中国成熟妇女毛茸茸-久久精品国产亚洲AV成人小说-国产精品人人做人人爽人人添-亚洲欧美偷拍卡通变态

全國[切換城市]

歡迎來到好順佳財稅法一站式服務平臺!

138-2652-8954

全部服務

建筑業資質類別及等級最新要求

內容摘要：一、建筑業資質類別及等級的最新規定建筑業資質主要包括工程設計資質、工程勘察資質和建筑施工資質三大類。工程設計資質等級劃分：總體按照...

各類資質· 許可證· 備案辦理

無資質、有風險、早辦理、早安心，企業資質就是一把保護傘。好順佳十年資質許可辦理經驗，辦理不成功不收費！點擊咨詢

建筑業資質主要包括工程設計資質、工程勘察資質和建筑施工資質三大類。

工程設計資質
- 等級劃分：總體按照“甲級、乙級、丙級、丁級”劃分。分為綜合資質、行業資質、專業資質、專項資質，涉及21個行業，不同資質項目的等級劃分有所不同，其中只有建筑工程專業資質劃分有丁級。
- 首次申請：企業首次申請設計資質時，最高可從乙級開始申報。
- 業績考核：只有最高等級的甲級資質對企業業績有要求。
工程勘察資質
- 等級劃分：按照“甲級、乙級、丙級”劃分。分為綜合資質、專業資質、勞務資質，不同勘察資質類型的等級劃分不同，其中勘察勞務資質沒有等級之分。
- 首次申請：企業首次申請工程勘察資質，最高可申報乙級。
- 業績考核：只有最高等級的甲級資質對企業業績有要求。
建筑施工資質
- 等級劃分：按照“特級、一級、二級、三級”劃分。施工資質分為12項總承包資質、36項專業承包資質和1項勞務資質，不同資質項目劃分為不同等級，部分施工資質沒有等級劃分，如勞務資質。
- 首次申請：企業首次申請施工資質時，必須從最低等級開始辦理。
- 業績考核：除最低等級以外，申請其他等級都要求企業具備業績。

不同類型的建筑業資質等級要求存在差異。

施工總承包資質
- 特級：注冊資金不低于5000萬元人民幣；管理人員中有高級職稱人員；三年內曾經完成5個以上超過1億元人民幣的施工項目或者設計項目，或者3個以上超過2億元人民幣的施工項目或者設計項目；具有全國范圍內一定知名度和度；具有現代化的管理體系，保證工程的質量、安全、環保等方面的管理符合國家要求。
- 一級：注冊資金不低于1000萬元人民幣；管理人員中有副高級職稱人員；三年內曾經完成3個以上超過5億元人民幣的施工項目或者設計項目，或者5個以上超過2億元人民幣的施工項目或者設計項目；具有較高的知名度和度。
- 二級：注冊資金不低于500萬元人民幣；管理人員中有中級職稱人員；三年內曾經完成3個以上超過2億元人民幣的施工項目或者設計項目，或者5個以上超過1億元人民幣的施工項目或者設計項目；具有一定的知名度和度。
- 三級：注冊資金不低于200萬元人民幣；管理人員中有初級職稱人員；三年內曾經完成3個以上超過5000萬元人民幣的施工項目或者設計項目；具有基本的知名度和度。

需要注意的是，各地對于建筑資質等級的要求可能有所不同，具體以當地建設主管部門的規定為準。

近年來，建筑業資質呈現出一系列的變化趨勢。

資質類別變化
- 施工總承包資質類別數量保持不變，但部分名稱改變。如“房屋建筑工程”變為“建筑工程”，“冶煉工程”變為“冶金工程”，“化工石油工程”變為“石油化工工程”，“機電安裝工程”變為“機電工程”。
- 取消了19個專業承包資質類別，合并了若干專業承包資質類別，部分類別名稱發生變化。
等級劃分變化
- 調整了4類施工總承包資質的等級劃分，均增加了“三級”資質。
- 9個專業承包資質類別的等級劃分發生變化。
- 不再區分勞務資質類別和劃分等級，取消了施工勞務企業的承包業務范圍限制。
- 提高了施工勞務企業的資質標準要求，以增強其履約能力和風險承擔能力。

不同地區的建筑業資質類別及等級存在一定的差異。

有些地區的建筑企業資質從等級分為特級、一級、二級、三級，但并不是每種類型的資質都有四種等級，有些只有一級和二級，而有些分一級、二級和三級等等。
施工總承包資質和大部分工程專業承包資質都有等級之分。例如，建筑工程、冶金工程、公路工程等施工總承包資質設特級、一級、二級、三級；機電工程、通信工程施工總承包資質設一級、二級、三級。
專業承包資質等級劃分也有所不同，如港航設備安裝及水上交管工程、電子與智能化工程等設一級、二級；特種工程、模板腳手架、預拌混凝土、勞務分包資質等不分等級。

建筑業資質類別及等級的最新要求對建筑企業、行業和員工都產生了多方面的影響。

對建筑企業的影響
- 資質審批流程簡化，加快了資質辦理速度，節省了企業辦理資質的時間，一定程度上提高了資質辦理的通過率。
- 資質等級調整為中小企業提供了新的發展機遇，如原一級資質調整為甲級資質，其他等級資質合并為乙級資質。
- 施工總承包特級資質調整為施工綜合資質，取得原10類施工總承包特級資質中的任一類，即可換發綜合資質，為特級資質企業帶來更明顯的優勢。
對建筑行業的影響
- 資質轉型升級，促使企業做精做細，行業分工更加明顯，優化資源配置，推動企業提高自身實力，增強整體的競爭實力。
對企業員工的影響
- 資質升級意味著建設量減少，可能導致大量建筑類公司倒閉，大量建筑從業人員面臨失業。
- 未被淘汰的建筑從業人員越來越專業和細分化，從方案到分析圖再到建模，每個流程都有單獨的建筑師負責。