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2024-10-07 09:16:42
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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武侯區建筑資質審批流程主要包括以下步驟：
企業申請資質實行網上申報制度，通過政務服務平臺申報。
企業申請資質所需材料按照《建筑業企業資質辦事指南》提交；企業申請資質受理后，申請材料不得修改更換。
企業申請新辦、增項、延續建筑業企業資質，法定時限為自申請受理之日起60個工作日內完成審查；承諾時限為自申請受理之日起18個工作日內（不含公示時間）完成審查。
資質許可機關受理申請后，應按照“一周一公示，一周一通告”原則，、通告，接受社會監督。
具體辦理流程如下：
受理：企業申報后，系統在3個工作日自動受理。
公示和申訴：公示期為5個工作日，公示期間企業可在網上提交申訴申請。
許可決定：公示期間未接到舉報，企業不存在《建筑業企業資質管理規定》所列的違法違規行為，在公示期滿后根據公示和申訴復核意見做出許可決定。自發布通告之日起5個工作日內，資質許可機關在四川省住房城鄉建設電子政務平臺對已通告事項逐一辦結。
打印證書：資質許可機關按照通告事項，在四川省建設行業證書打印管理系統打印證書。
發放證書：自通告之日起5個工作日后由法定代表人或被委托人攜帶相關材料領取資質證書，包括受理通知書（須由法定代表人提交情況說明及相關材料辦理取證，說明中應明確因此產生的一切糾紛自行負責）、相應批次通告首頁及相關頁、法定代表人授權書或者單位介紹信（委托他人）、經辦人身份證原件及復印件、企業營業執照復印件需加蓋鮮章、原資質證書的正副本原件全套（交件時已交回的除外，申請新辦的除外）。
武侯區建筑資質審批要求主要包括以下方面：
企業凈資產以企業申請資質前一年度或當期合法的財務報表中凈資產指標為準考核。首次申請資質的，以企業《營業執照》所載注冊資本為準考核；申請多項資質的，企業凈資產不累加計算考核，按企業所申請資質和已擁有資質標準要求的凈資產指標最高值考核。
企業申請的施工總承包序列三級、專業承包資質序列三級及預拌混凝土、模板腳手架不分等級資質事項應符合營業執照載明的經營范圍。
法人承諾書內容包含企業提供材料的真實性、申請前一年不存在《建筑業企業資質管理規定》所列違法行為、已為滿足60周歲及以下的企業主要人員繳納社會保險等承諾。
《建筑業企業資質標準》要求的廠房證明，屬于自有產權的，出具產權證明復印件；屬于租用或借用的，出具出租（借用）方產權證和雙方租賃合同或借用協議的復印件。
申請增項、注銷、延續事項時，需提交有效期內的安全生產許可證，安全生產許可證的基本信息與營業執照、原資質證書不一致的，應變更后再進行相關業務辦理。
申請增項、注銷、延續事項時，需提交有效期內原資質證書，原資質證書基本信息與營業執照不一致，應變更后再進行相關業務辦理。
《建筑業企業資質標準》中明確要求應為企業自有設備的，以企業設備購置發票為準進行考核，
主要人員的專業、數量應符合《建筑業企業資質標準》要求。企業主要人員身份證有效期限應符合《身份證法》規定。
注冊建造師：企業申報上傳的注冊建造師證書中信息應與系統填報一致、所屬公司應為申報企業。
中級職稱人員：中級及以上職稱人員的“相關專業”按職稱證書的崗位專業或畢業證書中所學專業進行考核。
技術工人：職業技能證書或職業培訓合格證書上身份證號應與申報人員身份證上一致。
技術負責人主持完成的業績是指作為項目經理或技術負責人主持完成的工程項目，業績項目的工程類別、規模指標等應滿足《建筑業企業資質標準》的相關要求。企業應按所申請資質類別明確對應的1名專業技術負責人。技術負責人的資歷、專業職稱、業績等方面按企業所申請資質的相應標準進行考核。
武侯區為促進建筑業高質量發展，出臺了一系列相關政策：
