全部服務
好順佳集團
2024-09-29 09:27:15
711
各類資質· 許可證· 備案辦理
無資質、有風險、早辦理、早安心，企業資質就是一把保護傘。好順佳十年資質許可辦理經驗，辦理不成功不收費！ 點擊咨詢
根據最新的政策和規定，建筑業企業在申請或升級資質時，對于現場管理人員的考核要求有所調整。特別是對于三級資質的建筑業企業，原先的考核標準中包含了對現場管理人員的要求，但近年來的政策變動顯示，這一要求已經被取消。以下是詳細的解釋和分析。
住建部發布了一項重要通知，取消了建筑業企業最低等級資質標準中關于持有崗位證書現場管理人員的指標考核。這意味著，對于建筑企業中的最低等級資質，例如三級資質，原本要求的施工員、安全員、預算員、材料員、質檢員、資料員等建筑八大員或市政七大員的持證上崗指標考核不再進行。
隨著建筑業改革的深入，住建部逐步簡化了《建筑業企業資質標準》中的部分指標。這一舉措旨在淡化企業資質，強化個人資質，從而激活市場活力，并提高行業管理和技術人才的素質。取消現場管理人員的指標考核是這一系列改革的一部分，目的是為了降低企業負擔，促進建筑業的健康發展。
盡管取消了對現場管理人員的考核，但三級資質的建筑業企業在其他方面的考核要求并沒有降低。根據最新的規定，三級資質的建筑業企業仍然需要滿足以下幾方面的人員要求：
注冊建造師：機電工程、建筑工程專業注冊建造師不少于5人，其中至少4個建筑、1個機電。
中級以上職稱人員：擁有中級職稱的人員不少于6人。
技術工人：中級技工不得少于30人。
這些要求旨在確保建筑業企業在技術、管理和操作層面上都有足夠的專業人員支持，以保證工程項目的順利進行和工程質量的可靠。
取消三級資質對現場管理人員的考核，對建筑業企業來說是一個重要的減負措施。這使得企業在人員配置上有了更大的靈活性，減少了因人員考核要求而導致的成本和管理壓力。同時，這一政策也鼓勵企業更加注重對現有人員的培訓和提升，以滿足不斷變化的市場需求和技術進步的要求。
隨著企業對現場管理人員的考核要求取消，行業對相關人才的需求可能會有所調整。雖然短期內可能會出現以純掛靠為目的的考證需求減少，但企業的存活和運營需要接項目，就必須用到這些持證人員。因此，隨著企業培養熟練的工程技術和管理持證人員的壓力增大，逼迫真正的無證項目經理、職稱人員、持有崗位證書的現場管理人員、技術工人考證，剛性需求再次得到釋放，持證人員證書含金量會更高。
取消三級資質對現場管理人員的考核是建筑業改革的一部分。未來，隨著改革的深入，可能會有更多的簡化和優化措施出臺。這些改革旨在降低企業負擔，促進建筑業的健康發展，同時也為建筑業企業提供了更多的發展機遇和挑戰。
三級資質的建筑業企業不再考核現場管理人員的數量和資格。這一政策調整旨在減輕企業負擔，提高行業人才的專業水平，并促進建筑業的健康發展。建筑業企業應抓住這一機遇，積極調整人員結構，提升員工的專業技能，以應對未來的市場競爭和挑戰。同時，建筑業從業人員也應不斷提升自身素質，以適應行業發展的新要求。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
瀏覽更多不如直接提問99%用戶選擇
您的申請我們已經收到！
專屬顧問會盡快與您聯系，請保持電話暢通！
相關標簽：
