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2024-09-29 09:28:10
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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勞務招工資質是指企業或組織具備從事勞務招聘和派遣等相關業務的資格和能力的證明。現在的勞務資質不分等級，屬于備案制。勞務公司通過獲得該資質，可以與施工總包公司或施工專包公司簽訂合同，承接總包或專包公司下來的勞務作業工程，招聘和派遣勞務人員。例如，建筑勞務公司擁有勞務資質后，就能為建筑項目提供各類勞務服務。
辦理勞務招工資質通常需要滿足以下條件：
公司資產方面：營業執照要求公司注冊資金在 200 萬以上，并且公司經營范圍要有“勞務分包”等字樣，還要有固定的經營場所，這個場所可以是自用的也可以是租賃。
公司人員方面：公司名下要有 50 名技術工人以及 1 名技術負責人。其中技術負責人要具備中級以上職稱或高級工以上資格。技術工人沒有具體的工種要求，可以是任意工種，比如鋼筋工、水電工、木工、油漆工等，只要數量達到 50 人以上即可，但是這些人員必須持有職業技能證書或職業培訓合格證書。勞務資質下來后再辦安許證（安全生產許可證）要求人員上社保，辦理安許一共需要三本證，一本法人 A 證，兩本安全員 C 證。A 證和 C 證需要報名考試，通過后才能拿到證書。
其他方面：
凈資產 200 萬元以上。
具有固定的經營場所。
注冊資本不少于 50 萬元。
申請開辦勞務派遣組織的報告。
成立勞務派遣組織的可行性報告和實施方案。
勞務派遣組織的章程及有關規章制度。
辦公用房證明復印件。
法定代表人職務任命書及身份證復印件。
工商行政管理部門核準的名稱預先核準通知書。
勞務招工資質的申請流程一般如下：
建筑業企業領取工商營業執照，辦理社保和銀行開戶。
企業向建設主管部門提交申請材料。
建設主管部門對企業的資質申請材料進行審核，通過后公示。
公示完成后，報省建管局備案，打印資質證書。
配備 2 名 A 類證書人員和 2 名 C 類證書人員，辦理安全生產許可證（勞務資質辦理完成后，還需辦理安全生產許可證才能進行施工）。
具體來說：
申請人在四川政務服務網提出備案申請。
對申請材料齊全、符合法定形式受理后即備案。
企業在市本級或企業工商注冊所在地住建行政主管（行政審批）部門領取證書。
建筑施工勞務資質有效期一般為 5 年，根據不同的資質等級和類別，有效期也會有所變化，有效期屆滿 3 個月前辦理續期。
企業應提前至少三個月核查現有勞務資質的有效期限，確保有足夠的時間準備延續材料。、政務服務平臺或直接咨詢相關部門獲取最新信息。不同地區的勞務資質延續要求可能有所不同，包括但不限于企業資質等級、人員配備、業績要求、安全生產條件等。因此，企業應詳細查閱當地建設行政主管部門或人力資源社會保障部門發布的最新政策文件，明確延續的具體條件和所需材料。
與勞務招工資質相關的法律法規主要包括：
《中華人民共和國人力資 社會保障部令（第 22 號） 勞務派遣暫行規定》：為規范勞務派遣，維護勞動者的合法權益，促進勞動關系和諧穩定，依據《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等法律、行政法規制定。對用工范圍和用工比例等進行了規定。
《就業服務與就業管理規定》：為了加強就業服務和就業管理，培育和完善統一開放、競爭有序的人力資源市場，為勞動者就業和用人單位招用人員提供服務，根據就業促進法等法律、行政法規制定。
《勞務派遣行政許可實施辦法（人力資源社會保障部令第 19 號）》：為了規范勞務派遣，根據《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國行政許可法》等法律制定。對勞務派遣行政許可的申請受理、審查批準以及相關的監督檢查等進行了規定。
《人力資源市場暫行條例》：為了規范人力資源市場活動，促進人力資源合理流動和優化配置，保障市場主體合法權益，促進就業創業制定。
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