全國[切換城市]
歡迎來到好順佳財稅法一站式服務平臺!
好順佳集團
2024-10-14 09:18:59
5776
各類資質· 許可證· 備案辦理
無資質、有風險、早辦理、早安心,企業資質就是一把保護傘。好順佳十年資質許可辦理經驗,辦理不成功不收費! 點擊咨詢
開辦資金:不少于 10 萬元。
固定場所和辦公設施:有開展職業中介活動必備的固定場所和辦公設施。
專職工作人員:有 3 名以上專職工作人員(以社保繳交記錄為證)。
管理制度和章程:有管理制度和章程(內容含開展服務的流程、規范、內部管理及工作制度等)。
經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的,一般按照屬地原則,向工商登記注冊地設區市人力資源社會保障行政部門提出申請。
各設區市(含平潭)人力資源社會保障行政部門自收到申請之日起 20 日內依法作出行政許可決定。符合條件的,給予頒發《人力資源服務許可證》;不符合條件的,作出不予批準的書面決定并說明理由。
取得人力資源服務許可的人力資源服務機構需提供:
福建省人力資源服務機構經營情況年度報告申報表。
辦公場所(或者服務場所)房產所有權或者使用權證明,或不少于 1 年租賃期的場所租賃合同。
人力資源服務許可證是人力資源服務機構從事人力資源服務活動的合法憑證。它有助于規范人力資源服務市場,保障服務質量和公平競爭,促進人力資源的合理流動和優化配置。
持有該許可證的機構可以依法開展職業中介活動,包括為勞動者介紹用人單位、為用人單位推薦勞動者、為用人單位和個人提供職業信息介紹服務、根據國家有關規定從事互聯網人力資源信息服務、組織招聘會、開展網絡招聘、開展高級人才尋訪服務等。
已取得人力資源服務許可證的經營性人力資源服務機構設立不具有法人資格的分支機構和變更名稱、住所、法定代表人或者終止經營活動的,應當自工商登記辦理完畢、工商變更登記或注銷登記辦理完畢之日起 15 日內,書面報告所在地設區市人力資源社會保障行政部門。
各設區市(含平潭)人力資源社會保障行政部門要建立完善人力資源服務機構年度報告公示制度,促進人力資源服務機構切實履行依法報告和公開生產經營活動中有關信息數據的法定義務,主動接受社會監督。年度報告包括行政許可和備案事項、注冊資本實繳情況、經營活動情況、財務情況等內容。
各設區市(含平潭)人力資源社會保障行政部門要及時對備案材料進行統計、存檔和核查,建立備案資料分類管理臺帳,需要與其他行政機構互通互享的,應及時信息共享;需要向社會公開相關信息內容的,要及時向社會公開;涉及行政相對人商業秘密、個人隱私的,應嚴格保密。要建立健全監督制度,根據備案及核查情況開展后續監督管理工作。
經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的,應當依法申請人力資源服務許可證。職業中介活動是指為用人單位招用人員和勞動者求職提供中介服務以及其他相關服務的活動,包括為勞動者介紹用人單位、為用人單位推薦勞動者、為用人單位和個人提供職業信息介紹服務、根據國家有關規定從事互聯網人力資源信息服務、組織招聘會、開展網絡招聘、開展高級人才尋訪服務等。
< 上一篇:人力資源服務許可證是做什么的呢
下一篇:人力資源許可證不用了需要注銷嗎 >
您的申請我們已經收到!
專屬顧問會盡快與您聯系,請保持電話暢通!