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2024-09-30 09:49:30
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建筑設計資質人員要求因資質等級不同而有所差異。以下是江蘇省常見建筑設計資質等級的人員要求：
一級資質：
實繳資本金不少于500萬元。
執業注冊建筑師2人及以上，注冊結構工程師2人及以上，注冊安全工程師（含專職安全總監）2人及以上，持有相應職稱的技術人員≥30%。
現場施工管理人員包括一級項目經理2人、二級項目經理1人，職稱≥中級職稱或有正式執業資格。
首席技術負責人應符合相關管理辦法規定的條件。
對工程質量保證、安全保障、環境保護和消防安全等方面有明確要求。
二級資質：
實繳資本金應不少于200萬元。
執業注冊建筑師1人以上，注冊結構工程師1人以上，持有相應職稱的技術人員≥20%。
現場施工管理人員包括一級項目經理1人、二級項目經理1人，職稱≥初級職稱或有正式執業資格。
首席技術負責人應符合相關管理辦法規定的條件。
對工程質量保證、安全保障、環境保護和消防安全等方面有明確要求。
三級資質：
實繳資本金應不少于100萬元。
執業注冊建筑師1人，注冊結構工程師1人，持有相應職稱的技術人員≥10%。
現場施工管理人員包括一級項目經理1人，職稱≥小學普通話乙級書寫能力。
建筑工程設計乙級資質：
企業的主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經歷，且主持過所申請行業相應專業設計類型的中型項目工程設計不少于3項，或大型項目工程設計不少于1項，具備注冊執業資格或高級專業技術職稱。
在主要專業技術人員配備表規定的人員中，主導專業的非注冊人員應當作為專業技術負責人主持過所申請行業相應專業設計類型的中型項目工程設計不少于2項，或大型項目工程設計不少于1項。
專業配備齊全、合理，主要專業技術人員數量不少于所申請專業資質標準中主要專業技術人員配備表規定的人數。
注冊電氣工程師（供配電）1名、注冊設備工程師（給排水）1名、注冊設備工程師（暖通）1名、一級注冊建筑師2名、一級注冊結構師2名、建筑專業高級技術人員1名、結構專業技術人員1名、暖通專業技術人員1名、電氣專業技術人員1名、給排水專業技術人員1名。
建筑工程行業設計（乙級）資質：
不同類型和等級的江蘇建筑設計資質，其人員配備標準存在差異：
建筑工程行業設計（甲級）資質：
建筑工程行業設計（乙級）資質：
建筑工程設計（甲級）資質：
建筑工程設計（乙級）資質：
建筑行業（建筑工程專業乙級設計資質）：
具有獨立企業法人資格，社會信譽良好，乙級資質注冊資金不少于100萬元人民幣。
專業配備齊全、合理，主要專業技術人員數量不少于所申請專業資質標準中主要專業技術人員配備表規定的人數。
企業的主要技術負責人或總工程師應當具有大學本以上學歷、10年以上設計經歷，且主持過所申請行業相應專業設計類型的中型項目工程設計不少于3項，或大型項目工程設計不少于1項，具備注冊執業資格或高級專業技術職稱。
在主要專業技術人員配備表規定的人員中，主導專業的非注冊人員應當作為專業技術負責人主持過所申請行業相應專業設計類型的中型項目工程設計不少于2項，或大型項目工程設計不少于1項。
有必要的技術裝備及固定的工作場所，有較完善的質量體系和技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度。
江蘇省在建筑設計資質人員方面有以下相關政策法規：
資格審查依據《建筑業企業資質管理暫行規定》和《建筑業企業資格批準和管理規定》執行。
其延續審批實行告知承諾制。企業應于資質證書有效期屆滿3個月前，登錄江蘇省建筑業監管信息平臺 ，提出延續申請，對企業凈資產、主要人員和技術裝備等主要指標符合延續資質標準條件的情況作出承諾，并對承諾內容真實性、合法性負責，承擔全部法律責任。
