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2024-09-30 09:48:58
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根據相關信息，房山區勞務派遣許可證的辦理地點為北京市房山區人力資 社會保障局，其地址為北京市房山區良鄉西路5號后 。另外，也有提到在房山區政務服務中心（北京市房山區長陽鎮昊天北大街38號1層1號廳工程建設區9 - 22號窗口）可辦理相關業務 。
勞務派遣是一種新型的用人模式，區別于傳統的勞動關系。在這種模式下，勞務派遣單位與勞動者訂立勞動合同后，將勞動者派遣到用工單位工作，由用工單位對勞動者進行管理并支付報酬。勞務派遣許可證是勞務派遣單位合法經營的重要憑證，未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。
根據《勞務派遣行政許可實施辦法》（19號）第三條規定，縣級以上地方人力資源社會保障行政部門按照省、自治區、直轄市人力資源社會保障行政部門確定的許可管轄分工，負責實施本行政區域內勞務派遣行政許可工作以及相關的監督檢查 。這明確了房山區的勞務派遣許可證辦理由房山區相應的人力資源社會保障行政部門負責。
在房山區，辦理勞務派遣許可證的部門是房山區人力資 社會保障局。這一部門負責對本行政區域內的勞務派遣行政許可工作進行管理，依據相關法律法規和政策規定，對申請單位的資格、條件等進行審核，決定是否準予頒發勞務派遣許可證。
房山區人力資 社會保障局在勞務派遣許可證辦理過程中承擔著多項職能。它要依據相關規定制定和公布勞務派遣行政許可的依據、程序、期限、條件以及需要提交的全部材料目錄等信息，確保申請單位能夠清楚了解辦理要求。例如，它會明確告知企業注冊資本不得少于人民幣200萬元、有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施、有符合法律規定的勞務派遣管理制度等申請條件 。在受理申請后，該部門要對申請材料進行審查，必要時指派工作人員對申請材料的實質內容進行核實，以確保申請單位符合法定條件。根據審查結果作出是否準予行政許可的決定，并對獲得許可的單位進行后續的監督檢查，保證勞務派遣業務的合法合規開展。
明確申請條件
企業注冊資本不低于人民幣200萬元，這一要求是為了確保勞務派遣企業有足夠的資金實力來承擔可能面臨的風險，如員工工資支付、社會保險繳納等方面的責任 。
有符合要求的經營場所和設施，經營場所要相對固定，并且設施要能夠滿足開展勞務派遣業務的需要，例如辦公設備、信息管理系統等 。
有符合法律規定的勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本 。
符合國家和北京市有關勞務派遣的其他規定，這涵蓋了可能涉及到的其他法律法規要求，如勞動法律法規中的平等就業、禁止歧視等規定。
準備申請材料
勞務派遣經營許可申請書（原件，加蓋公章），這是申請的重要文件，需要按照規定格式填寫企業的基本信息、申請事項等內容 。
營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》（原件及復印件，原件核對后返還，加蓋公章。已設立公司提供營業執照，計劃設立的公司法人提供《企業名稱預先核準通知書》），這是證明企業身份或設立資格的文件 。
公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告（原件及復印件，原件核對后返還，加蓋公章。已設立公司提供上一年度財務審計報告，計劃設立公司提供驗資報告），用于證明企業的組織架構、資金狀況等信息 。
經營場所的使用證明（原件及復印件，原件核對后返還，加蓋公章。自有辦公場地應提交房產證明，租用的辦公場所應提交租賃協議和房產證明），確保企業有合法的經營場所 。
與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單（復印件，加蓋公章），體現企業具備開展業務的硬件條件 。
法定代表人的身份證明（復印件，加蓋公章），明確企業法定代表人的身份信息 。
勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本（復印件，加蓋公章），這是規范勞務派遣業務中與勞動者權益相關事項的重要依據 。
擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本（復印件，加蓋公章），展示企業在勞務派遣業務中的合作模式和相關約定 。
申請
受理
審查
決定
證件制作與領取
依據
原則
要求
監管
基本申請材料
勞務派遣經營許可申請書：這是申請勞務派遣許可證的核心文件，需要詳細填寫企業的基本信息，如企業名稱、法定代表人、注冊資本、經營范圍等內容，并且加蓋企業公章。它是行政部門了解企業申請意圖和基本情況的重要依據 。
營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》：已設立的公司提供營業執照副本原件及復印件，復印件加蓋公章，原件核對后返還。對于計劃設立的公司法人則提供《企業名稱預先核準通知書》。這是證明企業合法身份或設立資格的重要文件，確保企業在合法的經營主體框架內申請勞務派遣許可證 。
公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告：已設立公司提供上一年度的財務審計報告，計劃設立公司提供驗資報告，同時提供公司章程原件及復印件，復印件加蓋公章，原件核對后返還。公司章程明確了公司的組織架構、股東權利義務等內部治理規則，驗資報告或財務審計報告則反映了公司的資金狀況，這些都是行政部門評估企業實力和合規性的重要依據 。
法定代表人的身份證明：提供法定代表人身份證復印件，加蓋公章。這是為了確認企業法定代表人的身份信息，確保申請行為的合法性和有效性 。
經營相關材料
經營場所的使用證明：如果是自有辦公場地，應提交房產證明原件及復印件，復印件加蓋公章；如果是租用的辦公場所，則要提交租賃協議和房產證明原件及復印件，復印件加蓋公章。經營場所是企業開展勞務派遣業務的基礎，行政部門需要確認企業有合法穩定的經營場所 。
與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單：提供辦公設施設備（如辦公桌椅、電腦、打印機等）和信息管理系統（如用于員工信息管理、工資核算等的軟件系統）的清單復印件，加蓋公章。這表明企業具備開展勞務派遣業務的硬件和軟件條件 。
勞務派遣管理制度：包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本復印件，加蓋公章。這些制度是規范勞務派遣業務中企業與勞動者之間關系的重要依據，行政部門通過審查這些制度來確保企業在經營過程中保障勞動者的權益 。
擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本：提供復印件，加蓋公章。勞務派遣協議明確了勞務派遣單位與用工單位之間的權利義務關系，包括派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任等內容，行政部門通過審查協議樣本確保勞務派遣業務的合法性和規范性 。
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