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2024-10-09 08:48:06
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建筑資質改革是為了適應建筑行業發展的新形勢，進一步優化營商環境，激發市場活力。以下是對建筑資質改革辦法的最新解讀：
改革背景：為貫徹落實2019年全國深化“放管服”改革優化營商環境電視電話會議精神和李克強總理重要講話精神，按照相關通知要求，深化建筑業“放管服”改革，做好建設工程企業資質認定事項壓減工作。
改革目標：旨在精簡資質類別，歸并等級設置，放寬準入限制，下放審批權限，優化審批服務，加強事中事后監管，完善招投標制度，以降低企業準入門檻，激發市場主體發展活力，優化建筑市場營商環境，促進建筑業高質量發展。
重點舉措：
大幅壓減企業資質類別和等級，如施工資質由138項壓減為61項。
進一步精簡企業資質審批條件，重點考慮放寬資金、人員、業績、技術裝備等指標要求。
開展企業資質審批權下放試點，除最高等級綜合資質和需跨部門審批的資質外，將其他等級資質下放至省級及以下有關主管部門審批。
建筑資質改革的最新動態如下：
住建部發布通知，
國務院審議通過《新版資質改革方案》，為深化建筑業“放管服”改革指明方向。
住建部明確加大企業資質動態核查力度，多省/市紛紛發文開展2024年資質動態核查。整治建造師違法執業。
住房城鄉建設部進一步加強建設工程企業資質審批管理工作，提高審批效率，統一全國資質審批權限。
最新建筑資質改革政策呈現出以下特點和變化：
施工綜合資質的調整：將10類總包特級資質調整為施工綜合資質，不分等級，取得該資質的企業可承擔各類工程的施工總承包、項目管理業務。但綜合資質企業之間競爭變大，原來各類別需取得相應的特級資質，如今只要取得一項綜合資質即可承接全部工程。
企業資信能力的變化：企業資信能力一欄新增“具有施工總承包甲級資質中的 2 項以上”，取消“企業注冊資本金3億元以上”的要求。
企業主要人員的調整：申報施工綜合資質的 2 項施工總承包甲級資質對應專業的一級注冊建造師均不少于 20 人。
建筑資質改革辦法對企業和從業人員產生了多方面的影響：
對“職稱”人員與“職業資格”人員的影響：在加入WTO后，開始推行職業資格制度，并開展與各國之間的職業資格互認。
對無資質勞務企業和班組的影響：改革可能改變其在建筑市場中的地位和經營模式。
對不同建設工程企業的影響：資質審批的變化可能影響企業的市場競爭格局和發展策略。
建筑資質改革帶來了諸多新變化：
特級資質轉變為綜合資質，如10類總包特級資質調整為施工綜合資質。
施工總包一級資質轉變為總包甲級，施工總包二級、三級轉變為總包乙級。
專業承包一級轉變為專業承包甲級，專業承包二級、三級轉變為專業承包乙級。
建筑資質改革呈現出以下趨勢：
資質等級壓減：現有資質等級進一步簡化，如施工資質大幅壓減。
準入限制放寬：進一步精簡審批條件，放寬資金、人員、業績、技術裝備等指標要求。
審批權限下放：除特定資質外，其他等級資質下放至省級及以下有關主管部門審批。
加強事中事后監管：加大企業資質動態核查力度，確保企業持續符合資質標準。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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