適用范圍：工商注冊關系、稅收解繳關系及統計關系均在武侯區，并取得建設行政部門頒發的《建筑業企業資質證書》、有健全的財務制度、具有獨立法人資格、實行獨立核算、具有資質等級的獨立法人建筑業企業；本文件公布實施前，因歷史原因造成注冊關系、稅收解繳關系在區外，；本文件公布實施后，
政策
幫扶本土企業發展：
建立區政府投資項目機會清單：由區建設行政主管部門牽頭，聯合區發改部門、區屬國有公司梳理當年擬實施的區政府投資項目情況，整合項目概況、工程規模、招標要求等信息，形成區政府投資項目機會清單，定期向區內建筑企業推介。
培育發展武侯區骨干施工企業：綜合考慮武侯區入庫建筑施工企業的營收、產值、稅收、資質、信用等條件，建立總承包、專業承包施工骨干建筑業名單，加大培育發展，強化項目推介。
參與社會資本投資項目施工：鼓勵社會資本投資工程項目發包給區骨干建筑業企業名單內的公司。項目業主單位將區內工程整體發包給區屬骨干建筑業企業名單內的施工單位，辦理了報建手續，發包合同額超過500萬元且已竣工的，按《施工許可證》內合同金額的 %計取獎勵給項目業主單位。注：《施工許可證》內包含的工程應全部完成竣工驗收。鼓勵外來企業與區屬建筑業企業結成戰略同盟，提升區屬建筑業企業資質等級，相互促進共同發展。
建筑施工企業獎勵：
新入庫資質獎：其入庫當年或第二年建筑業產值達到20億元，對該企業給予400萬元的一次性獎勵，再給予企業該年度100萬元的一次性獎勵。其入庫當年或第二年建筑業產值達到4億元，對該企業給予40萬元的一次性獎勵，再給予企業該年度10萬元的一次性獎勵。注：企業入庫當年視作第一年。
新入庫績效獎：企業入庫當年建筑業產值達到 億元、 億元、 億元、1億元、2億元、5億元、10億元、20億元的，對企業給予 萬元、 萬元、1萬元、2萬元、4萬元、10萬元、20萬元、50萬元的一次性獎勵；再對企業給予 萬元、 萬元、1萬元、2萬元、4萬元、10萬元、20萬元、50萬元的一次性獎勵。注：該條與第四條不重復享受。
資質提升獎：企業新晉升為施工綜合資質，其晉升當年或第二年建筑業產值達到20億元，對該企業給予400萬元的一次性獎勵，再給予企業該年度100萬元的一次性獎勵。企業新晉升為施工總承包甲級的，其晉升當年或第二年建筑業產值達到4億元，對該企業給予40萬元的一次性獎勵，再給予企業該年度10萬元的一次性獎勵。施工總承包甲級企業每增加一項新的施工總承包甲級資質，對企業給予10萬元一次性獎勵，再對企業給予10萬元一次性獎勵。注：資質晉升（增項）的當年視作晉升（增項）的第一年。
建筑業產值貢獻獎：對年度建筑業產值達到 億元、1億元、5億元、10億元、30億元、50億元的建筑企業，分別給予企業領導班子（管理團隊）1萬元、3萬元、10萬元、15萬元、30萬元、50萬元的獎勵。注：該條與第五條非額外獎勵的部分不重復享受。
建筑業產值增幅獎：企業年度建筑業產值不同規模和增幅對應不同的獎勵標準，獎勵就高不就低，不重復享受。年度前三個季度中，每有一個季度的增幅未達到年度目標增幅值的，則獎勵總額相應減少10%。
近日，成都市武侯區住房和城鄉建設局公布了最新一輪建筑資質審核結果，涉及10家企業，覆蓋房屋建筑工程、市政公用工程、鋼結構工程等領域。
在武侯區進行建筑資質審批時，需要注意以下事項：
企業應確保申請材料的真實性和完整性，如提供虛假材料將面臨嚴重后果。
注意審批流程中的時間節點，及時關注公示和申訴信息，避免錯過申訴機會。
企業在申請資質變更時，如安全生產許可證、原資質證書等基本信息與營業執照不一致，應先完成變更再進行相關業務辦理。
企業主要人員的相關信息應符合規定，包括注冊建造師、中級職稱人員、技術工人等，確保其專業、數量、證書等符合要求。
技術負責人主持完成的業績應滿足《建筑業企業資質標準》的相關要求。
企業在審核通過后，需要到武侯區建設工程質量監督站領取資質證書。資質證書的有效期為三年，到期后需要重新進行資質評定。
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