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2024-09-30 09:47:04
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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人力資源服務許可證是開展人力資源服務業務的企業必須取得的法定資質。它由政府部門頒發,主要用于規范人力資源服務行業,提高行業門檻,確保服務質量和專業性。例如,目前大部分剛起步的公司都會遇到招聘人員難的問題,而自己又沒有好的招聘人員渠道和方式,那就會把招聘人員外聘出去,讓專業的招聘機構給招人員,這時候專業的招聘機構就需要具備人力資源服務許可證。
人力資源服務許可證的經營范圍包括但不限于以下方面:
人才供求信息的收集、儲存、發布和咨詢服務。
人才推薦、人才招聘等,其主要做的是獵頭和招聘的工作。
為用人單位招用人員和勞動者求職提供中介服務,包括為用人單位介紹勞動者,為勞動者介紹用人單位等。
各地區對于人力資源服務許可證的范圍可能會存在一定的差異。以北京為例,其許可證樣本會有特定的格式和要求。一般來說,不同地區在具體的服務細節、審批流程和監管要求上可能會有所不同。但總體上,都是為了規范人力資源服務行業,保障服務質量和市場秩序。
相關法規對人力資源服務許可證的范圍進行了規范。例如,《人力資源服務機構管理規定》明確了人力資源服務機構從事職業中介活動的行政許可和備案要求,以及相關的條件、程序、材料和時限。同時規定了人力資源服務機構不得有的行為,如偽造、涂改、轉讓人力資源服務許可證;為無合法證照的用人單位提供職業中介服務;介紹未滿 16 周歲的未成年人就業;為無合法身份證件的勞動者提供職業中介服務;介紹勞動者從事法律法規禁止從事的職業等。
自 2023 年 8 月 1 日起施行的《人力資源服務機構管理規定》,對人力資源服務許可證的范圍進行了進一步的明確和規范。該規定旨在加強對人力資源服務機構的管理,規范人力資源服務活動,健全統一開放、競爭有序的人力資源市場體系,促進高質量充分就業和優化人力資源流動配置。
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