已取得工程設計綜合資質、行業甲級資質、建筑工程專業甲級資質的單位，可以直接申請相應類別施工總承包一級資質。具有一級及以上施工總承包資質的單位可以直接申請相應類別的工程設計甲級資質。設計單位申請相應類別施工總承包一級資質，按照住房城鄉建設部有關規定執行；施工單位申請相應類別工程設計甲級資質，按照工程設計資質的相同申報渠道申請，依據工程設計甲級資質標準的相同條件進行考核。企業業績和個人業績通過全國建筑市場監管公共服務平臺認定。
嚴格執行取消建筑業企業最低等級資質標準中關于持有崗位證書現場管理人員的指標考核；簡化資質申報材料，企業在申請建筑業企業資質（含新申請、升級、延續、變更）時，不需要提供人員社保證明材料。由資質申報企業的法定代表人對人員社保真實性、有效性簽字承諾，并承擔相應法律責任。
省外完成的工程業績，本省建筑業企業申請省級許可資質，使用省外完成的企業業績和個人業績，該業績必須進入全國建筑市場監管公共服務平臺。企業填寫“省外建設工程業績真實性承諾書”，導入江蘇省建筑業監管信息平臺 。市政基礎設施工程業績，建筑業企業在本省行政區域內完成的市政基礎設施工程項目，其中標信息（含中標編碼）、合同信息、在線竣工驗收信息等，在江蘇省建筑市場監管與誠信信息一體化平臺關聯展現的，將推送到全國建筑市場監管公共服務平臺。
在住房城鄉建設部出臺新的建筑勞務資質管理政策之前，舊版勞務分包（腳手架作業分包和模板作業分包除外）企業資質證書繼續有效。在本省行政區域內從事建筑勞務作業的企業不需提供施工勞務資質。勞務作業企業實行備案制，備案系統為“江蘇省建筑業監管信息平臺 ”勞務作業企業備案欄目，備案內容包括勞務作業企業名稱、統一社會信用代碼、法定代表人信息、聯系人信息、、注冊地點等。省內勞務作業企業備案，由企業注冊所在地縣級以上住房城鄉建設行政主管部門負責。勞務作業企業信息的真實性由備案企業負責。經備案的勞務作業企業信息在江蘇省建筑市場監管與誠信信息一體化平臺“企業信息”欄“勞務作業企業”公開查詢，不需重復備案。
在江蘇省，建筑設計資質人員的職業發展具有一定的前景和機會。以下是一些相關信息：
江蘇省建筑設計研究院股份有限公司是一家具有一定規模和影響力的設計單位，擁有眾多專業技術人員，為員工提供了豐富的項目經驗和發展空間。公司現有在冊職工627人，其中國家一級注冊建筑師37人、一級注冊結構工程師48人，水、電、暖已取得注冊資格44人。全院具有高級以上技術職稱人員191人。公司設有建筑、結構、給排水、電氣、采暖及通風、建筑智能、建筑聲學、計算機應用等專業，承接各類民用及工業建筑的可行性研究、規劃設計、技術咨詢與合作等多項業務。為更好地開拓市場，加大公司的品牌影響力和市場占有份額，公司分別在上海、蘇州、海南、新疆等多地設有設計分院。
江蘇省建筑設計研究院有限公司是江蘇省首家國有市級設計院徹底改制重組后的民營企業，單位資質為建筑工程設計乙級、巖土工程勘察乙級。公司致力于員工與企業發展的互動，營造員工與企業共同發展的機制。有意向的人才可以通過多種方式與公司聯系，共同發展。
為了提升江蘇建筑設計資質人員的能力和水平，有以下培訓與提升的途徑和方式：
住建部辦公廳組織開展面向社會的工程設計人員能力提升公益性培訓，所有工程設計人員均可通過住房和城鄉建設部門戶網站免費在線學習培訓。培訓圍繞建筑業工業化、數字化、綠色化轉型發展的總體要求，重點開展設計創作、設計技術、新興領域、組織管理、標準規范、政策解讀等6方面的內容，采用線上視頻培訓為主，線上線下相結合的方式。
企業內部也會組織內訓培訓班，提升員工的專業技能和綜合素質。例如江蘇建筑設計企業內訓培訓班，通過內部有經驗的人員或者外部聘請的專家進行授課，加強員工之間的交流和溝通，提高培訓效果的轉化。
市場上還有各種建筑設計培訓課程和機構可供選擇，如蘇州建筑設計培訓，通過參加培訓課程，學習建筑設計的相關知識和技能，提升自己的競爭力。
還有一些在線教育平臺提供江蘇建筑設計培訓課程、視頻和名師資源，如筑龍教育網精選的相關培訓課程，通過報名可享受現金返還和專屬價格優惠。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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