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2024-10-08 15:05:50
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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人才中介服務許可證的辦理需要滿足以下條件：
明確的機構章程和管理制度：機構應具備清晰、規范的章程和完善的管理制度，以確保服務的有序開展和規范運營。
必備的固定場所和辦公設施：擁有開展業務所必需的固定場所，且配備相應的辦公設施，為服務提供良好的硬件基礎。
一定數量的專職工作人員：有一定數量具備相應職業資格的專職工作人員。具體來說，需要有5名以上大專以上學歷、取得人才中介服務資格的專職工作人員。
充足的資金：有開展人才服務活動的場所、設施和10萬元以上的資金。
明確的業務范圍和健全的工作章程：業務范圍清晰明確，工作章程健全完善，保障服務的專業性和規范性。
獨立承擔民事責任的能力：能夠獨立享有民事權利，承擔民事責任。
申請遼寧省人才中介服務許可證的流程如下：
網上注冊：申請機構在網上注冊，填寫用戶名、密碼，登錄系統（:）。
填報申請表：填報《人力資源服務許可證申請表》，經系統上報成功后打印相關表格并加蓋公章。
網上初審：初審人員在5個工作日內進行網上初審。對申報材料齊全并符合法定形式的，予以初審通過，提交審核，同時出具受理通知書。申報材料不全或不符合法定形式的，一次性書面告知申請機構補齊材料，逾期不補正的，視為自動放棄申請。
提交書面材料：申請機構向省、市、縣政務服務中心窗口提交書面材料（書面材料內容須與網上申報材料一致）。
審核：受理機關按規定進行審核。審核工作自受理之日起15日完成，15日內不能做出決定的，經受理機關負責人批準，可以延長10日，并將延長期限的理由告知申請人。
審批結果：審核通過的，由受理機關出具許可文件并打印《人力資源服務許可證》正、副本；審核不通過的，應當出具《不予行政許可決定書》。
與遼寧省人才中介服務許可證相關的政策法規主要包括：
《遼寧省人才市場管理條例》：對人才服務機構的設立、業務范圍、管理監督等方面進行了規定。
《中華人民共和國就業促進法》：明確了縣級以上人民政府在建立健全公共就業服務體系方面的職責，包括為勞動者提供就業政策法規咨詢、職業供求信息發布等服務。
《人力資源市場暫行條例》：規定了經營性人力資源服務機構從事職業中介活動應依法申請行政許可，取得人力資源服務許可證。
關于遼寧省人才中介服務許可證的有效期和續期要求：
有效期：一般來說，人力資源服務許可證有效期為三年。
續期要求：三年期滿需到核發部門辦理相關延展手續。
遼寧省對人才中介服務許可證的監管與處罰主要包括以下方面：
對于外國公司、企業和其他經濟組織以及港、澳、按照國家有關規定執行。
用人單位違反相關規定，如以民族、性別、宗教信仰為由拒絕聘用或者提高聘用標準的，招聘不得招聘人員的，以及向應聘者收取費用或采取欺詐等手段謀取非法利益的，由縣級以上政府人事行政部門責令改正；情節嚴重的，并處10000元以下罰款。
用人單位違法延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責令改正，并可以處以罰款。
非法招用、使用或介紹童工、未成年人就業，違反童工、未成年人保護規定的，將受到相應的處罰，包括責令改正、處以罰款，情節嚴重的吊銷營業執照等。
用人單位違反女職工保護規定的，由勞動行政部門責令改正，按照受侵害女職工每人1000元以上5000元以下的標準計算，處以罰款。
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