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陽泉建筑工程施工總承包資質

內容摘要：陽泉建筑工程施工總承包資質的申請條件申請陽泉建筑工程施工總承包資質，需要滿足以下條件：企業應依法取得工商行政管理部門頒發的公司法人...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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申請陽泉建筑工程施工總承包資質，需要滿足以下條件：

企業應依法取得工商行政管理部門頒發的公司法人《營業執照》。
企業首次申請或增項申請建筑業企業資質，其資質按照最低等級資質核定。企業可以申請施工總承包、專業承包、施工勞務資質三個序列的各類別資質，申請資質數量不受限制。
企業申請資質升級（含一級升特級）、資質增項的，資質許可機關應當核查其申請之日起前一年至資質許可決定作出前有無《規定》第二十三條所列違法違規行為，并將核查結果作為資質許可的依據。
企業申請資質升級不受年限限制。
住房城鄉建設部負責許可的建筑業企業資質的中級及以上職稱人員（涉及公路、水運、水利、通信、鐵路、民航等方面資質除外）、現場管理人員、技術工人、企業資產的審核，由企業工商注冊地省級住房城鄉建設主管部門負責，其中通過國務院國有資產管理部門直接監管的建筑企業（以下簡稱“中央建筑企業”）直接申報的，由中央建筑企業審核；省級住房城鄉建設主管部門以及中央建筑企業將審核結果與企業申報材料一并上報，住房城鄉建設部將審核結果與企業基本信息一并在住房城鄉建設部網站公示，并組織抽查。

在陽泉辦理建筑工程施工總承包資質，一般遵循以下流程：

了解資質分類與標準：明確建筑工程施工總承包資質的等級劃分（特級、一級、二級、三級）以及各等級對應的標準，包括企業資產、主要人員、工程業績等方面的要求。
準備申報材料：企業應提交《建筑業企業資質申請表》一式一份，附件材料一套。其中涉及公路、水運、水利、通信、鐵路、民航等方面專業資質的，每涉及一個方面專業，須另增加《建筑業企業資質申請表》一份、附件材料一套。附件材料應按“綜合資料、人員資料、工程業績資料”的順序裝訂，規格為 A4 型紙，并有標明頁碼的總目錄及申報說明，采用軟封面封底，逐頁編寫頁碼。
組織人員配置：根據資質等級要求，配備相應數量和資格的注冊建造師、技術負責人、中級以上職稱人員、施工現場管理人員、技術工人等。
提交申請及審核：按照規定的程序，向相應的住房城鄉建設主管部門提交申請。資質受理機關負責核對企業提供的材料原件，核對后退還企業。資質受理機關受理后，申報材料不得修改更換。資質許可機關對企業申報材料存疑的，企業應當提供相關材料原件和證明材料，必要時須配合相關部門進行實地核查。
領取資質證書與后續維護：審核通過后，企業領取資質證書，并按照要求進行后續的維護和管理。

陽泉建筑工程施工總承包資質證書有效期為 5 年。

資質證書有效期屆滿的企業，應于資質證書有效期屆滿 3 個月前，按原資質申報途徑申請資質證書有效期延續。企業凈資產和主要人員滿足現有資質標準要求的，經資質許可機關核準，更換有效期 5 年的資質證書，有效期自批準延續之日起計算。

企業在資質證書有效期屆滿前 3 個月內申請資質延續的，資質受理部門應受理其申請；資質證書有效期屆滿之日至批準延續之日內，企業不得承接相應資質范圍內的工程。

企業不再滿足資質標準要求的，資質許可機關不批準其相應資質延續，企業可在資質許可結果公布后 3 個月內申請重新核定低于原資質等級的同類別資質。超過 3 個月仍未提出申請，從最低等級資質申請。

資質證書有效期屆滿，企業仍未提出延續申請的，其資質證書自動失效。如需繼續開展建筑施工活動，企業應從最低等級資質重新申請。

在陽泉，建筑工程施工總承包資質的管理受到以下政策法規的約束：

申請施工總承包一級資質、專業承包一級資質的企業，應當滿足《建筑業企業資質標準》（建市〔2014〕159 號）要求的注冊建造師人數等指標要求。
住房和城鄉建設部、國家發展改革委制定的《房屋建筑和市政基礎設施項目工程總承包管理辦法》對工程總承包活動進行了規范，包括工程總承包項目的發包和承包、實施等方面的規定。

以下是陽泉市部分具備建筑工程施工總承包資質的企業：

陽泉市建設集團有限責任公司工程一處（元承建業）：2006 年 7 月 18 日，經公司制改革，在陽泉市建設集團有限責任公司工程一處的基礎上成立了陽泉市元承建業工程有限公司，在陽泉市工商行政管理局登記注冊，并是山西省住房保障和城鄉建設廳批準核發的具有房屋建筑工程施工總承包貳級資質。
山西志遠建設集團有限公司：成立于 2000 年，是一家集建筑工程施工總承包、房地產開發為主體的集團化企業。集團下設土建工程公司、市政工程公司、路橋公司、房地產公司、大型機械修理租賃公司、測繪公司、商貿公司等 9 個分公司。集團具有國家建筑施工總承包一級資質、房地產開發一級資質等多項專業資質，年施工能力 40 億元以上，為山西省優秀建筑施工企業和山西省百強民營企業，近五年累計為國家創造稅收超過 8 億元。2018 年被中華全國工商聯、總工會、人力資源部授予“全國就業與社會保障先進民營企業”的榮譽、被山西省評為“重合同守信用單位” 。