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2024-10-07 09:17:31
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甘肅省在勞務資質服務方面出臺了一系列政策,旨在促進和規范勞務市場的發展。
為深入貫徹《人力資源社會保障部 國家發展改革委 財政部 商務部 市場監管總局關于推進新時代人力資源服務業高質量發展的意見》(人社部發〔2021〕89 號),充分發揮人力資源服務業在促進就業創業、優化人才配置、服務經濟社會發展等方面的重要作用。
完善勞務品牌相關職業技能等級認定、專項職業能力考核等多元化評價方式,按規定對經評價合格的從業人員發放相應職業資格證書、職業技能等級證書或專項職業能力證書。加強勞務品牌技能帶頭人培養,建設一批技能大師工作室、專家工作室,打造具有一流水準、引領行業發展潮流的勞務品牌高技能人才培養基地,對符合條件的給予高技能人才培養補助。鼓勵有條件的院校圍繞“一老一小”等民生緊缺領域開辦相關專業。對符合條件的高技能人才同等落實職稱評聘、選拔培養獎勵項目等當地人才政策(教育部、人力資源社會保障部按職責分工負責)。
出臺了《關于推進新時代人力資源服務業高質量發展若干措施》,旨在推進人力資源服務業的高質量發展。
甘肅省勞務資質服務的辦理流程如下:
勞務派遣經營許可的辦理時間為周一至周五:上午 8:30 - 12:00,下午 14:30 - 18:00,法定節假日除外;法定節假日期間甘肅政務服務網可正常訪問、注冊和申報業務,網上受理審批工作將在節后正常進行。咨詢方式為電話:0931 - 8960763, 0931 - 8929397;地址:甘肅省蘭州市城關區中央廣場 1 號(省)。
人力資源服務許可審批(一般程序方式),承諾辦結時限為 15 個工作日。
施工勞務序列不分類別和等級,申請條件包括:凈資產 200 萬元以上;具有固定的經營場所。
依據《勞動合同法》和《勞務派遣行政許可實施辦法》的規定和要求,制定了《甘肅省勞務派遣行政許可實施細則》并認真貫徹落實。
依托甘肅省人社綜合服務平臺實現人力資源數據和政府相關數據開放與共享,實現政府公共人力資源服務網站與經營性人力資源服務機構網站的聯網貫通,為人力資源服務機構和服務對象提供信息交互平臺。
以下為甘肅省部分優質的勞務資質服務機構:
甘肅省商務廳是主管全省國內外貿易和國際經濟合作,履行經濟調節、市場監管、行業管理和公共服務職能的省政府組成部門,其發布了甘肅省具有對外勞務合作經營資格企業名單( 2022 年 3 月)。
甘肅人力自成立以來,積極探索多元化發展路徑,先后出資成立了甘肅省勞務外包工程承攬服務有限公司、甘肅佰才網絡科技股份有限公司、甘肅智谷咨詢服務有限公司、甘肅人力物業管理有限公司、甘肅人力保安服務有限公司、蘭州佰才職業培訓學校。
甘肅精工勞務服務有限公司是一家國有企業,成立于 2014 年 03 月 28 日,位于甘肅省蘭州市七里河區吳家園西街 2 號,目前處于開業狀態,經營范圍包括許可項目:建設工程施工(除核電站建設經營、民用機場建設);建設工程施工;施工專業作業;建筑勞務分包;職業中介活動等。
甘肅瑞通建筑勞務有限公司勞動力配備充足,現有職工 300 余人;管理人員 16 人,擁有高、中、初級技術職稱人員 10 人,公司所有職工上崗都經過嚴格專業培訓,持證上崗率達到 100%。
甘肅金鑫建筑勞務有限公司成立于 2016 年 02 月 18 日,位于甘肅省蘭州市城關區段家灘路 108 - 1 號(商務中心三樓),目前處于開業狀態,經營范圍包括建筑勞務分包等。
甘肅天一勞務建筑有限公司成立于 2002 年,是一家專業從事建筑施工、設計、監理等服務的企業。公司擁有一支高素質的專業施工隊伍,嚴格執行國家建筑標準和安全規范,致力于為客戶提供優質、高效、精細的建筑服務。
甘肅省在勞務資質服務費用方面有相關規定:
甘肅省財政廳印發了《甘肅省政府采購評審專家勞務報酬實施細則》,對政府采購評審專家勞務報酬的相關事宜進行了規定。其中明確指出,本實施細則所稱政府采購評審專家勞務報酬,是指依法參加政府采購項目評審活動,因付出勞動而獲得的相應報酬。本實施細則適用于依法從甘肅省政府采購專家庫隨機抽取的或者采購人依法自行選定的政府采購評審專家,在甘肅省內參加政府采購評審活動的情形。評審專家以外的采購人代表、現場監督管理人員和其他人員不得獲取評審勞務報酬。
為了規范全省公共資源交易服務收費,切實減輕企業負擔,簡化交易程序,優化發展環境,經省政府同意,出臺了一系列關于公共資源交易服務收費和專家勞務費支付標準的通知和規定。
在甘肅省勞務資質服務方面,常見問題及解決辦法如下:
依據《勞務派遣行政許可實施辦法》(中華人民共和國人力資 社會保障部令 第 19 號)第十二條,許可機關應當自受理之日起 20 個工作日內作出是否準予行政許可的決定。
甘肅省建設工程企業資質申報存在一些常見問題,如各類企業資質的管理規定、標準及相關政策有哪些等,對此有相應的解答。
針對勞務派遣中“假外包、真派遣”現象長期存在,一些不具備資質的機構違法派遣勞務用工,勞務人員同工不同酬等用工亂象,甘肅省今年將規范勞務派遣用工行為。
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