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2024-09-28 15:23:50
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建筑行業的資質改革旨在優化市場環境,激發市場活力,促進行業健康可持續發展。
保持資質管理政策的穩定性和連續性:在維持工程勘察、工程設計、施工、工程監理等資質標準框架基本不變的前提下進行改革。
減政放權:按照“能減則減、能并則并”的原則,大幅壓減企業資質類別和等級。對可由市場自主選擇、行業自律進行調節的企業資質類別予以取消。
加強監管:強化個人職業資格管理,明晰注冊職業人員的權利、義務和責任,加大職業責任追究力度。
嚴格安全生產管理:建筑安全生產要求以人為核心進行規范,明確沒有等級資質,要求的注冊建造師人數和繳納社保的要求。
優化審批流程:保持現行審批模式不變的同時,加大簡政放權力度,除綜合資質外,全部下放至省級及以下有關主管部門審批。
推動全國統一的建筑市場:加快推動企業資質審批事項線上辦理,實行全程網上申報和審批,逐步實現企業資質審批“一網通辦”。
淡化企業資質管理:淡化企業資質管理的同時,進一步強化個人職業資格管理,健全建筑市場誠信體系,加快推行工程擔保和工程保險制度。
工程勘察資質:保留綜合資質,將4類專業資質及勘察勞務資質整合為巖土工程、工程測量、勘探測試等3類專業資質。
工程設計資質:對部分行業資質進行整合,取消海洋行業及專業資質,相關企業可以換發相近行業資質。將專項資質調整為通用專業資質。
施工資質:將施工總承包特級資質調整為施工綜合資質,保留原12類施工總承包資質,并將部分專業承包資質進行整合。
工程監理資質:取消部分專業資質,如水利水電工程、公路工程、港口與航道工程等,其資質要求執行有關行業主管部門規定。
簡化資質標準:原則上不提高標準,最低等級資質可適當降低準入門檻。新資質標準發布后,設置適當的企業資質過渡期。
建筑資質改革的思路是為了更好地適應市場發展需求,減輕企業負擔,提高審批效率,同時加強監管,確保工程質量與安全。這些改革措施將有助于促進行業健康發展,提升企業競爭力,并為建筑市場的持續繁榮注入新的活力。
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