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2024-10-09 08:47:57
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建筑業企業資質管理規定較為復雜,涉及多個方面。住建部發布的新版《建筑業企業資質標準》將 10 類總包特級資質調整為施工綜合資質,施工綜合資質不分等級,取得施工綜合資質的企業可承擔各類工程的施工總承包、項目管理業務。同時,住建部還發布了最新資質標準人員要求,自 2024 年 1 月 1 日起由住建部審批的施工、設計、勘察、監理等全部資質申報,業績必須錄入全國四庫一平臺,且業企業業績必須為 A 類,專業技術人員個人業績要求的 A 級或 B 級工程項目,四庫一平臺無業績將不再受理資質審批申請。企業申請建筑業企業資質應依法取得工商行政管理部門頒發的公司法人《營業執照》,并按照不同的審批部門規定的程序提出申請。
建筑工地女工的資質要求與男工一樣,需要符合國家和地方相關的建筑業企業資質標準和人員要求。
近年來,建筑工地出現了“招工難”的問題,建筑工人普遍短缺,部分建筑施工企業開始大量招用 30 - 50 歲的女工。根據國家統計局數據,2023 年,在全部農民工中,女性占 37%。盡管建筑行業中女工的比例相對較少,但在過去的十年中,女工的數量在逐漸增加。目前建筑行業中女工的比例約為 5%, %。在工地現場,工人、工匠、承包商、與女性建筑師、女性工程師或女性建筑商之間的不平等合作,導致專業交流受到阻礙。
%,這意味著,2013 600 萬的建筑女工。在一些建筑工地,如深圳某建筑工地,就有 30 歲到 49 歲的女性工人。由于建筑工人的普遍短缺,建筑施工企業大量招用 30 - 50 歲的女工,以填補男性勞動力不足的缺口。統計局發布的數據顯示,2018 年底,有 950 萬名女性從事建筑業工作,占建筑業工人總數的 14%,高于 2013 年底的 600 萬。在工地上,一般項目經理會安排女生在辦公室工作,正常情況不會太讓女生下工地,頂多一個星期去個一兩次,比如檢驗,比如領導視察等。
為提高住房城鄉建設行業一線從業人員素質和技能水平,健全職業技能培訓體系,住建部發布了一系列相關規定。建筑行業的資格證書種類較多,如一級建造師是從事建筑工程方面人員衡量專業度的一個主要標準,特別是“中”字頭建筑企業。一級注冊建筑師是建筑行業含金量最高的資格證。還有一級注冊建筑師、二級注冊建筑師、施工方向的一級建造師(建筑工程)、二級建造師(建筑工程)等證書。
在國外,如智利,建筑工人的文化傾向于破壞專業技術人員的技能和其他工作,如果由婦女來執行。而在國內,建筑行業中的女性在性別歧視方面的情況已經比過去有所改善,但仍存在一些問題,如工地的帳篷過去張貼著數不盡的裸女圖片,有些工地甚至沒有女廁所等。
隨著社會的發展,越來越多的女性開始涌入建筑行業。建筑行業女工面臨著諸多挑戰,如不平等合作導致專業交流受阻,工作困境如幾乎沒有簽訂合同、沒有福利待遇,極難上保險、被欠薪、無償加班等。但部分建筑施工企業因招工難開始大量招用女工,這在一定程度上為女工提供了更多的就業機會。
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