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2024-09-29 09:32:02
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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酒店保潔服務外包公司需要具備一系列的資質。保潔服務企業必須具備國家法律法規規定的資質認證，這包括但不限于工商營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證等。還需要通過環保、消防等相關部門的審批，獲得相應的資質認證。
人力資源外包申請就是勞務派遣申請，根據《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、五十八條規定，勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立，注冊資本不得少于二百萬。除此之外還需要以下材料：
申請開辦勞務派遣組織的報告。
成立勞務派遣組織的可行性報告和實施方案。
勞務派遣組織的章程及有關規章制度。
辦公用房證明（契約、租用協議、產權證）復印件。
法定代表人職務任命書及身份證復印件。
工商行政管理部門核準的《名稱預先核準通知書》。
為了評估酒店保潔服務外包公司的資質，可以參考以下方面：
企業規模和財務狀況：包括企業凈資產、上一年度年清潔服務營業額、年納稅額等指標。例如，壹級企業的標準要求企業凈資產 200 萬元以上，上一年度年清潔服務營業額 3000 萬元以上或年納稅額 170 萬元以上。
人員資質和配置：具備相應等級的清潔管理師證書的人員數量，且與企業簽訂勞動合同，并按國家規定辦理社保證并繳納社會保險。如壹級企業要求具備高級清潔管理師證書的人員不少于 2 人，具備中級清潔管理師證書的人員不少于 12 人，具備初級清潔管理師證書的人員不少于 40 人。
服務項目和經驗：合同期內服務的業態項目類型和數量，以及獨立承接的年清潔承包費達到一定金額的項目數量。
管理制度：包括企業運營管理制度、項目運營管理制度等是否健全。
一些知名的酒店保潔服務外包公司，如中潔清潔服務有限公司，隸屬于華勞集團，是一家面向全國開展業務，專注于公共區域保潔服務的專業外包服務商。公司主要為酒店、商場、學校、醫院、物業公司和政府機關、企事業單位寫字樓等提供公共區域專業保潔服務。依托集團 16 年人力資源外包經驗，強大。
企業與外包公司之間的關系系平等主體之間的法律關系，適用《民法典》相關規定，不適用《勞動法》《勞動合同法》《勞務派遣暫行規定》等勞動爭議相關的法律規定。
服務外包公司需要什么資質。人力資源外包申請就是勞務派遣申請，根據《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、五十八條規定，勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立，注冊資本不得少于二百萬。除此之外還需要以下材料：
申請開辦勞務派遣組織的報告。
成立勞務派遣組織的可行性報告和實施方案。
勞務派遣組織的章程及有關規章制度。
辦公用房證明（契約、租用協議、產權證）復印件。
法定代表人職務任命書及身份證復印件。
工商行政管理部門核準的《名稱預先核準通知書》。
酒店保潔服務外包公司資質審核流程通常包括以下步驟：
擬定需求：企業明確自身保潔需求，包括保潔頻次、保潔內容、保潔時間等。同時，對保潔質量要求進行明確，以便與保潔公司溝通和協商。
尋找合適保潔公司：企業通過公開招標或推薦等方式，尋找符合條件的保潔公司，初步篩選出。
外包服務招標：酒店管理部門可以根據需要組織外包服務招標，招標時定明相關要求和標準。
外包服務選擇：酒店管理部門根據外包服務供應商的資質和價格等選擇合適的供應商。
外包服務合同簽訂：酒店管理部門與外包服務供應商簽訂外包服務合同，明確服務內容、服務標準、服務期限等。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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