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掛建筑三級資質分公司,三級資質的建筑公司

  • 作者

    好順佳集團

  • 發布時間

    2024-10-14 09:21:38

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內容摘要:建筑三級資質分公司掛靠一、建筑三級資質分公司掛靠的流程建筑三級資質分公司掛靠的流程較為復雜,主要包括以下幾個步驟:需求產生:掛靠方...

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建筑三級資質分公司掛靠

一、建筑三級資質分公司掛靠的流程

建筑三級資質分公司掛靠的流程較為復雜,主要包括以下幾個步驟:

  1. 需求產生:掛靠方承接一個工程項目,產生掛靠需求。

  2. 尋找合作:找到有建筑三級資質的被掛靠單位,與其進行溝通并達成合作意向。

  3. 協議簽訂:雙方就掛靠事宜達成一致,簽訂掛靠合作協議,明確雙方的權利和義務。

  4. 參與投標:掛靠方以被掛靠方的名義參與投標,承接工程。

  5. 稅務申報:按照掛靠協議的規定,在施工過程中進行稅務申報等工作。

需要注意的是,分公司不具有法人資格,其民事行為結果都由總公司承擔。而且分公司不符合辦理建筑資質的“入門條件”,無法提交資質辦理。對于承接外地工程項目,可采取當地注冊子公司或獨立公司來實現,畢竟都具有法人資格,能依法獨立承擔民事責任。

在辦理建筑營業執照時,需要注意注冊資本金額要求,如辦理房建三級資質要求公司凈資產在800萬元以上;而像鋼結構三級資質就要求凈資產在500萬元以上。確定資質類別,建筑資質分為總包、專包以及勞務資質,不同類別資質讓企業承接不同范圍的工程項目。做好人員招聘,結合資質類別對人員要求,制定人員招聘計劃,如技術負責人、技術工人、建造師等。編制資質材料,按照資質要求來定制,即以公司基本資料、人員資料以及工程業績為分類編制,禁止出現錯漏、虛假、模糊等情況,以免被駁回申請。帶上相關材料,前往當地主管建設部門提交申請等待初審以及公示即可。

二、建筑三級資質分公司掛靠的風險

建筑三級資質分公司掛靠存在諸多風險,主要包括以下幾個方面:

  1. 法律責任風險:由于掛靠合作對外一切經活動都是以被掛靠企業的名義進行,對內掛靠企業和被掛靠企業都是獨立的民事主體,都有各自的利益。一旦施工中出現問題,如施工過程中的質量問題、交貨期問題、項目資金的使用問題、工資支付問題、材料支付問題、工傷死亡問題、保修維護問題等,任何一個環節出現糾紛,被掛靠企業都將難辭其咎,被掛靠企業應當依法承擔法律責任。

  2. 財務風險:掛靠企業對外納入被掛靠企業的統一核算,對內則是實行獨立核算,自負盈虧。出于自身的利益,往往會提供不實的會計信息。如掛靠企業為了對外舉債,它可能會給被掛靠企業提供比實際財務狀況好得多的虛假信息,以達到被掛靠企業為其舉債的目的,而財務風險則完全由被掛靠企業承擔。

  3. 稅收風險:在會計核算上,施工資質掛靠企業和被掛靠企業各有自己的帳目,按各自經營業務進行會計核算,掛靠企業向被掛靠企業報送內部會計報表,由被掛靠企業合并后統一向稅務機關申報納稅。由于建筑行業繳納營業稅的時間和項目付款的實際決算時間,往往存在一定的時差,這將不可避免地給被掛靠企業的會計實務操作和納稅申報帶來困難。而掛靠企業為了達到少繳稅金甚至不繳稅的目的,它會盡可能地增大支出、隱瞞收入,甚至不惜偽造、毀滅會計憑證和資料。一旦稅務機關發現偷稅漏稅的問題,被掛靠企業就會承擔這種稅務風險,也會造成經濟和聲譽的雙重損失。

掛靠經營是違法行為,合同可能被認定為無效。例如,藍天公司與吳某簽訂的《聯營合同》,因掛靠行為不合法,該合同被認定為無效合同。

三、建筑三級資質分公司掛靠的注意事項

在進行建筑三級資質分公司掛靠時,需要注意以下事項:

  1. 調查被掛靠單位:在選擇被掛靠單位時,要對其進行全面的調查和了解,包括經營狀況、是否有債務、營業執照的有效期和年檢情況、企業資質證書有效期、安全生產許可證有效期等,還要了解企業的業績和建設中的項目情況,以及是否出現過安全事故等。

  2. 明確權利義務:在簽訂掛靠協議時,要明確雙方的權利和義務,包括工程款的支付方式、管理費的收取標準、稅務責任的承擔、質量安全責任的劃分等。

  3. 資金安全:確保分公司有獨立的銀行賬戶,所有工程款直接打入分公司賬戶,不走總公司的賬,以保障資金安全。

  4. 發票管理:分公司在當地稅務局要有一整套合法的開發票手續,能夠自主選擇稅種,合理避稅,同時要注意按時繳納稅費,避免產生經濟責任和法律責任。

  5. 遵守法律法規:掛靠行為要遵守國家和地方的法律法規,不得違法經營。分公司應服從當地工商、稅務、文化等部門的管理,依法納稅,所從事的工程項目要做好施工組織管理,做足施工安全防范措施,購買工程施工團隊意外險及按建設方管理要求購買工程一切險,按國家及相關部門規定辦理勞動用工手續后方可開工。如因違法經營或未按規定操作導致的一切后果,由分公司全部承擔責任。

四、成功掛靠建筑三級資質分公司的案例

以下為您介紹一些成功掛靠建筑三級資質分公司的案例:

  1. 自2019年年末以來,“資質分公司加盟”這一全新的建筑資質合作模式興起,為許多個體包工頭和小公司提供了機會。例如,一些原本沒有資質的施工隊通過加盟有資質的總公司,成功承接了相關業務。

  2. 一些剛剛成立的小裝修公司,由于缺乏市場品牌度,通過掛靠大公司的方式獲取高級資質,提升了品牌形象,從而獲得了更多的業務機會。

需要注意的是,雖然有成功的案例,但掛靠行為存在諸多風險和弊端,且在法律上存在爭議,并非長久之計。

五、建筑三級資質分公司掛靠的法律法規

關于建筑三級資質分公司掛靠的法律法規,主要有以下規定:

  1. 明令禁止借用資質承攬工程的違法行為,即掛靠。

  2. 《建筑法》第二十六條規定,承包建筑工程的單位應當持有依法取得的資質證書,并在其資質等級許可的業務范圍內承攬工程。禁止建筑施工企業超越本企業資質等級許可的業務范圍或者以任何形式用其他建筑施工企業的名義承攬工程。禁止建筑施工企業以任何形式允許其他單位或者個人使用本企業的資質證書、營業執照,以本企業的名義承攬工程。

  3. 建筑公司資質掛靠行為是違法的,會承擔相應的法律責任。例如,對掛靠方可能會處以罰款、責令停業整頓、降低資質等級、吊銷資質證書等處罰;對被掛靠方可能會責令改正,沒收違法所得,并處罰款,也可能責令停業整頓,降低資質等級,甚至吊銷資質證書。

建筑三級資質分公司掛靠是一種不合法且風險較大的行為,建議您通過合法途徑獲取資質或選擇合法的合作方式開展業務。

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