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2024-10-10 10:32:00
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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施工資質是指從事各類建設工程施工活動的企業所必須具備的法定條件和相應等級的技術能力。施工資質通常包括綜合資質、施工總承包資質、專業承包資質和專業作業資質四個序列。
- 綜合資質不分類別和等級。
- 施工總承包序列設有 13 個類別，分為 2 個等級（甲級、乙級）。
- 專業承包序列設有 18 個類別，一般分為 2 個等級（甲級、乙級，部分專業不分等級）。
- 專業作業資質不分類別和等級。
20 世紀 80 年代末。
- 初步建立階段：20 世紀 80 年代末以前，對企業自身的業績、技術水平及經營綜合能力等沒有要求。在建筑行業被定為國家發展的重要行業之后，實施了企業資質管理，頒布了《建筑企業營業管理條例》，對建筑企業的登記注冊、等級變更及營業范圍進行了明確規定，并按照專業性要求劃分。
- 改革發展階段：從 2014 年開始，為解決建筑業發展不平衡的問題，進行了全面資質改革，實現個人質資和企業資質并軌并逐步加強和完善。2021 年，建筑資質改革再次迎來重大調整，企業承諾制大范圍執行。
- 日本：日本對承包商采用許可制度。任何在日本準備從事建筑活動的組織都必須取得許可執照，有權頒發許可證的是建設大臣和地方建設主管。日本將建筑業分為 28 個小類，企業每進入一個行業分類，都需獲得該行業分類的許可證，且對許可證數量沒有限制。
- 中國： 1984 年，當時處于計劃經濟時代，為有效進行建筑質量的監督管理，國家參照前蘇聯模式，對建筑企業設定條件，授予不同級別的資質，未授予資質的不準許進入建筑市場。如今，
20 世紀 80 年代末以前，而對企業自身的業績、技術水平及經營綜合能力等沒有任何要求。在建筑行業被定為國家發展的重要行業之后，就對其進行了一系列的變革創新，其中的一項重要內容就是實施企業資質管理。
- 政策調整：住建部發布了關于《建設工程企業資質標準框架（征求意見稿）》公開征求意見的通知，擬對企業資質類別、等級進行大幅調整。《建設工程企業資質管理制度改革方案》出臺，對資質等級、類別進行壓減，放寬準入限制，下放審批權限等。
- 行業發展需求：為解決建筑業發展不平衡的問題，激發企業活力，為中小企業提供新的發展機遇，促進建筑業的健康發展。
- 資質體系將更加精簡，審批容易但維護難。
- 不排除未來將會出現“頂級俱樂部”。
- 資質改革推動建筑業強化“優勝劣汰”趨勢，有實力、講信用的企業將更具優勢。
- 未來建筑資質的趨勢將受到多種因素的共同影響，包括政策環境、市場需求、技術發展以及行業監管等。
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