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設計公司機構資質

  • 作者

    好順佳集團

  • 發布時間

    2024-09-28 15:26:35

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內容摘要：設計公司機構資質詳解設計公司在提供專業服務的過程中，必須具備相應的資質。以下是根據最新的信息和國家相關規定，對設計公司所需資質的詳...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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設計公司機構資質詳解

設計公司在提供專業服務的過程中，必須具備相應的資質。以下是根據最新的信息和國家相關規定，對設計公司所需資質的詳細解釋。

一、資質類型

1. 這是企業合法存在的證明，沒有營業執照是無法開展正常運營的。

2. 建筑業企業資質設計公司還需要獲取建筑業企業資質，這是國家行業主管部門頒發的具有法律效力的證明文件，證明該企業具有從事相關業務的能力和資格。建筑業企業資質包括一級、二級、三級等不同等級的資質。

3. 設計行業相關資質

為了保障企業的管理水平和服務質量，設計公司還需要獲得一些設計行業相關的資質認證。例如ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證、ISO18001職業安全健康管理體系認證等等。

二、專業資質

設計公司的專業性很強，需要不同的專業人才搭配合作完成項目。以下是具體的專業資質要求：

1. 注冊建筑師設計公司必須至少有一名注冊建筑師作為法定代表人或主要技術負責人。

2. 注冊結構工程師同樣，注冊結構工程師也是設計公司必備的專業人才之一。

3. 注冊規劃師對于某些特定項目，設計公司可能還需要注冊規劃師作為主要技術負責人。

三、管理資質

管理資質也是設計公司必備的資質之一，公司需要擁有一支管理精良、專業技能過硬的團隊。以下是具體的管理資質要求：

1. 高級工程師設計公司需要擁有高級工程師作為管理骨干。

2. 中級經濟師中級經濟師也是設計公司管理團隊的重要成員，負責企業的經濟管理和財務規劃。

3. 會計師會計師在設計公司中負責財務管理、成本核算等工作，確保企業的經濟活動合法合規。

四、資質辦理流程

1. 準備材料辦理設計公司資質的第一步是準備相關材料，包括企業注冊證件、主要技術負責人的設計師注冊證書、團隊人員的專業技術資質證書、設計資質申請表等。

2. 備案登記將準備好的材料提交至所在地建設行政主管部門，進行備案登記。這是保證設計機構合法經營的前提。

3. 培訓與證書團隊成員需要參加相關的培訓課程，并通過專業資格考試獲取相應的證書，以證明其具備相關專業技能。

4. 專業能力展示通過提交設計作品集、項目經驗等材料，展示團隊的專業能力和優勢。

5. 經濟實力證明提交企業財務報表、征信報告等材料，以證明設計機構的經濟穩定性和信譽度。

6. 審核認定所在地建設行政主管部門會依據相關法規和標準，對材料進行審核，并作出是否認定該機構具備相應資質的決定。

7. 資質評審與頒發

申請設計機構需要通過建設行政主管部門組織的現場評審，向專家組展示設計能力、項目實施計劃等。通過資質評審后，建設行政主管部門會頒發相應的建筑設計資質證書，并將該機構納入統一管理。

五、資質分級標準

建筑設計資質分為甲、乙、丙三個級別，以下是各級別的具體要求：

1. 甲級資質- 從事建筑設計業務6年以上- 獨立承擔過不少于5項工程等級為一級或特級的工程項目設計并已建成，無設計質量事故- 單位有較好的社會信譽并有相適應的經濟實力，工商注冊資本不少于100萬元- 單位專職技術骨干中建筑、結構和其他專業人員各不少于8人、8人、10人；其中一級注冊建筑師和一級注冊結構工程師均不少于3人- 獲得過近四屆省級建設行政主管部門評優及以上級別評優的優秀建筑設計三等獎及以上獎項不少于3項- 參加過國家或地方建筑工程設計標準、規范及標準設計圖集的編制工作或行業的業務建設工作- 推行全面質量管理，有完善的質量保證體系，技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度健全- 達到國家建設行政主管部門規定的技術裝備及應用水平考核標準- 在固定的工作場所，建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。

2. 乙級資質- 從事建筑設計業務4年以上- 獨立承擔過不少于3項工程等級為二級及以上的工程項目設計并已建成，無設計質量事故- 單位有社會信譽以及相適應的經濟實力，工商注冊資本不少于50萬元- 單位專職技術骨干中建筑、結構和其他專業人員各不少于6人、6人、8人；其中一級注冊建筑師和一級注冊結構工程師均不少于1人- 曾獲得過市級建設行政主管部門評優及以上級別評優的優秀建筑設計三等獎及以上獎項不少于2項- 有健全的技術、質量、經營、人事、財務、檔案等管理制度

  • 在固定的工作場所，建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。

3. 丙級資質- 從事建筑設計業務3年以上- 獨立承擔過不少于3項工程等級為三級以上的工程項目設計并已建成，無設計質量事故- 單位有社會信譽以及必要的經營資本，工商注冊資本不少于20萬元- 單位專職技術骨干人數不少于10人；其中二級注冊建筑師不少于3人（或一級注冊結構工程師不少于1人），二級注冊結構工程師不少于3人（或一級注冊結構工程師不少于1人）- 有必要的技術、質量、經營、人事、財務、檔案等管理制度- 計算機數量達到專職技術骨干人均 臺，計算機施工圖出圖率不低于75%- 在固定的工作場所，建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。

設計公司機構資質的獲取和管理是一個復雜的過程，需要符合一系列條件和經歷多個步驟。設計公司應根據國家法規及相關政策的調整，時刻保持對市場需求的敏感，持續提升自身專業能力和管理水平，以實現可持續發展。

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