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北京勞務派遣許可證流程

好順佳集團
2024-10-14 09:19:42
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內容摘要：北京勞務派遣許可證辦理流程一、適用范圍自貿試驗區內依照公司法注冊的單位或者取得單位名稱預先核準通知書的申請人，可以告知承諾制方式取...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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北京勞務派遣許可證辦理流程

一、適用范圍

自貿試驗區內依照公司法注冊的單位或者取得單位名稱預先核準通知書的申請人，可以告知承諾制方式取得勞務派遣經營許可。

二、許可機關

自貿試驗區所在的區人力資社會保障局及北京經濟技術開發區社會事業局、行政審批局負責所轄自貿試驗區內勞務派遣經營許可、核查監督的具體工作。

三、辦理流程

提交申請
- 申請人向注冊登記地所在的許可機關提交《勞務派遣經營許可申請表》《北京市勞務派遣經營許可告知承諾書》，申請人系委托代理人的，應同時提交《授權委托書》。
簽署承諾
- 申請人在閱讀《北京市勞務派遣經營許可告知承諾書》后，自愿簽署承諾書，承諾其已完全知曉許可機關告知事項，并承擔違反承諾的相關懲戒措施。《北京市勞務派遣經營許可告知承諾書》一式兩份，由申請人和許可機關各執一份。
審查標準
- 許可機關的工作人員對申請人提交的材料進行審查。核實申請人的名稱、地址、法定代表人等主要信息是否與市場監管登記信息一致。申請材料存在可以當場更正的錯誤的，允許申請人當場更正；申請材料不齊全或者不符合法定形式的，當場一次告知申請人需要補正的全部內容。申請人補證后可再次提交申請。
做出決定
- 許可機關的工作人員確認申請事項符合勞務派遣經營許可范圍，申請材料齊全且符合法定形式的，當場做出許可決定，并在個工作日內制發《勞務派遣經營許可證》。
- 許可機關對申請人提出的申請決定不予受理的，出具不予受理決定書，說明不予受理的理由，并告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。
文書送達
- 申請人選擇現場領取的，應在許可機關的送達回執記錄上簽字。選擇郵寄的，許可機關的工作人員應在送達回執記錄上記錄郵寄方式，并粘貼郵寄憑證。
材料歸檔
- 許可機關的工作人員須將申請人提交的勞務派遣經營許可辦理材料歸檔，并標注許可形式為“告知承諾”。歸檔材料包括：《勞務派遣經營許可申請書》《北京市勞務派遣經營許可告知承諾書》、公司章程、財務審計報告或驗資報告、房產證和租賃協議、委托代理人的《授權委托書》、經許可機關負責人簽字的實地核查記錄等。

補充信息

一、承諾公示

許可機關以告知承諾制方式準予申請人勞務派遣經營許可后，應在7個工作日內，按照行政許可公示規定，在其門戶網站上向社會公布獲得許可的勞務派遣單位名單及其承諾事項，并實時更新相關信息。

二、核查

核查機關
- 許可機關負責核查勞務派遣單位履行承諾情況。
實地核查
- 對以告知承諾制方式取得勞務派遣經營許可的勞務派遣單位，應在其取得《勞務派遣經營許可證》后三個月內，安排2名工作人員對其承諾內容是否屬實及履諾情況進行核查，并做好核查記錄。
核查事項
- 是否有與開展業務相適應的固定經營場所。
- 是否有與開展業務相適應的設備設施。
- 是否有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度：包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。

三、加強事中事后監管

加強行政執法檢查，開展“雙隨機、一公開”監管，及時依法查處違法違規行為。對取得《勞務派遣經營許可證》滿一年，但未報告年度經營情況或未開展經營活動的勞務派遣單位，定期檢查。對不報告、不如實報告年度經營情況以及發現存在重大經營風險的勞務派遣單位予以公示。建立對勞務派遣單位誠信分級、信用評價、風險評估或者黑名單管理制度，依法依規向社會公布勞務派遣單位年度核驗情況，依法依規對失信主體開展失信懲戒。

四、違諾失信懲戒

勞務派遣單位未履行承諾的
- 許可機關依法責令限期整改，整改后仍未達到條件的，撤銷其勞務派遣經營許可決定。
勞務派遣單位作出虛假承諾的
- 許可機關直接撤銷其勞務派遣經營許可決定，按照未經許可擅自從事勞務派遣業務處理。

五、懲戒信息公示和失信修復

勞務派遣單位違諾失信行為信息將納入“北京市公共信用信息服務平臺”
- 其信息公示標準和公示時間以及申請信用修復的條件、渠道、方式、期限和程序，按照《北京市政務服務事項告知承諾審批管理辦法》和市經濟和信息化部門有關規定執行。
信用公示異議處理
- 勞務派遣單位認為“北京市公共信用信息服務平臺”的違諾失信信息與事實不符或者不應公開的，可以向市經濟和信息化部門書面提出異議申請，或向許可機關書面反映意見。
信用修復
- 申請人信用修復的條件、渠道、方式、期限和程序，應按照《北京市政務服務事項告知承諾審批管理辦法》和市經濟和信息化部門的有關規定執行。

六、工作要求

各許可機關
- 要將此項工作作為深化“證照分離”改革，優化營商環境的重要舉措和抓手，落實落細各項標準和工作流程，確保勞務派遣經營許可改革有序推進。
許可機關工作人員
- 在辦理勞務派遣經營許可告知承諾工作中，存在濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊行為的，依照相關法律法規的規定，予以處理。

七、其他事宜

對不選擇告知承諾制方式辦理勞務派遣經營許可的
- 許可機關應當依照《勞務派遣行政許可實施辦法》的有關規定辦理。
市區兩級人力資社會保障行政部門
- 要健全投訴舉報處理機制，對有關告知承諾制的投訴舉報要及時處理。相關區在推行勞務派遣告知承諾制中遇到的情況和問題，應及時與市人力資源社會保障局勞動關系處溝通聯系。
本通告
- 自印發之日起實施。