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2024-10-09 08:49:59
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規劃乙級資質所需人員的標準因行業和地區可能會有所差異,但一般來說,需要滿足以下基本要求:
具有法人資格。
專業技術人員不少于25人,其中具有城鄉規劃專業高級技術職稱的不少于2人,具有高級建筑師不少于1人、具有高級工程師不少于1人;具有城鄉規劃專業中級技術職稱的不少于5人,具有其他專業中級技術職稱的不少于10人。
注冊規劃師不少于4人。
高級職稱技術人員或注冊規劃師年齡應當在70歲以下,其中,60歲以上高級職稱技術人員或注冊規劃師不應超過2人。城鄉規劃編制單位的其他專業技術人員年齡應當在60歲以下。高等院校的城鄉規劃編制單位中專職從事城鄉規劃編制的人員不得低于技術人員總數的70%。
不同行業的規劃乙級資質在人員要求上存在一定的差異。以城鄉規劃為例:
城鄉規劃、土地規劃管理相關專業高級技術職稱的分別不少于1人;具有道路交通、給水排水、建筑、電力電信、燃氣熱力、地理、風景園林、生態環境、經濟、地理信息、海洋、測繪、林草、地質相關專業高級技術職稱的總人數不少于2人。
城鄉規劃、土地規劃管理相關專業中級技術職稱的分別不少于1人,共不少于5人;具有其他專業中級技術職稱的不少于10人,其中具有道路交通、給水排水、建筑、電力電信、燃氣熱力、地理、風景園林、生態環境、經濟、地理信息、海洋、測繪、林草、地質相關專業中級技術職稱的總人數不少于5人。
注冊城鄉規劃師不少于3人。
獲取規劃乙級資質人員的途徑主要包括以下幾種:
招聘:通過招聘網站、人才市場等渠道,招聘符合資質要求的專業技術人員和注冊規劃師。
內部培養:對現有員工進行培訓和提升,使其具備相應的職稱和技能,滿足資質要求。
合作與借用:與其他具備相關資質人員的單位進行合作,借用其人員來滿足資質條件,但需注意相關法律法規和合作協議的規定。
規劃乙級資質人員的資格認證通常依據相關的法律法規和管理規定進行。例如,注冊規劃師需要通過國家統一組織的考試,并在規定的機構進行注冊登記。城鄉規劃編制單位資質管理規定對人員的資格、職稱、工作經驗等方面都有明確的要求,以確保人員具備相應的專業能力和水平。
以下是一些關于規劃乙級資質人員配備的案例:
例如,在某城鄉規劃編制單位申請乙級資質時,按照要求配備了具有城鄉規劃專業高級技術職稱的人員2名,高級建筑師1名、高級工程師1名;城鄉規劃專業中級技術職稱的人員5名,其他專業中級技術職稱的人員10名;注冊規劃師4名。同時,這些人員的年齡均符合規定,且具備相應的工作經驗和業績。
又如,另一家單位在申請過程中,由于注冊規劃師人數不足,經過努力招聘和內部培養,最終滿足了不少于4名注冊規劃師的要求,成功獲得了乙級資質。
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