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2024-09-29 09:28:10
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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勞務資質外租是指擁有勞務資質的企業將其資質出租給其他不具備相應資質的單位或個人，以使其能夠承接相關勞務業務的行為。
勞務資質是能開具 3 個點的勞務發票的備案制，可以承接分包 11 種類型工程，納稅低，維護成本低。要申請勞務資質，需要有營業執照，注冊資金 200 萬以上，配備相關人員且上社保，還需辦安許證。
勞務資質外租存在諸多風險。
被認定為勞動關系的風險：若同時具備用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格；用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分等情形，即便企業與外包公司簽署了《外包協議》，企業與勞動者之間雖未簽訂《勞動合同》，仍有可能被認定為雙方具有勞動關系。
法律糾紛風險：如果勞務外包單位自身實力有限，可能會給公司帶來大量的勞動用工風險，包括但不限于勞動賠償、保險、勞動仲裁與訴訟等。
合同風險：勞務外包合同規定不明可能帶來風險承擔不明確的問題。
承包方選擇不當的風險：由于合作承包企業的選擇不當造成的勞務問題的出現，從而會損毀發包企業的形象和信譽。
《民法典》第七百九十一條第三款禁止承包人將工程分包給不具備相應資質條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。建設工程主體結構的施工必須由承包人自行完成。
《建筑法》第二十八條禁止承包單位將其承包的全部建筑工程轉包給他人，禁止承包單位將其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名義分別轉包給他人。第二十九條建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發包給具有相應資質條件的分包單位；必須經建設單位認可。施工總承包的，建筑工程主體結構的施工必須由總承包單位自行完成。禁止總承包單位將工程分包給不具備相應資質條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。
謹慎選擇承包企業：在實踐中，勞務外包單位的服務或技能水平不僅影響著公司管理需求的實現，而且影響著企業的形象和信譽。因此在選擇外包單位時，要注意它是否有從業資質以及強大的招聘能力，優質并高效的外包公司可以保質保量完成客戶給予的外包任務，從而使雙方實現雙贏。
明確外包合同條款：外包合同是勞務服務外包單位外包實施的依據，若合同約定的內容不明確、不詳盡、不周密則易產生糾紛。因此企業需要建立加強公司的合同管理。第一，外包合同需明確、全面，其要素包括服務范圍、服務費用、服務標準、作業時間、作業方式等，并做出詳細規定，避免產生不必要的糾紛；第二，在合同中約定終止合作有關條款及沖突解決條款，有效約束雙方的合作行為。
2018 年 12 月 25 日，新疆吐魯番托克遜能化有限公司回轉石灰窯裝置發生閃爆事故，造成 7 人死亡、14 人受傷，直接經濟損失 2198 萬元。經調查，石灰窯裝置總承包方中圣園科技股份有限公司派出的技術員在點火前，先將煤氣和空氣通入了回轉石灰窯是導致事故發生的直接原因。
中國郵政集團公司江西省石城縣分公司、徐艷秀勞務派遣工作人員侵權責任糾紛案。經審理，贛州市中級人民法院認為，本案二審的焦點是“承攬關系”與“勞務派遣關系”的認定，作為單位是否應當承擔本案侵權賠償責任。根據查明的事實，雖然勞務的提供及接受雙方訂立合同名稱為“業務外包協議”，但在雙方的合同履行過程中，提供勞務企業并未進行屬于接受勞務企業之主營業務組成部分的“包快業務的攬收、投遞、分揀”等生產經營活動，其所提供的并非“包快業務的攬收、投遞、分揀”的業務成果，而只是提供了訂立勞動合同、發放工資等人力資源服務。
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