執業證書
    • 如注冊建造師的相關證書。
  6. 建筑業企業資質標準要求的非注冊的專業技術人員的職稱證書、身份證明及養老保險憑證
    • 確保專業技術人員的資質和社保繳納情況符合要求。
  7. 部分資質標準要求企業必須具備的特殊專業技術人員的職稱證書、身份證明及養老保險憑證
    • 例如某些特殊工程所需的特殊技術人員的相關證明。
  8. 建筑業企業資質標準要求的企業設備、廠房的相應證明
    • 包括設備的購置發票、租賃合同等,以證明企業具備相應的施工設備和生產場所。
  9. 建筑業企業安全生產條件有關材料
    • 如安全生產管理制度、安全培訓記錄等。
  10. 資質標準要求的其他相關材料
    • 如企業的工程業績材料、技術負責人的工作經歷和項目績效證明材料等。

需要注意的是,不同資質類型和等級所需的具體材料可能會有所差異,企業應根據實際情況進行準備。以上材料參考自:、、

四、宿遷建筑企業資質新辦的注意事項

在宿遷進行建筑企業資質新辦時,需要注意以下事項:

  1. 資質申請級別
    • 申請辦理資質的時候等級都是從最低等級開始評估的。企業第一次辦理資質的話只需要達到最低一級資質標準就可以了。如果想獲得等級更高的資質,只有一種方式,就是不斷積累工程成果。因為只有滿足成績積累到一定程度,其他條件符合標準要求,才能提升資質的等級。
  2. 企業凈資產達標
    • 經專業機構驗證的企業凈資產必須符合適用的資質標準要求。如果是首次申請資質,只要企業營業執照中的注冊資本符合資質標準的要求就可以了。
  3. 資質申請人
    • 資質要求企業有相應的注冊從業人員,分別為注冊建造師、技術負責人、專業技術工人、施工現場管理人員等。且人員年齡也是有要求的不超過60歲;同時符合的人員應提供相應的資格證書,如注冊建造師證書、職稱證書、崗位證書、培訓證書等。同時企業必須為這些人繳納社保且有材料證明。企業如果想承包多種不同類型的工程項目的話,也可以同時申請多個資質。資質標準不會疊加計算,只要符合最高標準的要求即可;資質標準對新企業的技術負責人有嚴格要求,企業還需要提供技術負責人的個人工作經歷和項目績效證明材料。
  4. 技術人員問題
    • 人員對資質非常重要,人員的業績也是不可或缺的。現在人員的業績變得越來越難以補辦。補辦流程比較麻煩,有很多流程要做,二是很容易被查。因此,當建筑公司人員不足找人員時,最好直接找到符合人員要求的業績,以免因人員問題而影響資質的申請,
    • 項目經理超注冊建筑師執業范圍執業。
    • 項目經理在項目投標時沒有建造師資格。
    • 工程業績項目經理的注冊建造師在申報單位中沒有登記記錄。
    • 項目經理的注冊建造師的發證日期晚于合同簽訂日期。
    • 一個人同時在兩個項目中擔任項目經理。
    • 負責個人業績的技術人員不符合標準,不予認定。
  5. 項目業績問題
    • 申請施工資質升級的施工企業必須符合人員和工程業績要求,工程業績是資質評估的關鍵條件,申請批準時非常嚴格。申請資質升級時,企業必須嚴格遵守規定的要求。您需要注意以下幾個方面:
    • 提供的圖紙不能夠反映項目為單體工程項目。
    • 圖紙無法反映跨度的結構類型。
    • 沒有提供合同專用條款。
    • 施工圖紙的繪制日期與簽訂合同的時間不一致。
    • 完工驗收記錄表中的施工區域與圖紙說明中的施工區域不一致。
    • 中標通知書、合同、竣工驗收備案表、設計圖紙中的項目名稱不一致。
    • 項目竣工驗收證明施工單位的印章不清晰。
  6. 設備問題
    • 建筑企業申請設備也非常重要,設備是企業建設實力的先決條件。申請資質時,必須準備相關的設備和材料證明,企業需要注意的具體事項如下:
    • 未能提供反映相關設備的有效業績指標證明(例如攤鋪機、平地機、頂管設備)。
    • 沒有相關設備(如:攤鋪機、平地機、頂管設備)購買發票或發票存疑。

以上注意事項參考自:、

五、宿遷成功新辦建筑企業資質的案例

以下為一些宿遷建筑企業成功新辦資質的案例:

  1. 案例一
    • 某建筑企業通過精心準備材料,嚴格按照宿遷建筑企業資質新辦的流程和要求,成功辦理了建筑工程施工總承包三級資質。在辦理過程中,企業注重人員的招聘和培訓,確保人員符合資質標準。同時,認真準備企業的資產證明和業績材料,經過主管部門的嚴格審核,最終順利獲得資質證書。
  2. 案例二
    • 另一家宿遷的建筑企業,在資質新辦過程中,與專業的資質代辦機構合作。代辦機構幫助企業梳理流程、準備材料,并與主管部門進行有效溝通。企業自身也積極配合,及時解決出現的問題,最終成功獲得了市政公用工程施工總承包三級資質,為企業的發展打下了堅實的基礎。

需要注意的是,不同企業的情況和所辦理的資質類型可能不同,但成功的經驗都值得借鑒。以上案例參考自:、、

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