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2024-10-08 15:03:09
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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具有獨立企業法人資格的投資公司,理論上是可以增加建筑資質的。但需要滿足一系列嚴格的條件和遵循特定的流程。
企業資產方面:
凈資產:企業凈資產是指所有者在企業資產中享有的經濟利益,其金額為資產減去負債后的余額,即企業年度財務報表中的“所有者權益”。申請資質時,企業應提供申請資質的上年度或當期合法的財務報表(全套報告)。首次申請資質的,以提供的企業《營業執照》所載注冊資本考核凈資產。申請多類資質的,企業凈資產不累加計算考核,按企業所申請資質和已擁有資質標準要求的凈資產指標最高值為準。
廠房:如鋼結構專業承包二級資質標準企業資產還需考核廠房,要求達到 15000 平方米。廠房可以企業自有,也可以租賃。標準中有明確要求的生產廠房,屬企業自有的,需提供廠房面積符合要求的不動產權證等材料;屬企業租賃的,需提供廠房面積符合要求的租賃協議和出租方的不動產權證等材料,且租賃到期日期應不早于企業資質申請受理之日。企業具有多處廠房的,可以累計考核。
技術負責人方面:
工作年限:是從技術人員取得中級職稱或注冊建造師之后在施工企業的工作年限滿足 8 年/10 年工作要求。
職稱級別:技術負責人應滿足相應專業的職稱級別要求。
個人業績:滿足三級標準要求個人業績,個人業績需注意:①《標準》中技術負責人(或注冊建造師)主持完成的業績是指作為施工項目經理或項目技術負責人主持完成的工程項目。其中,《標準》中考核指標為累計指標的,技術負責人(或注冊建造師)主持完成的業績不做累計考核。② 不考核技術負責人申報業績年限,不限制技術負責人所在企業資質等級。③ 技術負責人申報時按《實施意見》中的附件 3:提供“技術負責人(或注冊人員)基本情況及業績表”,不需再提供個人業績的其他材料(提供材料參考各省廳具體要求)。
注冊人員方面:
三級標準里沒有說明是幾級注冊建造師的,用一級或二級均可。
一級注冊建造師是全國通用的,登記系統也是全國統一的,因此轉注冊直接在全國系統里操作就可以。
二級建造師登記系統在各個省廳,二級建造師部分地區可以跨省注冊,是否允許請咨詢省的建設廳注冊中心。跨省注冊相對注冊時間較長。
中級職稱人員方面:
職稱認定:職稱是指設區的市級及以上人事主管部門或其授權的單位評審的工程系列專業技術職稱。技術職稱人員是指取得有職稱評審權限部門頒發的職稱證書的人員,不包括經濟類人員,也不包括具有教學、研究等系列職稱的人員。
專業認定:《標準》中的職稱人員均指中級及以上工程系列職稱人員, 其專業按職稱證書的崗位專業或畢業證書中所學專業為準。提供的技術職稱人員的專業與標準要求的專業相近,且資質許可部門認可的是可以申報的。
專業限定問題:《標準》中對職稱人員專業作了限定,且要求專業齊全的,按照申報人員應由具有相應專業的技術職稱人員組成,且每個專業至少有 1 人;《標準》中對技術職稱人員專業作了限定,但未要求專業齊全的,按照相應專業的申報人員數量達到標準要求即可,每一類專業人員數量不作要求;《標準》中未對技術職稱人員專業作限定,但要求部分專業齊全的,按照要求齊全的專業至少有 1 人,其余申報人員專業不作限定。
技術工人方面:
技術工人的級別要求中級工及以上;整個技工等級分為:初級工、中級工和高級工。中級工和高級工可以用,初級工不能用。
技術工人專業,未做明確要求的,任意專業技術工人均可;若限定專業,技術工人必須是專業范圍內,不要求所有專業都包含,一個專業或一個專業以上均可;如果是要求專業齊全,則每個專業只要包含一人。
