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建筑資質公司轉讓合同

內容摘要：建筑資質公司轉讓合同的注意事項在簽訂建筑資質公司轉讓合同時，有以下重要的注意事項需要關注：原公司債務問題：轉讓人通常不會主動告知受...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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在簽訂建筑資質公司轉讓合同時，有以下重要的注意事項需要關注：

原公司債務問題：轉讓人通常不會主動告知受讓人公司的債務狀況。受讓人可能會因此陷入困境，所以在簽署協議前，務必仔細檢查并了解轉讓人的債務情況。例如，、欠款或潛在的法律賠償責任。
原公司的非法商業活動：且在工商部門留有記錄，這會對受讓人產生嚴重影響。比如，公司可能曾涉及商業欺詐、違法競爭等活動。
企業年度報告：原建筑公司是否按時參加企業年度報告至關重要。企業年檢是國家機關檢查企業是否合法經營的重要標準。若未按時參加，可能意味著公司存在經營不規范的問題。
資質轉讓形式的影響：資質整體轉讓適用于省內，需調查債權債務情況；資質分立多了資質平移步驟，會對轉讓過程產生較大影響；部分股權轉讓也需謹慎處理相關事宜。

建筑資質轉讓合同的范本可以根據實際情況進行個性化修改，以滿足雙方的具體需求。在合同起草過程中，建議尋求專業律師或法律顧問的幫助，以確保合同的合規性和有效性，避免不必要的風險和糾紛。
合同編號：__

甲方：__

乙方：__

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方向乙方轉讓建筑資質的相關事宜達成如下協議，并共同遵守：

第一條轉讓資質

乙方同意將其擁有的建筑資質轉讓給甲方，并將相關資質文件交付給甲方。

第四條保密條款

甲乙雙方應對在履行本合同過程中所知悉的對方的商業秘密和其他保密信息予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。

保密期限自本合同簽署之日起至本合同終止之日止。

第五條違約責任

任何一方未按照本合同的約定履行義務的，應承擔違約責任，并賠償對方因此所遭受的損失。

建筑資質公司轉讓合同的法律效力受到嚴格的法律規定限制：

根據《建筑法》第十二條、十三條規定，從事建筑活動的建筑施工企業、勘察單位、設計單位和工程監理單位，按照其擁有的注冊資本、專業技術人員、技術裝備和已完成的建筑工程業績等資質條件，劃分為不同的資質等級，經資質審查合格，取得相應等級的資質證書后，方可在其資質等級許可的范圍內從事建筑活動。
法律明確禁止建筑企業對外轉讓建筑資質；合同目的為建筑資質轉讓的合同因違反違反法律、行政法規的強制性規定以及違反社會公共利益，應被認定為無效。
建筑公司資質轉讓合同糾紛無效力的情形包括承包人未取得建筑施工單位資質或者超越資質等級、沒有資質或沒有相應資質的實際施工人借用有資質的建筑施工單位名義、必須招標的未進行招投標或中標無效、違法分包和轉包等。

以下為您列舉一些建筑資質公司轉讓合同糾紛的相關案例：

在高新法院審理的黃某松與四川普宏建設工程有限公司建設工程分包合同糾紛一案中，發現普宏公司將其承建的成都地鐵九號線錦城大道站主體工程中的部分工程分包給不具有相應資質的人員。
美力信公司與峻基公司簽訂的《企業資質轉讓協議》主要約定峻基公司將其現有建筑工程施工總承包三級資質轉讓美力信公司所有，美力信公司將建筑工程施工資質升至一級并將升級成功后的建筑工程施工總承包二級資質分離至第三方公司，該協議實質是資質轉讓，違反相關規定。

建筑資質公司轉讓的辦理流程通常包括以下步驟：

企業在報送書面申請材料前，/企業資質管理系統/資質證書變更/填寫變更事項并確定變更，完成網上申請、數據上傳。
區縣建管部門審核簽字。
市建管處審核。
省核準企業的名稱變更到省建管局審核辦理；部核準企業變更到省建管局審核辦理。
企業通過企業間合并、分立、重組的方式來實現建筑企業資質的轉移。《住房和城鄉建設部關于建設工程企業發生重組、合并、分立等情況資質核定有關問題的通知》中，明確了建筑企業間重組、合并、分立的七種類型在申請資質證書時，可按有關規定簡化審批手續，經審核凈資產和注冊人員等指標滿足資質標準要求的，直接進行證書變更。