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2024-10-14 09:19:15
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建筑行業的總產值呈現增長趨勢。例如,2023 年全國建筑業企業完成建筑業總產值 億元,同比增長 %;2024 這表明建筑行業整體市場規模較大,為從事建筑行業資質相關業務提供了一定的基礎。但建筑行業資質業務的盈利能力受到多種因素影響,包括市場競爭、政策法規、企業自身實力等。
現行的建筑業企業資質管理制度存在一些弊端:
現行資質標準不能真實反映企業承接工程的能力和經濟實力,導致錯誤信息泛濫,企業造假現象嚴重,影響了市場的公平競爭。
極大地增加了企業管理成本,企業為了滿足資質要求,需要花費大量資金在中介服務、掛證人員社保等方面。
資質標準設置的考核指標太繁雜,造成資源嚴重浪費,企業和審查人員都需要耗費大量精力。
專業類別設置過多,反而制約了企業經營,給業主肢解工程提供了機會,增加了總包單位的管理難度。
建筑企業凈資產與資質密切相關,凈資產直接關系企業資質認定,構成建筑企業履約基礎。
在建筑行業資質領域,存在一些成功和失敗的案例。例如,一些企業通過合法合規的方式獲得資質,從而承接更多的工程項目,實現了盈利和發展。但也有部分企業因資質申報弄虛作假被通報處罰,如 2018 年 10 月至 2019 年 2 月,有 50 多家企業因資質申報弄虛作假被全國通報,資質申請通過率不足 10%。
建筑工程施工行業競爭激烈,周期性波動一般,行業風險處于中偏高的水平。
現行建筑業企業資質管理制度存在諸多問題,如企業為滿足資質要求造假、增加管理成本等,這些都給企業帶來了風險。但如果企業能夠合法合規地獲得和運用資質,承接優質項目,也能夠獲得可觀的利潤。
要通過建筑行業資質獲利,需要合理利用資質:
企業要積極培訓人才,增強整體實力,創造更多工程業績,為提升資質創造條件。
重視企業信息化建設,開發或引進管理軟件,提升管理效率,滿足資質申報的信息化考核標準。
重視工程項目竣工管理,及時收集和整理竣工資料,為資質申報做好準備。
重視對企業資質證書的管理,建立審批、登記、注銷制度,做好年檢和變更工作。
資質管理應給企業帶來危機感,促使企業提升整體實力,提高經營管理水平。
在資質升級方面,業績始終是必備條件,要注意資質升級所需資料和證明企業業績的方法,避免因日期、圖紙、業績不達標等問題導致升級失敗。
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