技工證需要能網查, gov 的網站。
技術工人社保,技術工人是指與企業依法簽訂 1 年以上勞動合同,由企業依法為其繳納社會保險,并取得住房城鄉建設部、國務院有關部門、省級住房城鄉建設主管部門或有關部門認可的機構或建筑業企業頒發的職業培訓合格證書或職業技能等級證書的人員。企業以其全資或控股的勞務企業技術工人作為企業主要人員申請施工總承包資質的,技術工人社會保險應由其全資或絕對控股的勞務企業繳納。
技術裝備:《標準》中明確要求的設備應為企業自有設備,以企業設備購置發票為準進行考核;其中,申請港口與航道施工總承包資質的,應提供設備主要性能指標證明、所屬權證明和檢驗合格證明。
其他注意事項:
企業主要人員應滿足 60 周歲及以下且由企業為其繳納社會保險。
企業申請某一類別資質,一個人同時具有注冊證書、技術職稱、崗位證書、技術工人培訓合格證書或職業技能等級證書中兩個及以上的,只能作為一人考核;但一個人同時擁有注冊證書和技術職稱的,可同時作為注冊人員和技術職稱人員考核。
企業同時申請多個資質時,只要滿足條件,同一個人可以用在多個資質的申報中。
申請建筑業企業資質的,應依法取得工商行政管理部門頒發的公司法人《營業執照》。
企業申請住房城鄉建設部許可的建筑業企業資質應按照《規定》第十二條規定的申請程序提出申請。
企業全資子公司間重組、分立情形下,簡化審批手續的適用條件為:“在企業與其全資子公司之間、或各全資子公司間進行主營業務資產、人員轉移,在資質總量不增加的情況下,企業申請資質全部或部分。
建筑資質的等級、類別、范圍關系到投資公司在建筑市場中的競爭地位和能力,直接影響企業的經營業績,從而對企業的生存、發展產生重大影響。
對于投資公司來說,擁有建筑資質可以提升其在建筑市場的競爭力,使其能夠參與更多、更大規模的建筑項目投資,從而擴大業務范圍,增加盈利機會。
建筑資質的獲得可以提高投資公司的信譽和聲譽,增強市場對其的信任度,有助于吸引更多的合作伙伴和投資者。
維護建筑資質也需要投資公司投入一定的成本和精力,包括人員培訓、設備購置、業績積累等方面。
隨著資質改革的不斷深化,企業維護資質成本下降,資質提升門檻進一步降低,激發市場活力。同時,四庫一平臺的作用將顯現,隨著住建部“四庫一平臺”建設的不斷完善,以及業績核查力度將進一步加大,“四庫一平臺”的效力將進一步顯現。
通過并購重組方式取得建筑資質的案例:一方面,資質是建筑企業承攬項目的基礎門檻,另一方面,《中華人民共和國建筑法》《建設》等法律法規對建筑資質的獲取和管理有明確規定。
吸收合并獲取資質的案例:建筑企業的運營往往需要一定的資質,對于很多新設或者需要取得更高資質的企業而言,吸收合并往往是一種更好的選擇。近日,盈科上海張曉晴律師協助客戶通過吸收合并的方式獲取機電工程施工總承包一級資質項目順利啟動,并完成服務成果的交付。
《建筑業企業資質管理規定》(2015 年 1 月 22 日中華人民共和國住房和城鄉建設部令第 22 號發布,根據 2016 年 9 月 13 日中華人民共和國住房和城鄉建設部令第 32 號《住房城鄉建設部關于修改<勘察設計注冊工程師管理規定>等 11 個部門規章的決定》第一次修正,根據 2018 年 12 月 22 日中華人民共和國住房和城鄉建設部令第 38 號《住房城鄉建設部關于修改<建筑業企業資質管理規定>等部門規章的決定》第二次修正)對建筑業企業資質的管理進行了規定。
《住房和城鄉建設部關于印發“十四五”建筑業發展規劃的通知》(建市〔2022〕11 號)也對建筑業企業資質相關內容有所涉及。
《住房和城鄉建設部關于修改建筑業企業資質管理規定和資質標準實施意見的通知》(建市規〔2020〕1 號)對相關內容進行了修改和調整。
《建筑業企業資質政策問答(第三版)》對資質延續等相關問題進行了說明。
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