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2024-10-09 08:49:25
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自然資源部已累計公告了818家通過甲級資質認定的規劃編制單位。
自2021年4月發布《自然資源部辦公廳關于加強規劃資質管理的通知》以來,自然資源部開始對甲級規劃資質編制單位進行審核公示。
在2021年就有多批甲級資質認定名單公布。例如,2021年第一批城鄉規劃甲級資質編制單位名單中有189家通過認定;2021年第四批城鄉規劃編制單位甲級資質認定名單中有64家單位通過認定。
2022年也持續進行相關認定工作。2022年自然資源部共公示了八批審核通過的甲級規劃資質編制單位名單,共534家單位。在這一年里,每一批次的數量有所不同,如2022年第四批城鄉規劃編制單位甲級資質認定名單中僅有5單位上榜,而同年第十二批公示符合甲級規劃資質條件的規劃編制單位名單有14家單位。
這些統計數據反映了不同時間段內甲級城市規劃資質單位數量的情況,有助于了解城市規劃編制領域甲級資質的分布和發展態勢。
2021年之前:《城鄉規劃編制單位資質管理規定》(中華人民共和國住房和城鄉建設部令第12號),這一規定對城鄉規劃編制單位資質管理有著一定的規范作用,但關于甲級資質數量并沒有一個統一整合后的明確數據。因為之前的城鄉規劃編制管理涉及到不同的體系和部門,統計相對分散。
2021 - 2022年:2021年開始,自然資源部積極開展甲級規劃資質認定工作。2021年第一批有189家,第四批有64家。到了2022年,八批審核通過的甲級規劃資質編制單位名單共有534家單位。這期間,甲級資質數量總體呈現出逐步增加的趨勢,這可能與當時加強規劃專業隊伍建設和行業管理,保障規劃編制質量等政策背景有關,隨著新的規劃資質申報標準出臺后,更多的規劃編制單位有機會參與到甲級資質的認定中來。
2022 - 2024年:從2022年的534818家通過甲級資質認定的規劃編制單位,這一增長反映了在新的政策推動下,越來越多的單位滿足甲級資質要求,也體現了行業的發展和相關單位積極適應新的資質管理體系。例如隨著“多規合一”的國土空間規劃體系的發展,對規劃編制隊伍提出了新的更高要求,而相關單位不斷提升自身能力以達到甲級資質標準。
不過從甲級資質認定的整體情況來看,各地區的經濟發展水平、城市建設需求、規劃編制行業的發展程度等因素都會影響當地甲級資質單位的數量。
在經濟發達地區,如東部沿海地區,城市化進程較快,城市建設項目眾多,對城市規劃的需求較大且要求較高。這可能促使更多的規劃編制單位積極提升自身實力以獲取甲級資質,并且這些地區可能更容易吸引到高水平的專業人才,從而有助于更多單位達到甲級資質的人員、業績等要求。例如上海、深圳等城市,其城市建設的規模和復雜程度高,可能擁有相對較多的甲級資質規劃編制單位。
在中西部地區,隨著國家對中西部地區發展的重視和投入增加,城市建設也在不斷發展,規劃編制單位也在逐步成長。但可能由于一些客觀因素,如經濟發展水平相對東部地區稍低,高端人才吸引力相對較弱等,甲級資質單位數量可能相對較少。不過隨著時間推移,這種差距可能會逐漸縮小。
數量規定方面
人員要求:具有城鄉規劃、土地規劃管理相關專業中級技術職稱的分別不少于2人,共不少于10人;具有其他專業中級技術職稱的不少于15人,其中具有道路交通、給水排水、建筑、電力電信、燃氣熱力、地理、風景園林、生態環境、經濟、地理信息、海洋、測繪、林草、地質相關專業中級技術職稱的總人數不少于10人。并且注冊城鄉規劃師不少于10人。
工作場所和制度要求:有400平方米以上的固定工作場所,以及完善的技術、質量、安全、保密、檔案、財務管理制度。
業績要求:在申請之日前5年內應當牽頭或者獨立承擔并完成相關空間類規劃項目不少于5項,且項目總經費不低于600萬元。成立不滿5年的,業績要求按已滿年度等比例計算。
分布方面
從整體分布來看,甲級城市規劃資質單位的分布與地區的發展需求、政策導向等因素密切相關。在大城市和經濟發達地區可能分布較為集中,這些地區往往是規劃編制業務的集中地,有著更多的項目資 發展機會。例如在京津冀地區、長三角地區、珠三角地區等,由于城市密集、建設活動頻繁,甲級資質單位可能相對集中,以滿足區域內大量的城市規劃編制需求。而在一些中小城市或者欠發達地區,甲級資質單位的分布相對較少,但隨著國家均衡發展戰略的推進,這些地區的甲級資質單位數量也有望逐漸增加。
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