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2024-09-30 09:49:31
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自2020年以來，江西省為貫徹落實省政府《關于促進建筑業持續健康發展的實施意見》（贛府廳發〔2017〕93號）有關“簡化、規范資質資格管理和推進勞務用工制度改革”的要求，深化簡政放權，提高服務效能，全面推行“放管服”改革，陸續出臺了一系列關于改進建筑勞務企業資質管理的政策。例如，江西省住房和城鄉建設廳發布了《關于改進建筑勞務企業資質管理有關事項的通知》等相關文件，對勞務作業企業在承接施工總承包、專業承包企業的勞務分包作業時的資質要求進行了調整和改進。
江西省勞務資質的取消并非一蹴而就，而是有一個逐步推進的過程。自發文之日起，在江西省行政區域內的房屋建筑和市政基礎設施工程建設活動中，持有營業執照的勞務作業企業即可承接施工總承包、專業承包企業的勞務分包作業，不再要求其具有施工勞務資質和安全生產許可證。具體來說，不再要求勞務資質，有營業執照即可承接業務。
江西勞務資質取消后，對建筑行業產生了多方面的影響。建筑勞務用工制度發生了改革，主要包括開展建筑工人技能評價，全面實施建筑業技術工人職業技能鑒定制度，制定施工現場技能工人基本配備標準等方面的變動。對于勞務作業企業來說，降低了市場準入門檻，使得更多企業能夠參與到勞務分包作業中，促進了市場競爭，但同時也對企業的管理和技術水平提出了更高的要求。
江西省住房和城鄉建設廳等部門多次發布關于改進建筑勞務企業資質管理有關事項的通知。例如，自發文之日起，持有營業執照的勞務作業企業即可承接施工總承包、專業承包企業的勞務分包作業，不再要求其具有施工勞務資質和安全生產許可證。總（發）包人對施工現場安全負總責，并負責指導監督勞務分包企業抓好安全作業。
近年來，江西省在勞務資質管理方面的改革動作頻頻。省內從事建筑勞務作業的企業不需要提供建筑勞務資質，勞務企業僅需持有營業執照即可承接建筑勞務分包業務，支持有一定組織、管理能力的勞務企業引進人才、設備等向總承包和專業承包企業轉型。2020年，國內已有11省市取消勞務資質。
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